现阶段中国是否有死刑存在？-法师兄

现阶段中国是否有死刑存在？

来源：互联网时间： 2023-07-11 08:25:38 442 人看过

我国目前还有死刑，而且死刑只适用于罪行极其严重的犯罪分子。对于应当判处死刑的犯罪分子，如果不是必须立即执行的，可以判处死刑同时宣告缓期二年执行。死刑除依法由最高人民法院判决的以外，都应当报请最高人民法院核准。

中国死刑是怎么样规定的

中国死刑执行方式的规定：死刑采用枪决或者注射等方法执行。枪决是用枪弹射击罪犯致其死亡的执行死刑的方法，是我国长期使用的一种行刑方法；注射是指通过注射致命性药物使罪犯死亡的执行方法，是1996年月修改的刑事诉讼法中新设立的一种行刑方法。

《中华人民共和国刑法》

第四十八条死刑只适用于罪行极其严重的犯罪分子。对于应当判处死刑的犯罪分子，如果不是必须立即执行的，可以判处死刑同时宣告缓期二年执行。

死刑除依法由最高人民法院判决的以外，都应当报请最高人民法院核准。死刑缓期执行的，可以由高级人民法院判决或者核准。

第四十九条犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。

审判的时候已满七十五周岁的人，不适用死刑，但以特别残忍手段致人死亡的除外。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多死刑相关文章

犯罪中止
犯罪中止存在哪些阶段?

犯罪的中止只能发生发生在犯罪预备阶段，刑法第24条第一款规定：“在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效防止犯罪结果发生的，是犯罪中止。”犯罪中止存在两种情况：一是在犯罪预备阶段或者在实行行为还没有实行终了的情况下，自动放弃犯罪;二是在实行行为实行终了的情况下，自动有效地防止犯罪结果的发生。一、金钱犯罪的中止和既遂有时间期限吗犯罪中止和犯罪既遂有时间限制，中止应发生在犯罪预备和实行阶段，或在犯罪行为实行终了以后，犯罪结果尚未发生以前。犯罪既遂就是实施的犯罪行为最终成功了，结果实现了，发生在犯罪结果已经发生以后。刑法第24条规定：“在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效防止犯罪结果发生的，是犯罪中止。对于中止犯，没有造成损害的，应当免除处罚；造成损害的，应当减轻处罚”。犯罪既遂是“行为人故意实施的犯罪行为已经具备了刑法分则所规定的某种犯罪的全部构成要件，即犯罪的完成形态”。主张应当以犯罪构成要

2023-03-11

391人看过
死刑
中国现在有死刑吗2022

一、中国目前还有死刑吗中国有死刑的相关规定，死刑只适用于罪行极其严重的犯罪分子。死刑除依法由最高人民法院判决的以外，都应当报请最高人民法院核准。《中华人民共和国刑法》第四十八条【死刑、死缓的适用对象及核准程序】死刑只适用于罪行极其严重的犯罪分子。对于应当判处死刑的犯罪分子，如果不是必须立即执行的，可以判处死刑同时宣告缓期二年执行。死刑除依法由最高人民法院判决的以外，都应当报请最高人民法院核准。死刑缓期执行的，可以由高级人民法院判决或者核准。第四十九条【死刑适用对象的限制】犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。审判的时候已满七十五周岁的人，不适用死刑，但以特别残忍手段致人死亡的除外。二、死刑复核的方式死刑复核程序是人民法院对判处死刑的案件进行复查核准所遵循的一种特别审判程序。死刑是剥夺犯罪分子生命的刑罚，是刑法所规定的诸刑种中最严厉的一种，称为极刑。在死刑复核权回收之

2023-03-20

222人看过
死刑
现阶段死刑应当废止吗

死刑在国际上一直是个备受争议和关注的问题，各界对死刑是否道义，应否予以废除说法不一，在国际上，限制死刑，废止死刑的呼声时而高涨，很多国家已经从法律上废除了死刑。同时，一些国际组织也在极力谋求限制死刑和废止死刑的途径。近些年来这个问题在国内也引起了广泛的争论，引发各界探讨，理性、文明地看待和解决死刑在当今法治建设中的定位和去向问题迫在眉睫。死刑固然有其野蛮的一面，其弊端也不容忽视，如，死刑一旦执行，便没有挽回的余地，如若发生错判，任何补救措施都无法使人死而复生，这对被错误执行死刑的人及其家属是一种无可弥补的伤痛，对法律的公正性也是一个严重的打击，再如，死刑在消灭罪犯肉体的同时，也断绝了其改过自新的道路，这与刑罚的教育目的是相悖的;与此同时，生命的毁灭还造成人力的浪费，使死刑具有不经济性。但不可否认的是现阶段死刑的存在确有其现实的合理性。谈论死刑的存废不能脱离具体的大环境，要从现实条件出发，冷

2023-06-11

55人看过
犯罪预备
犯罪预备阶段是否存在未遂

犯罪预备阶段是没有存在未遂的，犯罪预备只是为犯罪做准备还没有正式的实施犯罪，而犯罪未遂是发生在犯罪实行阶段的行为。已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。一、犯罪预备和未遂之间的关系犯罪未遂与犯罪预备的区分主要是从犯罪未遂的三个特征所区分的。犯罪未遂与犯罪预备都属于犯罪的未完成形态，即都没有既遂，二者都是由于意志以外的原因没有既遂。区别的标志是是否“着手”实行行为。预备是进行了犯罪准备，但是由于意志以外的原因而没有能够“着手”；而未遂是已经“着手”实行犯罪，由于意志以外的原因而没有既遂。（一）犯罪未遂的概念犯罪未遂是指行为人已经着手实行犯罪，但由于犯罪分子以外的原因而未得逞。其特征表现为：一是行为人已经着手实行犯罪，这是区别于犯罪预备形态的主要标志；如行为人是故意杀人，其举刀或掏刀的行为便是着手。当然，行为人实施的犯罪实行行为必须已实际指向犯罪对象，必须表现行为

2023-03-29

174人看过

书面合同
试工期阶段是否存在劳动关系

一、试工期阶段是否存在劳动关系依据我国相关法律的规定，劳动者在试用期内与用人单位是建立了劳动关系的，用人单位要依法与劳动者签订劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同

2023-04-15

160人看过
劳动者
试工期阶段是否存在劳动关系

试工期阶段存在劳动关系，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当签订书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。一、劳动合同的签订日期在什么时候劳动合同的签订日期是合同订立签字盖章后生效。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用工之日就是劳动者在本单位开始工作的第一天开始，劳动关系并于用工之日起建立。《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。二、只跟公司口头上说好工作内容算签合同吗建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。首先，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。其次，建立劳

2023-06-28

495人看过