被判刑的员工在缓刑期间，如果没有被原公司因此解除劳动关系的，仍可以到公司上班。

被判处缓刑的罪犯，没有被剥夺劳动的权利，可以正常参加工作，只要遵守缓刑期间的规定即可。

如果缓刑人员在考验期内违反了相关的规定，或者又犯新罪的话，那此时就会被撤销缓刑，收监执行原判刑罚。

一、有期徒刑缓刑该如何执行

有期徒刑缓刑的执行方式如下：先执行缓刑，缓刑是多长时间，就执行多长时间。缓刑期间没有违法行为，缓刑期满后，视为刑期结束，不再执行监禁刑罚。如果在执行缓刑期间，发生违法行为，终止缓刑，对犯罪人收监。缓刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚，由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。根据我国刑法第72条、第74条的规定，适用缓刑须具备以下条件：(1)犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑。缓刑的附条件不执行原判刑罚的特点，决定了缓刑的适用对象只能是罪行较轻的犯罪分子。(2)根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，认为适用缓刑不致再危害社会，这是适用缓刑的根本条件。也即有些犯罪分子虽然被判处拘役或短期有期徒刑，但是其犯罪情节和悔罪表现，不能表明不予关押也不致再危害社会，不能宣告缓刑。(3)犯罪分子不是累犯。

二、缓刑的意思是什么

缓刑是指按法律规定暂不执行刑罚，给予一定的考验期，由公安机关考察，所在单位或基层组织予以配合，犯罪人接受考验的刑罚宣告制度。人民法院对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，根据其犯罪情节和悔罪表现，适用缓刑确实不致再危害社会的，才可以宣告。缓刑期间没有再犯新罪，原判刑罚不再执行；如又犯新罪，则应当撤销缓刑，对新罪作出判决，把新罪与前罪按数罪并罚处理。

三、缓刑私自外出是否能查到

缓刑期间私自外出的，可以查到。即如果当事人使用了身份证的，缓刑期间私自外出的能查到。被判缓刑的人不遵守相关的缓刑规定，情节严重的，会被撤销缓刑。罪犯在缓刑考验期内，应当遵守法律、行政法规、服从监督，离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。