临时雇佣是否需要签订合同？-法师兄

临时雇佣是否需要签订合同？

来源：互联网时间： 2023-07-03 15:45:42 315 人看过

要签合同。只要建立劳动关系就必须订立劳动合同，临时性工作岗位的劳动合同存续时间不超过六个月。如果用人单位不愿意签订，劳动者可以向用人单位所在地的劳动行政部门反映情况，由劳动行政部门督促用人单位与就业者签订劳动合同。

政府临聘人员有年终奖吗

首先，一般来讲临时工是没有年终奖，而且工资一般都是当地最低工资加上单位的补助，一般都在三千左右，但是更多时候是2700左右，这个是由于临时工的性质所导致的，也没有更好的解决方式，至于说给予编制，很不现实的事情，也没有这么多的财政支持。

《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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