一、代开病假条有法律效力么?
病假条是医学诊断证明书,应由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后出具,代开病假条是违法行11为,代开的病假条不具有法律效力,用人单位可以按旷工处理。
医生是否出具“病休证明”、建议休息时间多长,这些都有要求,不可随意为之。然而,对于市民来说,病假条的用途不少,需要病假条的理由也多种多样。诉讼中,对病假条的要求就是符合证据的‘三性’,即真实性、合法性、关联性。”在侵权类诉讼中,休假或休息时间有一套参考标准,如果病假条上的建议休息时间明显超过标准中建议的时间,律师会对休假时间的合理性、必要性提出质疑,必要时会提出对误工期、护理期、营养期进行鉴定;律师还可能质疑病假条上的伤情与诉讼内容是否有关联、时间段能不能对上。
二、职工请病假后工资怎么发?
1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
2、除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
3、请长病假的职工在医疗期满后,能从事原工作的,可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,办理因病或非因工负伤退休退职手续,享受相应的退休退职待遇;被鉴定为五至十级的,用人单位可以解除劳动合同,并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。
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深圳劳动法有哪些有关病假的规定
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病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。... 更多>
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深圳市病假条模板新疆在线咨询 2023-07-28首先,请假条的写法: 写请假条需要注意下述事项: 1 、时间上:提前写 要请假,提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文 (或默认 ) 要求 ; 当然, 如有特殊情况, 临时请假等, 在事后补写请假条也是许多企业允许的, 但大多企 业会对这个 “ 事后 ” 又有一个时间限制,多为员工恢复上班的当天,或者 1~2 个工作日内。
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诊所病假依据怎么开,有法律效力吗湖北在线咨询 2022-08-06所有请病假的假单正常情况下都会是后补的,楼主可以要求员工提供正规医院的医生建议休息证明+取药发票(这个一定要,有些医生和员工是熟人,建议休息证明是可以轻松获得,但发票必须是买药后才能有),鉴于诊所比较容易走人情关一般不采用,在公司的规章制度中列明请假要求。
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代开病假条的法律后果上海在线咨询 2022-01-27病假条是医学诊断证明书,应由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后出具,代开病假条是违法行为,代开的病假条不具有法律效力,用人单位可以按旷工处理。《执业医师法》第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施,签署有关医学证明文件,必须亲自诊查、调查,并按照规定及时填写医学文书,不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会《关
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深圳借条怎么写有法律效力,法律上有哪些规定天津在线咨询 2023-08-30要想借条具有法律效力,那么在书写的时候手写为佳,在借条之中需要注明借款人、出借人的名字,然后至少需要注明借款的金额,至于借、还款的日期、借款期间的利息等,双方若是有约定,那么也可以书写在借条里。
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深圳市病假条功能体现香港在线咨询 2023-07-28首先,请假条的写法: 写请假条需要注意下述事项: 1 、时间上:提前写 要请假,提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文 (或默认 ) 要求 ; 当然, 如有特殊情况, 临时请假等, 在事后补写请假条也是许多企业允许的, 但大多企 业会对这个 “ 事后 ” 又有一个时间限制,多为员工恢复上班的当天,或者 1~2 个工作日内。