拖欠工资罪在什么情况下是犯罪的-法师兄

拖欠工资罪在什么情况下是犯罪的

来源：互联网时间： 2023-08-11 14:15:56 495 人看过

在下列情况下拖欠工资构成犯罪：用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的工资或者有能力支付而不支付劳动者的工资，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的则可按周、日、小时支付工资。

拖欠工资的情况下，怎样界定拖欠工资罪

只要用人单位不按照劳动合同上规定的时间与数额发放劳动报酬，就属于拖欠员工工资。用人单位拖欠工资的，劳动者可以通过以下方式解决问题：1、与用人单位协商，要求其按时支付工资；2、向劳动行政部门投诉公司拖欠劳动报酬的行为；3、提起仲裁或者调解；4、向人民法院提起诉讼，通过诉讼程序维护自己的权利。

《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一

以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

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