生育津贴男职工可以报销吗-法师兄

生育津贴男职工可以报销吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-11 22:19:06 143 人看过

一、生育津贴男职工可以报销吗

生育保险男方是不能报销生育津贴的，生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。生育保险是国家通过立法，对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。

二、男职工生育津贴领取条件是什么

（一）有下列条件：

1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；

2、生育期间相关费用符合计划生育相关规定；

3、配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎；

4、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。

三、男职工怎样享受生育保险待遇

男职工配偶没有工作单位生育发生的医疗费实行定额补助，补助金额为女职工生育医疗费用标准限额的一半。男职工不享受生育津贴。男职工（配偶无工作）领取一次性生育补助金需要提交的材料：

（一）男职工及其配偶的身份证、结婚证原件及复印件；

（二）男职工配偶的未就业证明（所在村委或社区开具，乡、办事处保障局盖章）原件；

（三）其它所需材料与女职工生育报销材料一致。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

计划生育
生育津贴是否适用于男职工？

生育保险男方不可以领生育津贴。男职工是无法报销生育险的。男方可以申请护理津贴，是生育保险的另一项补贴，男方参保半年，在孩子出生后，可以享受10天的护理津贴，缴费基数除以30乘以10天，用于护理假期间工资补贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。男职工未就业配偶生育职工未就业配偶参加城镇居民基本医疗保险或者新型农村合作医疗的，应当按照城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗和农村孕产妇住院分娩补助政策享受相关医疗待遇，生育保险基金不再支付其生育的医疗费用待遇。职工未就业配偶按照职工参保地规定的生育医疗费用结算标准的50％享受生育的医疗费用待遇。职工未就业配偶按照国家、省人口和计划生育法律、法规规定，免费享受国家规定的基本项目的计划生育技术服务，生育保险基金不支付其计划生育的医疗费用待遇。《社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享

2023-07-20

192人看过
住房公积金
男生生育津贴交满多久可以

生育津贴需要在参保人生产前连续缴纳9个月或累计缴纳12个月的生育保险才能领取，但不同的地区对缴纳期限有着不同的政策。一、五险一金交费比例五险一金的缴纳比例是，养老保险，单位缴19%，个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件，一是必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年以及以上者。医疗保险，单位缴6%，个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受，职工基本医疗保险待遇。工伤保险，由用人单位缴纳。工伤保险费率分为：0.6%—3.6%共8个档次。社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。生育保险由用人单位缴纳，生育保险费率为0.3%。如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。失业保险，单位缴0.6%，个人缴0.4%。失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。住房公积金，单位与个人缴费同等匹配。住房公

2023-03-30

374人看过
女职工
计算女职工、男职工生育津贴的方法

女职工生育津贴怎么算1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的;2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的。1、生育津贴：(当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数)假期天数：(1)正常产假98天(包括产前检查15天);(2)晚育假增加30天;(3)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂、吸引产、钳产、臀位产增加15天;(4)多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天;(5)流产假：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天;2、生育医疗费生育津贴(1)在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。(2)怀孕16周前的突然流产，非定点医院

2023-05-30

356人看过
女职工
女职工如何领取生育津贴和报销生育医疗费

劳动部1994年12月颁布的《企业职工生育保险试行办法》对女职工如何领取生育津贴和报销医疗费做出了规定，即“由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。”生育津贴按照生育女职工所在企业上年度职工月平均工资计发；规定范围内的生育医疗费百分之百报销。?从加强生育保险社会化管理的发展方面看，应尽量减轻企业负担，提倡由社会保险经办机构直接向生育女职工发放津贴和报销生育医疗费，因此条件具备的地区，可一步到位，生育女职工有关证明直接和社会保险经办机构领取生育津贴和报销生育医疗费。但目前大多数地区的社会保险经办机构管理水平有限，人员力量不足，尚不具备直接向生育女职工发放生育津贴和报销医疗费的条件，因此作为过渡办法，可以由企业到社会保险经办机构领取本单位生育女职工的生育津贴和医疗费，再分别按标准发给生育女职工

2023-06-10

212人看过

结婚证
领取生育津贴所需的材料以及生育津贴报销流程

一、领生育保险报销所需的材料：1、本人的身份证原件及复印件(第二代身份证正、反面复印件)；2、结婚证原件及复印件；3、夫妻双方户口簿(集体户口的，携带户籍所在地公安部门出具的户籍证明)或《独生子女证》或《独生子女光荣证》原件及复印件；4、医疗机构出具的《生育医学证明》原件及复印件；5、本人实名制银行结算账户卡(折)原件及复印件(可选择工商银行、农业银行、上海银行、建设银行、浦发银行、邮政储汇局其中之一)；6、根据个人的不同情况，还需分别携带下列材料：（1）对于委托他人办理的，需携带委托书和被委托人身份证原件及复印件(第二代身份证正、反面复印件)；（2）对于外省市户籍的生育妇女，需携带户籍所在地计生部门出具的同意生育的证明；（3）对于在外省市生育的妇女，需携带县级以上医院出具的注明产妇生育情况(难产或顺产)的出院小结和小孩《出生医学证明》；（4）对于男方为军人的，需携带《士兵证》或《军官证》

2023-06-22

307人看过
生育保险
男员工可不可以享受生育保险津贴

朝阳区林先生：用人单位是否必须给持有北京市工作居住证的非京籍男性员工上生育保险呢?上生育险后，如男性员工妻子没有生育险，那么男性员工本人能享有什么待遇?市人保局：依据关于企业职工生育保险有关问题处理办法的规定，本市行政区域内的城镇各类企业、民办非企业单位、实行企业化管理的事业单位中持原市人事局签发的《北京市工作居住证》的职工，用人单位应当为其及时办理参加生育保险手续，并按规定缴纳生育保险费用。如果您爱人属于本市户口人员，已婚妇女年满二十四周岁初育的为晚育。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受。依据关于贯彻实施《北京市企业职工生育保险规定》有关问题的规定，《北京市人口与计划生育条例》规定的晚育奖励假由夫妻双方一方享受。女职工享受晚育奖励假的，生育津贴按女职工缴费基数计算，由社会保险经办机构通过女职工单位支付给个人;男职工享受晚育奖励假的，其奖励假的津

2023-05-04

176人看过
法律综合知识
男职工生育险哪些费用可以报销

一、男职工生育险哪些费用可以报销男人交的生育险能报销的包括，照顾妻子生产的产假期间护理津贴，以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用。另外男职工可申请享受的一次性生育补贴标准为流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。男职工参保生育保险是为了将女职工的生育费用分担到全社会，减轻女职工占多数的单位的负担，避免用人单位不愿雇佣育龄妇女的现象。男职工参保后，其计划生育手术费用可以按规定报销，也可以在享受晚育奖励假期间领取生育津贴，但晚育奖励假只能由夫妻双方的一方享受，妻子享受了丈夫就不能享受。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。二、男职工如何报销生育险男职工生育保险报销流程是：1．准备配偶失业证明、本人及配偶的居民身份证、生育状况证明等

2023-09-16

278人看过
女职工
企业女职工可享生育津贴吗

即将当妈妈的女职工有好消息了，市政府近日下发的《关于贯彻安徽省职工生育保险暂行规定的实施意见》规定，凡是符合政策生育的女职工，将享受相关医疗费用补贴和产假期间的生育津贴。参保职工个人不缴费根据规定，城镇职工生育保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴费。凡我市各用人单位均应参加生育保险，并按本单位上年度职工月均工资总额的一定比率按月足额缴纳生育保险费。根据我市实际，我市国家机关、全额拨款事业单位的费率定为0.4%，企业的缴费率定为1%，其他用人单位参照上述费率标准确定。企业女职工可享生育津贴据介绍，按企业生育保险费费率缴费的用人单位，其女职工在产假期间，享受3个月的生育津贴；按国家机关、全额拨款事业单位生育保险费费率缴费的用人单位，其女职工在产假期间不享受生育津贴，工资福利仍由用人单位发放。此外，参保职工可享受的医疗费用包括：妊娠和分娩期间所必需的检查费、接生费、手术费、住院费和药费；施行计划生

2023-05-05

472人看过

生育保险
二档生育保险是否可报销生育津贴？

可以报销。各地生育津贴计算办法不一样，以当事人个人缴费基数为准、以当事人所在单位平均缴费基数或者当地上一年度社平工资为准的地方都有，具体只能以当地政策解释为准。如果以个人缴费基数为准的话，你的生育津贴＝社保批准的产假时长＊2400。生育津贴领取条件：申请单位已办理参保手续，要申请生育津贴的职工已经累计参加生育保险满12个月；已经发放产假及计划生育手术假期间的工资。生育保险在异地报销吗可以在异地报销。异地生育者需要办理相关手续，手续可能颇为复杂，但是不会影响我们享受一样的生育保险待遇。异地报销生育保险的流程：（1）女职工携带资料提出报销申请。（2）医疗生育待遇审核部门（一般是社保中心）进行审核。（3）审核通过后，审核部门下发女职工办理凭证。（4）女职工持办理凭证到银行领钱。异地报销生育保险所需材料：如果参保的女职工生育的是第一胎（婚后第一次流产也算），则需提供以下证件（依据地区不同，可能会含

2023-07-07

175人看过
法律综合知识
职工保险生育津贴报销条件，领取条件

一、北京职工生育津贴报销条件北京职工保险生育津贴报销条件是：报销条件之一是用人单位有为职工购买了生育保险费，并且在女性职工生育时，为其缴费累计达到本地享受生育保险标准的；报销条件之二是职工生育符合国家和省人口与计划生育规定的。二、北京生育津贴领取条件北京生育津贴领取领取条件如下：领取条件之一是符合国家计划生育政策；领取条件之二是符合北京生育保险报销条件。领取基本资料有：《北京市申领生育津贴人员信息登记表》、《医学诊断证明书》、相关身份证明原件、《北京市工作居住证》前引、流产，分娩）。三、生育津贴和工资可以同时领吗生育津贴和工资不可以同时领。生育津贴和工资不可以同时领的法律依据是《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流

2023-06-26

464人看过
结婚证
男方几岁可以领取晚育生育津贴

一、男方几岁可以领取晚育生育津贴初次生育男方年满25周岁。二、男职工怎样享受生育保险待遇男职工配偶没有工作单位生育发生的医疗费实行定额补助，补助金额为女职工生育医疗费用标准限额的一半。男职工不享受生育津贴。男职工（配偶无工作）领取一次性生育补助金需要提交的材料：（一）男职工及其配偶的身份证、结婚证原件及复印件；（二）男职工配偶的未就业证明（所在村委或社区开具，乡、办事处保障局盖章）原件；（三）其它所需材料与女职工生育报销材料一致。三、生育津贴男方可以报销吗生育保险男方是不能报销生育津贴的，生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。生育保险是国家通过立法，对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。四、育津贴领取条件已婚妇女年满24周岁且经计生部门认定

2023-04-03

481人看过
女职工
2023年女职工能报生育津贴嘛

一、2020年女职工能报生育津贴嘛可以的。二、生育津贴领取条件生育保险第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

2023-05-28

156人看过

法律综合知识
个人社保生育津贴可以报销多少钱

一、个人社保生育津贴能报销多少（一）报销数额需要分情况1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。女职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴。2、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天（含90天）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。3、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元。4、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。5、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。二、生育津贴怎么领取生育津贴申领的方式各地不同，有的地方是职工自行办

2023-06-10

267人看过
生育保险
人流生育保险能报销吗,有生育津贴吗

给谁投保：自己父亲母亲孩子出生年月：2017年人流生育保险报销条件生育保险报销条件一般为参加本市生育保险累计缴费满1年的。因为各地社保局政策不同，具体政策可咨询当地社保局。重庆社保局解答当前，重庆市职工生育保险政策规定，单位参加生育保险并足额缴满6个月费用的，其职工从第七个月起可享受生育保险规定的相应待遇。广东广州社保局解答1、参保人参加本市生育保险累计缴费满1年的，且在享受生育保险待遇期间，用人单位按时足额为其缴纳生育保险费的，用人单位应当在参保人生育或者施行计划生育手术的次月起1年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴。2、参保人参加本市生育保险累计缴费未满1年的，用人单位应当在其累计缴费满12个月之后的1年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴。2017年人流生育保险待遇津贴因为各地经济水平的不同，缴费的生育保险的费用也不同，导致各地生育保险待遇津贴不同，具体可咨询当地社保局。浙江金

2023-05-04

342人看过