一、做甲状腺癌手术病假可以请多久
根据具体情况来进行判断。企业职工在因患病或非因工负伤,需要停止工作治病休息时,将依据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条,
1、实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月。
2、实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的为6个月;5年以上10年以下的为9个月;10年以上15年以下的为12个月;15年以上20年以下的为18个月;20年以上的为24个月。
二、医疗期的工资标准
1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
2、除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
3、请长病假的职工在医疗期满后,能从事原工作的,可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,办理因病或非因工负伤退休退职手续,享受相应的退休退职待遇;被鉴定为五至十级的,用人单位可以解除劳动合同,并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。
4、劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。
做手术之后的病假需要根据劳动者的工作年限以及医院的医嘱来进行判断。并且医疗期期间,单位不可以停发工资或者是解除劳动合同,如果医疗期内解除劳动合同的,劳动者可以向单位要求支付离职补偿金,补偿金按照月收入乘以工作年限计算。
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甲状腺癌请病假江西在线咨询 2022-08-20企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。 (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
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甲状腺乳头癌手术,误切甲状腺旁腺,大概能赔多少钱重庆在线咨询 2022-10-21需要了解严重程度,由于医学专业性较强,建议复印并封存病历,复印客观病历,封存主观病历,找专业律师分析过错,若找不出过错,鉴定专家不会给你指出问题的,本人医学硕士,副主任医师,相信不会让你失望。
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现在如果甲状腺癌请病假如何请假呢?海南在线咨询 2022-08-07现在这个甲状腺癌请病假的,一般可以休息一个月,患了这强脊炎一般是很难根治的,治疗的目的的在于控制炎症,减轻工缓解症状,维持正常姿势和最佳功能位置,防止畸形。要达到上述目的,关节在于早期诊断早期治疗,采取综合措施进行治疗,包括教育病人和家属、体疗、理疗、药物和外科治疗等。
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甲状腺手术可以报医保吗江西在线咨询 2024-05-18甲状腺疾病属于医保范围,甲状腺手术是可以报销的。以下是报销的两个标准:1、按住院支付比例报销,恶性肿瘤,在基本医疗保险定点的二、三级医疗机构就诊的急诊留院观察项目参照门诊特定病种管理,按住院报销比例报销,而且对于恶性肿瘤不设限额;2、按门诊支付比例报销,恶性肿瘤须在定点的二、三级医疗机构就诊,恶性肿瘤支付限额为6000元/年;3、特殊情况:患有两种以上特定病种且符合特定病种门诊医疗费用报销的。
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甲状腺癌手术后必须要终身吃钙吗西藏在线咨询 2022-09-11按照《》第49条规定,不属,医疗机构不承担赔偿责任。然而,不属医疗事故不一定不存在医疗过错,《》第106条规定公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产,侵害他人财产、人身的,应当承担。据《民法通则》的过错责任原则,只有因过错所导致的误诊才能承担相应的法律责任。行为人对其行为的结果应当预见到但未预见到,或者虽然预见到而轻信其不会发生,以致造成损害结果的叫过失。衡量行为人是否有过失,应以行为是否“应注