按业绩退还还是按工资退回:探讨诈骗罪的处理方式
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-18 08:44:01 493 人看过

诈骗罪在客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物,一般是根据业绩来退还。诈骗罪是刑事犯罪,是进行公诉的案件,构成本罪的就算退还了赃款,依旧会追究刑事责任,但退还赃款属于法定减轻处罚的情节,会根据实际案情作出刑事处罚。

诈骗罪是按涉案金额还是诈骗金额量刑

诈骗罪按涉案金额量刑。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条:诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。《关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条:诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。

《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并罚金或者没收财产。

本法另有规定的,依照规定。

《最高人民法院最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。

各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况,在前款规定的数额幅度内,共同研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院备案。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月06日 23:24
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工资相关文章
  • 退休按省还按市退
    二者皆可,具体有人社局核定。一、职工到退休年龄怎么办理退休1.确定职工退休年龄普通职工是女性满50岁可退休,机关企事业单位女干部要满55岁。男性则为60周岁。所以要想正常退休,必须要达到规定的年龄。2.准备人社局材料以机关事业单位为例,如果职工达到规定的退休条件,则要将一些材料准备好。首先在人社局系统操作退休申请,待申请通过后,从系统里打出退休人员审批表以及报批表,一式三份。并准备好3张一寸照片。3.盖好相关的章如果职工有独生子女证,也要拿着这个证去人社局办理领取独生子女费的审批表。先盖好单位的公章,再去人社局,财政局相关部门盖章。4.准备好去社保局的材料。人社系统做好退休操作后,那么还要去社保局机关养老科办理保险手续。现在的养老金发放已经由财政局转为社保局发放了,所以要根据社保局提供的相关表格,按要求填写好,并复印好退休审批表、报批表,以及独生子女表的复印件,盖好单位的公章,交于社保局机
    2023-06-26
    487人看过
  • 退休工资按市还是省的平均
    退休工资的计算一般是按省、而不是按市的平均工资来进行计算的。退休工资的计算是根据缴费年限、缴费基数、历年的个人平均工资等因素综合进行计算,具体的计算方式则要根据当地的社保政策而定。退休工资按市还是省的平均的法律依据《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。《社会保险法》第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。《中华人民共和国社会保险法》(2018修正):第二章 基本养老保险  第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。\n  基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
    2022-07-04
    114人看过
  • 电信诈骗员工是按业绩判刑吗?
    一、电信诈骗员工是按业绩判刑吗?电信诈骗员工是按业绩判刑,公司涉嫌电信诈骗,员工在不知情的情况下不构成犯罪。团伙电信诈骗,应当按照诈骗数额,定罪量刑,从犯比照主犯从轻处罚。法律规定《刑法》第二百六十六条规定诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。二、电信诈骗的犯罪的构成是什么1、客体要件本罪侵犯的客体是公私财物所有权。仅限于国家、集体或个人的财物,而不是骗取其他非法利益。其对象,也应排除金融机构的贷款。因刑法已于第193条特别规定了贷款诈骗罪。2、客观要件本罪往客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物。首先,行为人实施了欺诈行为。欺诈行为从形式上说包括两类,一是虚构事实,二是隐瞒真相,二者
    2024-01-29
    443人看过
  • 辞退补偿金是按底薪还是按实际工资
    经济补偿是按应发工资计算,而不是按实发工资计算。根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定:《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。故应当是应发工资劳动者的以下劳动收入不列入经济补偿金基数的范围:(1)劳动保护费用,如工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;(2)按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入,如创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等,以及稿费、讲课费、翻译费等。一、什么是经济补偿金经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次
    2023-03-29
    69人看过
  •  按年计算还是按月计算?退休工龄的计算方式是怎样的?
    按照每月的退休工资计算工龄。参保人员在职期间需要履行按时缴费的义务,并且在达到法定退休年龄并且缴费年限满15年之后,才能够每个月领取基本养老金。个人身份参保人员领取基本养老金的年龄规定是明确的,即男年满60周岁、女年满55周岁。新劳动法规定工龄计算方法:1、连续计算法;2、合并计算法;3、工龄折算法。按照每月的退休工资计算工龄。参保人员在职期间需要履行按时缴费的义务,并且在达到法定退休年龄并且缴费年限满15年之后,才能够每个月领取基本养老金。个人身份参保人员领取基本养老金的年龄规定是明确的,即男年满60周岁、女年满55周岁。新劳动法连续工龄计算方法:1、连续计算法;2、合并计算法;3、工龄折算法。 退 休 工 龄 如 何 计 算 ?工龄是衡量职工工作经验的重要指标,对于计算社会保险待遇具有重要意义。沈阳退休工龄的计算方法有两种:连续计算法和合并计算法。连续计算法是指职工被错误处理后,经过
    2023-09-19
    401人看过
  • 辞退是按实际工资赔偿还是按基本工资赔偿
    违法辞退员工的赔偿是按实际上的平均工资来算的。员工在用人单位每工作一年,单位需要向其赔偿二个月的工资,此处的月工资是指员工在解除劳动合同前十二个月内的平均工资。一、劳动法辞退员工补偿标准是多少用人单位按照劳动合同法第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。除了上述情形以外,用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。二、工作未满半年被辞退如何赔偿工
    2023-03-03
    331人看过
  • 辞退工资按平均工资还是上月工资
    一、辞退工资按平均工资还是上月工资辞退工资是按平均工资计算,劳动者被辞退的,工资按以下情形计算:1.未支付的工资应当按实际应当支付的工资进行计算;2.如果是经济补偿的工资,按解除劳动合同前12个月的平均工资计算;如果平均工资超过本地区上年度职工月平均工资三倍的,按三倍计算。二、离职工资是一次性结清吗离职工资是一次性结清。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资。如果用人单位未在离职时一次性结清工作,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位即使支付;或者也可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉、举报,由劳动监察大队要求用人单位支付,并对用人单位处行政处罚。离职员工必须在规定的时间内做好工作移交,并向用工人单位人事部,提供书面的有相关人员签字的移交清单,人事部凭移交清单及当月结算工资并办理正式离职手续;因合同终止,不再续约的或在劳动合同期内要求辞职的,均应按规定,提前30日以书面形式
    2023-06-19
    263人看过
  • 个税是按基本工资还是加绩效
    一、绩效奖金如何扣除税费绩效工资扣税政策《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)文件规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,由扣缴义务人发放时代扣代缴。该文件第三条明确规定“全年一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。二、奖励工资的发放标准关于事业单位奖励性工资的发放的相关规定,奖励性绩效工资占绩效工资总量的30%左右。奖励性绩效工资由人力资源社会保障和财政部门核定总量,在核定的奖励性绩效工资总量内由单位确定分配方式和办法,年度根据绩效考核结果发放。三、绩效工资高于基本工资合理吗合理,并没有什么法律明显要求绩效工资不能超过基本工资。只有要求基本工资不能低于最低基本工资的。绩效工资是近年来私企的发展而产生的新术语,相关的法律法规并没有规定。绩效工资
    2023-04-10
    87人看过
  • 合同诈骗案定罪方式的探讨
    合同诈骗案定罪标准如下:1、骗取对方当事人财物的即国家对经济合同的管理秩序和公私财产所有权;2、本罪的客观方面,表现为在签订、履行合同的过程中,以虚构事实或者隐瞒真相的方式,骗取对方当事人的财物,数额较大。3、本罪的主观方面是直接故意,具有非法占有对方财产的目的。在我国合同诈骗案判刑多少年?(一)三年以下有期徒刑、拘役、单处罚金法定基准刑参照点个人合同诈骗,数额不满5000元的,单处罚金刑;5000元以上不满1万元的,为拘役刑;1万元的,为有期徒刑六个月;每增加1200元,刑期增加一个月。(二)三年以上十年以下有期徒刑法定基准刑参照点个人合同诈骗数额满3万元,具有下列情形之一的,为有期徒刑三年。数额每增加2000元,刑期增加一个月。具有两个以上情形的,在六个月之内酌情增加刑期:1、诈骗集团的首要分子或者共同诈骗犯罪中情节严重的主犯;2、惯犯或者流窜作案危害严重的;3、诈骗法人、其他组织或者
    2023-07-03
    65人看过
  • 退休是按工龄还是年龄
    一、退休是按工龄还是年龄1、退休并不是只看年龄,也不是只看工龄。退休既看工龄也看年龄。男性年满60周岁,女性年满50周岁,并且连续工龄达到10年的,可以退休。但是特殊情况的可以提前退休。2、法律依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(1)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(3)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(4)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。二、退休工龄如何计算1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职
    2023-06-11
    103人看过
  • 未按期发放工资的处理方式
    1、先冷静下来,再去搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿。2、带着这些证据去劳动监查大队投诉,投诉的优点是快捷方便,让劳动监查大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道拖欠的严重性,如果调解成功,工资就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。个体户工作单位填什么个体户的工作单位可以填营业执照里的店名或公司、企业名称;职务和职业可以填为个“体经营者”。个体经营户,是指由个人投资,以个人或家庭劳动为主,从事经营活动,依法经核准登记,取得经营资格的经营者。个体经营户是指除农户外,生产资料归劳动者个人所有,以个体劳动为基础,劳动成果归劳动者个人占有和支配的一种经营单位。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不
    2023-07-16
    253人看过
  • 退休后的工资退休金是一次性还是按月领取
    企业年金退休后,可以一次性领取,也可以按月领取。职工在退休之后,可以从本人的企业年金个人账户里按月、分次或者一次性领取企业年金。还可以用来购买商业养老保险产品,可依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。灵活就业人员退休金的领取标准灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同,领取标准也不同。1、缴费满15年的:月基本养老金=基础养老金个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资20%,个人账户养老金=个人账户储存额/120。2、缴费不满15年的,灵活就业人员若不愿继续缴费的,不能按月享受基本养老金待遇,其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。3、当地实行统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工,解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的,退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计
    2023-08-02
    445人看过
  • 退休工龄是按月计算还是按年计算
    一、退休工龄是按月计算还是按年计算工龄是职工在某企业中从参加工作起第一天,连续工作至现在的时间。工龄怎么算是一年:1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下(约17摄氏度)的低温工作场所或在华氏100度以上(约38摄氏度)的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工
    2023-03-25
    68人看过
  • 岗位绩效工资分配模式探讨
    郑红宣(山西省太原市中心医院)太原市中心医院是一所拥有1300余名职工的大型综合性医院,近几年在人事制度和分配制度改革方面取得较好成效,被市人事局、卫生局、教育局、财政局确定为太原市人事分配制度改革试点单位。2002年7月我院率先在全市医疗卫生系统改革工资分配办法,全院护理岗位分三类十五档实行了护理岗位工资。2003年,为更好的探索医院、科室、个人之间的责、权、利关系,完善富有激励的工资分配制度,在"绩效优先、兼顾公平"的基础上,我院又大胆尝试,推行重在体现风险、责任、技术能力和医务人员劳动价值的激励机制--岗位绩效工资制。一、政策依据中组部、人事部、卫生部《关于加快事业单位人事制度改革的指导意见》、卫生部《关于卫生事业单位内部分配制度改革的指导意见》明确规定:卫生事业单位工资分配制度的改革要按照按劳分配和生产要素参与分配的原则,结合卫生工作知识密集、脑力与体力结合、高风险等特点,在逐步推
    2023-04-22
    461人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 诈骗罪按工资退还是按业绩退还
      江苏在线咨询 2021-09-29
      业绩。诈骗罪是刑事犯罪,是进行公诉的案件,构成本罪的就算退还了赃款,依旧会追究刑事责任,但退还赃款属于法定减轻处罚的情节,会根据实际案情作出刑事处罚。《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并罚金或者没
    • 诈骗罪从业绩绩退工资
      四川在线咨询 2022-01-05
      业绩。诈骗罪是刑事犯罪,是公诉案件。构成本罪的,即使返还赃款,仍将追究刑事责任。但是,返还赃款属于法定减轻处罚的情节,将根据实际情况进行刑事处罚。刑法第二百六十六条诈骗公私财产的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定
    • 骗子通常是按业绩判判还是按业绩判判?
      辽宁在线咨询 2022-08-27
      业绩。诈骗罪是刑事犯罪,是进行公诉的案件,构成本罪的就算退还了赃款,依旧会追究刑事责任,但退还赃款属于法定减轻处罚的情节,会根据实际案情作出刑事处罚。《刑法》 第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并罚金或者
    • 事业单位退休工资是按社保领还是按工资领
      青海在线咨询 2022-05-08
      事业单位劳动合同制工人退休工资从社保领。 1,事业单位一般的福利是相当好的,你缴纳的社保越多,缴纳的基数越大,到时候退休领取的养老金也越多 2,社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定
    • 员工辞退工资是按年的还是按社保的
      福建在线咨询 2022-10-18
      经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。社保前的工资总额。