私人企业是否提供退休金福利?
来源:互联网 时间: 2023-07-03 09:55:06 498 人看过

私企上班退休有退休金。职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

幼师退休后有退休金吗

一、幼师退休后有退休金吗

1、幼师退休后是否有退休金,这跟有没有缴纳养老保险有关。根据目前规定,教师类法定退休年龄为男60周岁、女55周岁。凡是缴纳养老保险满15年的人,达到法定退休年龄之后就可以按月领取退休金。退休金的数额一般由缴纳人工作年限和缴纳金额决定。

2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

二、领取退休金条件是什么

1、法定退休年龄。男年满60周岁、女年满50周岁,连续工龄满10年的;

2、有3年压锭任务的国有纺织企业中,符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工;

3、关闭破产的资源枯竭矿山的全民所有制职工;

4、参加基本养老保险的个人累计缴费满15年。

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月21日 07:23
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多退休相关文章
  • 集体制企业拆迁是否会为退休人员提供补偿?
    比如,对原享有职工宿舍、房改房等拆迁范围内权益的退休职工,应当给予拆迁补偿。你们是退休工人,把现有的工厂拆成了钱。如果你退休了,给予适当的补偿是合理的。如果工厂没有补偿,你可以找工厂领导解决补偿问题。比如对大中型水库,征地和人口都有补偿。这个都是有相关的法律依据的,任何拥有房产权的都可以享有拆迁补偿。企业退休人员门诊医保报销比例企业退休人员门诊医保报销比例如下:1、离休干部及建国前参加工作的退休职工,因公伤残人员,三期矽肺患者,二等一级残废军人因病住院,其医疗药费报销100%;2、退休职工工龄30年以上,其医疗药费报销比例为90%;3、退休职工工龄21年至30年以下,其医疗报销费用85%;4、退休职工工龄满15年到21年以下,其医疗费报销比例为80%;5、退休职工工龄不满15年的,其医疗费用报销比例为75%;6、退职职工,其医疗费报销比例75%;7、住院床铺费报销60%,无论任何住院方式,
    2023-07-01
    327人看过
  • 宁波市是否提高企业退休人员养老金
    近日,宁波市颁布《关于调整企业退休人员基本养老金水平,企业退休人员调整的基本养老金将争取在3月底发放到位。这次基本养老金的调整对象是:按国家、省市规定办理退休(退职)手续的人员。养老金的普遍调整分为两部分。第一部分,退休人员按每人每月113元标准增加,退职人员按每人每月82元标准增加;第二部分根据本人缴费年限(含视同缴费年限)长短确定月调整标准,具体标准为:缴费年限每满1年(不满1年的按1年计算),每月增加5元。在普调的基础上,部分人员还可以适当再提高额度。其中,参加工作的退休(退职)人员,缴费年限满30年及以上的每人每月增发70元,满20年不满30年的每人每月增发60元,不满20年的每人每月增发50元;截至2013年4月30日男年满70周岁、女年满65周岁及以上的退休(退职)人员,每人每月增发30元;具有高级专业技术职称和高级技师资格的退休(退职)人员,也有一定程度的提高。低标准养老保险
    2023-05-04
    177人看过
  • 甘州提企业退休人员养老金城镇企业退休人员提111元
    根据省人社厅和财政厅相关文件,甘州区2015年企业退休人员等基本养老金将进行调整。此次调整的范围主要为2014年12月31日前按规定办理退休手续的企业退休人员、按照国发〔1978〕104号文件规定办理退职手续的人员及2014年12月31日前已纳入企业养老保险管理并领取基本养老金五七工、家属工等计划外用工人员。其中城镇企业退休人员,每月每人增加111元;城镇企业退职人员生活费每月每人增加83元。纳入企业养老保险管理并领取基本养老金的五七工、家属工等计划外用工人员每月每人增加100元。城镇企业退休、退职人员,全部缴费年限(不含特殊工种折算年限)每满一年增加3元,不满一年按一年计算。城镇企业退休、退职人员,截止2014年12月31日,年满70周岁不满75周岁的,每人每月再增加40元,年满75周岁不满80周岁的,每人每月再增加50元,年满80周岁及以上人员,每人每月再增加60元。纳入企业养老保险管
    2023-06-09
    447人看过
  • 在私企办退休要提供什么材料
    一、在私企办退休要提供什么材料1、职工本人的离、退休证原件及复印件一份;2、职工本人身份证原件及复印件一份;3、单位开具的《公积金支取单》一式三联。委托他人代办的需提供1、代办人身份证原件及复印件一份;2、职工本人签署的《授权委托书》一份(《授权委托书》应写明委托人和被委托人姓名、身份证号码、委托事项、委托人签字盖章)。二、单位办退休需要什么手续怎么办理1、参保人员申请正常退休的,一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。2、缴纳社会化管理服务费:参保企业和档案托管部门在办理退休前,必须向企业职工养老保险结算管理中心(企保中心)缴纳社会化管理服务费(1000-1500)3、退休申报:申报材料:按规定装订成册的的退休人员档案及《参保人员退休(定期生活费)报审表》申报地点:企保中心档案接收窗口4、待遇审核单位在退休申报后10个工作日内到市企保中心档案接收窗口领取
    2023-05-28
    401人看过
  • 私营企业员工是否有提前退休的机会?
    国家法定的企业职工退休年龄是:(一)男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁;(二)因病或非因工致残,依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁;(三)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的,退休年龄为男年满55周岁,女年满45周岁。曾从事过两个以上提前退休工种工作的人员,其从事某一提前退休工种的工作年限达不到提前退休的工作年限,可以将从事两个以上提前退休工种的工作年限相加,并按从事提前退休工种要求工作年限长的年限执行。私企被国企收购后会变成国企员工吗不会,劳动关系不变。1.于政策:取决于被收购的私营企业雇主可否强势、积极、为自己的嫡系队伍留战略地位,以及正式整合方案中人员配置政策。2.于个人:取决于你工作的性质,自己考量一下可否能够继续发
    2023-07-02
    376人看过
  • 私人企业辞退退休员工补偿金是多少
    企业辞退退休员工是不需要支付补偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。一、公司违法辞退职工的补偿金怎么计算?《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经
    2023-06-28
    370人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 私人企业是否有职工退休金
      河北在线咨询 2022-12-28
      视是否缴纳基本养老保险情况而定,未参加基本养老保险的是没有退休金的。我国法律规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    • 私人企业有退休金吗
      河北在线咨询 2021-12-23
      私企退休有退休金。职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
    • 企业为员工提供哪些福利?为员工提供哪些福利?
      黑龙江在线咨询 2022-04-16
      员工的基本福利待遇有哪些?你了解多少?目前我国绝大多数企业为员工提供的基本福利——五险一金,介绍五险一金中的每一项应该由公司为员工负担多少。一、目前我国绝大多数企业为员工提供的福利项目: 1、社会保障养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险这四类险是我国劳动部门规定各类企业必须为员工提供的社会保险福利。除员工月工资外,企业为这部分保险大约支付相当于工资额的10-20%.有些效益较好的企业还为员工提供
    • 福州市私营企业退休女工是多少人
      上海在线咨询 2022-08-06
      在退休时在企业管理岗位的女职工(不分干部和工人),凡在管理岗位连续工作满10年的,其退休年龄按55周岁执行。退休时在企业工作岗位的女职工(不分干部和工人),凡在工人岗位连续工作满5年的,其退休年龄按50周岁执行。女职工与原企业解除或终止劳动关系后失业的,在核定退休年龄时,根据本人申请,其失业的年限可视同为在工人岗位的时间。
    • 企业为员工提供哪些福利?
      广东在线咨询 2022-04-08
      员工的基本福利待遇有哪些?你了解多少?目前我国绝大多数企业为员工提供的基本福利——五险一金,介绍五险一金中的每一项应该由公司为员工负担多少。一、目前我国绝大多数企业为员工提供的福利项目: 1、社会保障养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险这四类险是我国劳动部门规定各类企业必须为员工提供的社会保险福利。除员工月工资外,企业为这部分保险大约支付相当于工资额的10-20%.有些效益较好的企业还为员工提供