公司面临倒闭的情况下,一般应当根据工作年限、工资水平赔偿员工经济补偿金。根据相关规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,支付标准是每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司倒闭员工保险怎么赔偿
公司倒闭后关于员工保险不涉及赔偿问题,应当办理社保转移手续,但符合条件的可以从保险基金中给付失业保险待遇。从失业保险基金中领取失业保险金的条件:(1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已经进行失业登记,并有求职要求的。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
-
公司倒闭应该怎么赔偿员工
292人看过
-
公司倒闭赔偿员工吗公司倒闭怎么赔偿员工?
469人看过
-
公司倒闭应该怎样赔偿员工
163人看过
-
公司倒闭员工应该怎样赔偿
141人看过
-
倒闭的公司应该怎么赔偿员工
93人看过
-
倒闭的公司应该怎么赔偿员工
104人看过
保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
-
公司倒闭辞退员工应该怎么赔偿贵州在线咨询 2023-02-10公司倒闭辞退员工的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限支付劳动者经济补偿。标准为每满一年支付一个月工资,不满一年的支付半个月。向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
-
公司倒闭,退休员工应该怎么赔偿内蒙古在线咨询 2021-12-22公司关闭退休员工的赔偿方式:根据员工前一年的平均月工资,每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算,工作不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
-
公司倒闭员工怎么赔偿,公司倒闭退休员工怎么赔偿河北在线咨询 2022-04-24《劳动合同法》第四十七条公司倒闭退休员工补偿的标准是,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年
-
公司倒闭退休员工怎么赔偿,公司倒闭退休员工怎么赔偿四川在线咨询 2022-04-25《劳动合同法》第四十七条公司倒闭退休员工补偿的标准是,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年
-