国家工伤保险赔偿标准是怎样的?
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
3、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元,2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元)。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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没有工伤保险死亡如何赔偿,相关法律规定
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工伤认定超时如何赔偿是法律规定的
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工伤赔偿法律是如何规定的,赔偿条件有哪些
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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工伤赔偿标准保险法对工伤有何规定上海在线咨询 2023-08-29工伤保险法当中规定的工伤赔偿标准是住院伙食补助费是所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%,医疗费按照实际发生的费用进行赔偿,停工留薪期间的工资待遇不变,外地就医的交通费,食宿费,也由单位按照本单位职工出差标准进行报销,一次性伤残补助金和伤残等级有关。
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受了工伤对于国家赔偿法针对工伤保险是如何的,河南在线咨询 2023-04-06工伤保险,又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用,也包括保障基本生活的费用。
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单位交意外保险怎么赔偿工伤赔偿,法律是如何规定的香港在线咨询 2023-11-22法律咨询解答 员工在出现工伤事故之后应该按照工伤流程进行处理,要求享受工伤待遇,和单位是否给员工购买意外保险没有关系,员工需要要求单位按照工伤赔偿标准进行赔偿,意外险可由单位进行报销。员工在工作中发生事故受伤,应该按照工伤流程进行。如果以此和单位出现纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权的。 相关法律规定 《工伤保险条例》第十条、第二十一条
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法律规定怎么赔偿工伤保险的内蒙古在线咨询 2023-09-30并且在不同的城市,这个工伤保险费的缴费率还是不同的。例如,重庆市的工伤保险费的缴费率,可以分为三个档次。它们分别为0.6%, 1、2%以及。 2、4%。这三个档次是按照行业风险的程度来进行划分的。并且,缴费费率会根据相关的情况来进行定期的调整,例如企业工伤保险费的使用以及工伤发生率。
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工伤保险赔偿37条律法规定是怎么赔偿的?云南在线咨询 2022-07-011、医疗费用:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。 2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定; 受害人因伤致残续误工的误工时间可以计算至定残日前一天; 受害人有固定收入的误工费按照减少的收入计算; 受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算