陕西省退休人员基本养老金调整工作已全面展开,此次调整将惠及我省253万余名退休人员。下面为您带来陕西省养老保险新政策,希望对你有所帮助。据介绍,今年陕西省退休人员待遇调整方案坚持“并轨”原则,实现了企业和机关事业单位退休人员调整政策的完全一致。具体的调整办法为定额调整、挂钩调整与适当倾斜“三结合”。定额调整,即参加本次调整的企业和机关事业单位退休人员实行统一的定额调整标准,每人每月增加46元。挂钩调整,即与缴费年限和养老金水平双挂钩。首先是按缴费年限调整,退休人员15年及以内的缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄)部分,每满1年每人每月增加2元;超过15年的缴费年限部分,每满1年每人每月增加3.5元,不足1年的按1年计算。其次是按基本养老金水平调整。以退休人员本人2016年12月份的基本养老金为基数,增加1%(计算到元,不足1元的按1元增加)。适当倾斜,即对高龄(70周岁及以上)退休人员适当提高调整水平,具体为对1942年1月1日至1946年12月31日出生的(74周岁至70周岁),每人每月增加10元;对1937年1月1日至1941年12月31日出生的(79周岁至75周岁),每人每月增加20元;对1936年12月31日以前出生的(80周岁及以上),每人每月增加30元。本次调整后,企业退休军转干部基本养老金低于所在市(原行业统筹企业退休军转干部低于全省)企业退休人员基本养老金调整后平均水平的,予以补足。本次调整特别对超过15年的缴费年限部分加大了调整幅度,旨在引导参保人员缴费满15年后继续缴费,在全社会形成长缴费、多缴费、多得养老金的积极导向,推动陕西省基本养老保险制度可持续发展。
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养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后,由政府提供物质帮助,保障其基本生活需要的一项社会福利制度。 政府建立养老保险基金,并以税收优惠的形式负担部分费用,职工和用人单位按工资收入的不同比例,按月向社会保险经办机构缴费。... 更多>
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陕西省养老保险最新政策,养老保险如何计算湖南在线咨询 2021-11-15据报道,今年陕西省退休人员待遇调整方案坚持合并原则,实现了企事业单位退休人员调整政策的完全一致。具体调整方法是定额调整、挂钩调整和适当倾斜三结合。定额调整,即参与此次调整的企事业单位退休人员实行统一的定额调整标准,每人每月增加46元。挂钩调整,即与缴费年限和养老金水平挂钩。首先,根据缴费年限进行调整。退休人员15年及以内的缴费年限(视为缴费年限,不含折算工龄)每人每月增加2元;缴费年限超过15年的
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陕西省小升初政策广东在线咨询 2022-01-276月20日—26日集体报名、6月27日—28日单独报名。凡有小学毕业生的学校,以校为单位,按规定时间到区招办集体办理报名手续。户口和实际居住地在各区,但在外区或外地就读等其他特殊情况的小学毕业生,须出具父母(或其他法定监护人)身份证(同时提供复印件)、户口簿、房产证、小学完成证书或学籍表(须学校盖章)、一张一寸半身脱帽彩色照片。
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陕西省高温费政策广西在线咨询 2022-07-09(一)执行范围:党政机关、企事业单位、人民团体在岗工作人员。 (二)发放标准:从事室外作业人员每人每天15元,其他人员每人每天10元。 (三)发放时间:每年6月15日至9月15日,其中陕北地区执行时间为6月15日至8月15日。 (四)经费开支渠道:机关事业单位、人民团体的防暑降温费按隶属关系,由同级财政在部门预算中列支企业的防暑降温费在成本费用中列支。
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陕西省社保补缴政策是什么内蒙古在线咨询 2022-07-031、2006年10月17日省社保办《关于扩大基本养老保险覆盖面工作操作意见》陕社保函(2006)字126号 与已参保企业签订劳动合同或形成事实劳动关系且一直自该企业连续工作的临时人员,可最早从1986年10月起,参照劳动合同制工人缴费办法,按照当时企业和个人缴费比例补缴(本息),按实际缴费年限计发基本养老金。 机关事业单位中非正式编制人员,可以单位形式直接参保。 2、2008年1月1日实施的省劳动
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陕西省农村拆迁有哪些新政策?辽宁在线咨询 2022-11-101、征地补偿费(含土地补偿费和安置补助费)35000元/亩,由涉及市、县(区)政府按照当地实际情况细化分解并公布后按照公布标准执行;城区和城市规划控制区可参照同区域在建同类重点项目补偿标准执行。 2、林(草)地补偿费(含土地补偿费、安置补助费和5%林地管理费)12000元/亩,退耕还林地按32000元/亩补偿(含土地补偿费、安置补助费、林木补偿费和5%林地管理费)。 3、青苗补偿费1200元/亩。