一、成都工伤护理费申请流程
单位经办人或个人携带根据自身情况携带上述资料到成都社保局办理即可。
二、工伤护理费申请条件
1、参保人员已认定为工伤并鉴定护理依赖程度为A、B、C三级且单位按规定缴工伤保险;
2、原单位享受护理费的老工伤人员,其所在单位按期缴费。
三、工伤护理费所需资料
1、职工身份证;
2、《成都市企业职工工伤保险护理费审批表》;
3、《成都市企业职工因工(职业病)护理依赖程度鉴定表》;
4、《成都市人力资源和社会保障局工伤认定决定书》;
5、涉及第三方的应出具《道路交通事故责任认定书》、《道路交通事故损害赔偿调解书》或法院出具的判决书、公安机关出具的遭受暴力伤害证明和赔偿证明资料;
6、法律规定的证明其他材料。
四、工伤护理费标准
1、生活完全不能自理:上年度职工月平均工资50%;
2、大部分生活自理:上年度职工月平均工资40%;
3、部分生活不能自理:上年度职工月平均工资30%。
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护理费是指道路事故发生后,受害人住院期间,由于身体健康等原因行动能力和自理能力都有一定程度的降低,需要家人或者其他亲属的陪同和护理,并由相关事故责任人根据一定的标准予以赔偿的费用。 护理费的发生是受害人恢复健康所必须的,与交通事故的因果关系... 更多>
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成都申请工伤护理费需要多少钱安徽在线咨询 2023-11-02成都工伤护理费申请条件: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害
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怎样向单位申请工伤期间护理费?需要什么手续吗?天津在线咨询 2022-06-191、工伤期间的护理费由用人单位承受。 2、工伤不叫误工费,叫做停工留薪期间薪水,停工留薪的意思说劳动者因为工伤,用人单位要正常发放薪水,所以不存在误工费。依据《工伤保险条例》第三十三条工人因工作遭到意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原薪水福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤工人在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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成都市申请人才公寓需要哪些手续及费用北京在线咨询 2021-11-13处理费:不收费政策规定:《成都市引进和培养急需技能人才实施办法》参考来源:http://cdhrss.chengdu.gov.cn/cdrsj/c109846/2019-05/14/content_cb0aee7bcfe4fcbcabcd10a41af934、shtml。
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一般在成都申请成都人才公寓需要什么手续黑龙江在线咨询 2021-11-15在线查询:成都市城乡房产管理局成都市住房保障信息网:http://cdzj.chengdu.gov.cn/办理费:不收费政策规定:《成都市引进和培养急需技能人才实施办法》参考来源:http://cdhrss.chengdu.gov.cn/cdrsj/c109846/2019-05/14/content_cb0aee77bcfe4fcbcabcd10a41af934、shtml。
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成都工伤认定申请护理费怎么算北京在线咨询 2023-05-08成都工伤护理费申请条件: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害