讨要工资未果,却被打成轻微伤,打人者受到了行政拘留五日,罚款500元的处罚,同时又要赔偿伤者因治疗而产生的相关费用。2010年11月8日,河南省舞阳县法院审结了这起人身损害赔偿纠纷案,判决被告李某于赔偿原告董某医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费共计3303.16元;驳回原告董某的其它诉讼请求。
法院经审理查明,原告董某原在被告邢某所经营的公司工作,2007年6月23日后已不在被告处上班,2007年6月25日上午8时,原告董某去该公司讨要所拖欠的工资时,与被告邢某之妻李某发生争吵,被告李某将原告殴打致左耳鼓膜穿孔,原告董某受伤后在县医院治疗,住院17天,花去医疗费2773.16元,经鉴定为轻微伤。县公安局给予被告李某行政拘留五日,罚款500元的处罚。由于双方对赔偿问题达不成一致意见,原告诉至本院,要求二被告支付原告医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、休养误工费、精神损害抚慰费共计一万三千元。
法院认为,公民的生命健康权受法律保护,原告为讨要工资,与被告邢某之妻李某发生纠纷,被告李某未采用正确的办法处理双方纠纷,而是殴打原告,并致原告轻微伤,原告要求被告李某赔偿经济损失的诉讼请求,法院应予支持。遂依法作出上述判决。
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工人讨薪打人会受到什么处罚?新疆在线咨询 2022-04-22工人讨薪打伤人如果造成轻微伤,会受到治安管理处罚;如果构成轻伤以上的伤害,涉嫌故意伤害罪,要负刑事责任。 《治安管理处罚法》 第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款: (一)结伙殴打、伤害他人的; (二)殴打、伤害残疾
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讨薪可以举报吗广西在线咨询 2022-02-01这位女士/先生,您好,您的问题已收悉。 您可以先向劳动监察大队投诉,或者向公安机关寻求帮助,年关将至国家是非常支持讨薪的。 其次,还需向您询问一些案件的具体信息。请问签劳动合同没?还是包工包料?有没有打欠条?这些问题是比较重要的。
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举牌讨薪违法吗新疆在线咨询 2021-12-16是的,这是非法的。游行和示威需要经公安部门批准,未经公安部门批准的游行或示威活动是非法的。应当采取法律手段收取工资,通过协商、向劳动部门报告、向法院申请支付令等方式解决问题。聚集群众抢劫财产、劫持人质等过度行为是违法的,要承担相应的法律责任。
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