义务劳动有哪些项目-法师兄

义务劳动有哪些项目

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-23 10:12:30 176 人看过

1．首要的一类则是建立在按劳分配原则之上的社会主义劳动制度，这种劳动模式构成了我国当前最为基础性和广泛存在的劳动形式。

2．其次便是无偿奉献的公益劳动，例如清洁社区环境、进行小区绿化工作、确保社区内的安全性以及生活中互帮互助等活动。

3．再者是毫无报酬的志愿义务劳动，这种类型的劳动既没有固定薪酬也缺乏具体数量指标，纯粹是为了公众福祉而自愿参与并自我付出的行为。

这里提到的义务劳动，是指那些不计较工作量大小，不追求经济回报，完全出于个人意愿和责任感而投入的劳动。

《中华人民共和国劳动法》

第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

劳动保险
劳动保险中包括的项目有哪些

一、劳动保险中包括的项目有哪些主要包含养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险、生育保险。劳动保险经费是国家机关和企业、事业单位支付的各项劳动保险待遇费用的总称。在中国，企业职工享受的保险待遇，全部费用由企业和国家负担。支付的渠道有三个：①从企业工资基金中支付，其中有病假、伤假、产假期间的工资等。②从企业职工福利基金中支付，其中有职工医疗费、职工家属医疗补助费以及职工工伤住院医疗期间的伙食补助费等。③从企业营业外支出支付，即从企业缴纳所得税前的利润中支付，其中有退休金、退职金、因工伤残护理费、因工残废补助费、长期病假救济费、职工死亡的丧葬费和供养直系亲属的抚恤费、救济费等。以上各项费用的支出，除营业外支出的部分不计入成本外，其他都计入成本。国家机关和事业单位工作人员的保险费用，从本单位的行政经费或事业经费中开支。公费医疗费用，由国家专门拨款给公费医疗管理机关统一使用。二、劳动保险的缴费比例如

2023-04-28

263人看过
青少年犯罪
社区服务项目有哪些？

1．面向社区老年人、残疾人、孤儿、妇女、社区贫困户、优抚对象的社会救助、社会福利和优抚保障服务。优抚工作特定的保障对象称为优抚对象。优抚对象是优待对象和抚恤对象的统称。2．面向社区后民的便民利民服务。便民服务是指以为民、便民、利民为服务宗旨，为人们提供充值话费、公用事业收费、行政事业收费、电子机票、火车票等各类便民服务，具有快捷、方便、安全等特点。3．面向社区单位的社会化服务。社区内单位指地处社区内与社区利益相关的企事业单位和机关团体等组织。4．面向下职工的再就业服务和社会保障社会化服务。下岗职工大致可分为两类：一类是指在原企业已没有工作岗位，没有与原企业解除劳动关系，有就业要求，尚未就业的人员。第二类是与企业解除劳动关系（俗称：买断工龄）转为灵活就业的人员。5．面向社区环保、卫生、绿化、美化等有关的公益劳动。环保，全称环境保护，是指人类为解决现实的或潜在的环境问题，协调人类与环境的关系。

2023-07-07

398人看过
劳动者
劳动者的义务包括哪些,需要劳动者履行哪些义务?

一、劳动者的义务包括哪些1、含义：劳动者的义务是指劳动者必须履行的责任2、内容：劳动者的义务主要包括：①劳动者应完成的劳动任务；②提高职业技能；③执行劳动安全卫生规程；④遵守劳动纪律和职业道德。3、在社会主义制度下，劳动者的权利与义务是统一的(1)在社会主义制度下，每一个劳动者都是国家的主人。(2)劳动者的主人翁地位是由劳动者享有的基本权利和劳动者履行的基本义务构成的，是通过劳动者的权利和义务体现出来的。(3)劳动者的权利和义务是相互依存，不可分离的。任何权利的实现总是以义务的履行为条件。没有权利就无所谓义务，没有义务就没有权利。劳动者在享法律规定的权利的同时，还必须履行法律规定的义务。(4)只有坚持权利和义务的统一，才能充分体现劳动者主人翁地位。二、劳动者享有的权利有哪些1、劳动者有平等就业和选择职业的权利。这是公民劳动权的首要条件和基本要求。在我国，劳动者不分民族、种族、性别、宗教信仰

2023-03-21

149人看过
劳动纠纷
劳动纠纷诉讼义务有哪些

劳动纠纷诉讼义务有：必须依法行使诉讼权利；必须遵守诉讼程序，服从法庭指挥；尊重对方当事人和其他诉讼参与人的诉讼权利；必须履行已经发生法律效力的判决、裁定和调解协议等。一、案外人可以申请再审吗2022案外人可以申请再审。对于案外人申请再审的情形以及条件是有一定的限制的，不是所有的案外人都可以申请再审。在涉及案件外人利益的情况下，应当作为必要共同诉讼参与人的案外人可以申请再审。案外人不是必要的共同诉讼当事人的，仅审理其对原判决提出异议部分的合法性，并应根据审理情况作出撤销原判决相关判项，或者驳回再审请求的判决销原判决相关判项的，应当告知案外人以及原审当事人可以提起新的诉讼解决相关争议。根据相关法律规定可知，再审程序，是指法院对已经发生法律效力的判决、裁定，在具有法律规定的再审事由时，依据法律规定的程序对原审案件也称“本案”再次进行审理并作出裁判的一种特别救济程序。申请再审的条件是什么1、申请再

2023-06-22

290人看过

医疗机构
劳动法规定入职体检项目有哪些

一、劳动法规定入职体检项目有哪些劳动法规定入职体检项目有：结核、肝炎的筛查，生化肝功、肾功、血糖、血脂，视力、耳部、肢体等方面有无残疾或先天发育问题。体检项目取决于用人单位对求职人员的身体状态要求，入职体检项目一般涉及到以下几方面：1．传染病领域，因为个体入职到用人单位后是群居的环境，所以主要集中在肺结核的筛查；甚至一些健康从业人员，比如家政、甚至厨房厨师，对肝炎、伤寒、副伤寒、肠道传染病、皮肤病等方面都有一定的要求。2．评估受检求职人员的脏器功能有没有问题，比如查生化肝功、肾功、血糖、血脂相关的器官有没有问题。二、入职体检费用谁承担入职体检费用谁承担要结合实际情况确定，第一种，用人单位通知求职者已经入职并要求体检的，体检费用由用人单位承担。用人单位通知求职者已经入职了，再行要求求职者进行体检的，该体检按用人单位特定要求参加的，那么该体检的行为也是招聘活动的一部分，体检费就是招聘费用的一部

2023-04-12

287人看过
合同期限
个人劳动合同的具体项目有哪些？

个人劳动协议的主要内容包括劳动合同的基本规定以及劳动者的具体权利和义务。其中包括规定了相关法律法规、用人单位和劳动者的信息、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、以及法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。个人劳动协议的主要内容包括以下几点：首先，规定了相关法律法规；其次，劳动合同需包含用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人；第三，规定了劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证件号码；第四，明确了劳动合同的期限；最后，列出了工作内容和工作地点。（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同条款大揭秘劳动合同条款是用人单位与劳动者之间约定权利和义务的重要法律文件。然而,很多人并不了解劳动合同条款的具体

2023-08-26

220人看过
申请劳动仲裁
劳动法关于孕妇有哪些赔偿项目？

关于孕妇赔偿的规定：在女性职工处在孕期的，用人单位此时解除劳动合同的，需要支付双倍的经济补偿金，也就是辞退员工才需要赔偿，没有辞退员工的，不需要赔偿。一、公司淘汰制辞退员工需要赔偿吗?公司淘汰制辞退员工需要赔偿。用人单位在劳动合同期限内通过淘汰制单方解除劳动合同的，劳动者可以“用人单位违法解除劳动合同”为由，请求用人单位继续履行劳动合同或支付赔偿金。因此，即使员工自愿签订“末尾淘汰”的协议，但由于不符合法律规定，用人单位仍需承担向劳动者支付赔偿金的风险。末位淘汰制这个规则是无效的，用人单位不能以这个理由辞退员工，否则属于违法解除劳动合同，员工可以要求赔偿。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、被公司开除员工需要赔偿多少企业辞退员工属于非过失性辞退，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一

2023-06-24

57人看过
损害赔偿
劳务人员人身损害赔偿项目有哪些？

劳务人员人身损害赔偿项目包括医疗费、误工费、伙食费、以及护理费等。1、医疗费医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时，可以委托法医予以鉴定。所在地治疗医院，一般是指距离受害人住所或侵权行为发生地较近的医院。受害人先后到数个距离基本相等的医院治疗的，一般应认定最先就诊医院的医疗费，但该医院治疗失误或有其他特殊情况的除外。应经医务部门批准而未获准擅自另找医院治疗的费用，一般不予赔偿。受害人重复检查同一科目而结果相同的，原则上应仅认定首次的检查费用，但治疗医院确需再行检查的除外。如检查结果不一致，确诊之前的检查费用均应认定。受害人擅自购买与损害无关的药品或治疗其他疾病的，其费用不予赔偿。受害人确需住院治疗或观察的，其费用应予赔偿。但出院通知下达后故意拖延，或治疗与损害无关的疾病而延长住院时间的，其延长期间的住院费不予赔偿。受害人进行

2023-06-29

355人看过

土地使用权
有哪些适合以劳务出资的投资项目？

在公司的投资中可以有劳务出资方式，但是这种劳务必须属于智力劳动不能属于体力劳动，至于合伙企业是与公司不同性质的企业，公司承担财产的有限责任合伙企业承担财产的无限责任，公司的投资人可以称股东，合伙企业的投资人只能称合伙人，至于公司投资中的劳务投资必须通过股东协商认定或经过评估可以折成现金数额的股份，属于无形资产投资．股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。股东可以用什么出资作为股东或者发起人出资的非货币财产，应当由具有评估资格的资产评估机构评估作价后，由验资机构进行验资。股东或者发起人可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。股东或者发起人以货币、实物、知识产权、土地使用权以外的其他财产出资的，应当符合国家工商行政管理总

2023-07-04

140人看过
全国人民代表大会
便民服务都有哪些项目？

1、通讯服务类：手机充值；固话小灵通充值；话费充值卡；手机号卡；流量充值；2、出行服务类：机票预订；火车票预订；3、游戏娱乐类：网游直充；网游点卡；19e一卡通；Q币；4、医疗服务类：医疗挂号；5、金融服务类：信用卡还款；6、生活缴费类：水电煤气；供暖费；有线电视费；交通罚款；7、彩票服务类：彩票服务；8、旅游服务类：打折票务；本地服务；9、网购服务类：支付宝卡；电商代购；10、软件服务类：手机应用预装。村级便民服务工作记录本内容实行村民事务干部代办制度，应坚持以下基本原则：1．自愿原则。充分尊重群众意愿和自主选择，代办事项必须由群众委托，群众不愿代办的事项不能代办。2．便民原则。坚持以方便群众、服务群众为宗旨，以方便群众生产生活为目的，代办群众委托办理的相关事项。《中华人民共和国宪法》第二条中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。

2023-07-05

400人看过
劳动义务
哪些劳动义务包括的

义务劳动是指不计定额，不要报酬，出自自己的自由意志而进行的劳动。而义务劳动有：义务家教，义务打扫卫生，义务植树，去敬老院，协助交警，志愿者等等。一、如何避免脱离赡养义务?赡养义务是不可以脱离的。子女赡养父母的义务是法定的和无附加条件的，在目前社会保障机制尚不完善、家庭主要承担养老育幼职责的现状下，不能轻易免除子女对父母的赡养义务。如果父母具有抚养能力而拒不履行抚养义务或者对子女实施虐待、遗弃、故意杀害等行为，情节严重的，可以免除子女的赡养义务。从《民法典》继承编的规定来看，故意杀害被继承人、遗弃被继承人或者虐待被继承人情节严重的，丧失继承权。同样道理，犯有杀害、遗弃、虐待子女罪的父母原则上不再享有子女赡养的权利。因为让身心受到严重摧残的受害者再去赡养加害人，无论于法、于情、于理均说不过去。如果子女不计前嫌自愿赡养伤害过自己的父母，法律则不予干涉。二、结婚后如果一方拒绝履行抚养义务怎么办?不

2023-04-04

488人看过
经济赔偿
劳动经济赔偿包含哪些项目？

劳动者的以下劳动收入不列入经济补偿金基数的范围：（1）社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；（2）劳动保护费用，如工作服、解毒剂、清凉饮料费用等；（3）按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等，以及稿费、讲课费、翻译费等。“无故拖欠”劳动者工资不包括什么情形（1）用人单位遇到非人力能所抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；（2）用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。《劳动合同法》四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定

2023-07-20

468人看过

合同无效
劳动合同法告知义务有哪些

用人单位对劳动者的如实告知义务，体现在用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。这些内容是法定的并且无条件的，无论劳动者是否提出知悉要求，用人单位都应当主动将上述情况如实向劳动者说明。这些内容都是与劳动者的工作紧密相连的基本情况，也是劳动者进行就业选择的主要因素之一。劳动者的告知义务是附条件的，只有在用人单位要求了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况时，劳动者才有如实说明的义务。劳动者与劳动合同直接相关的基本情况包括健康状况、知识技能、学历、职业资格、工作经历以及部分与工作有关的劳动者个人情况，如家庭住址、主要家庭成员构成等。用人单位不能为了解情况而侵害劳动者的隐私，这样的做法还有可能构成对劳动者的就业歧视。用人单位与劳动者双方都应当如实告知另一方真实的情况，不能欺骗。如果一方向另一方提供虚假信息，

2023-04-21

177人看过
合同期限
项目劳动合同中的赔偿内容有哪些？

项目劳动合同没有赔偿。项目劳动合同是民事合同不属于劳动合同，不适用劳动法的经济赔偿，劳务合同所产生的责任有民事责任、违约责任和侵权责任。根据我国相关法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。挂靠项目劳动合同模板是什么挂靠项目劳动合同模板是什么合同编号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（通常为用工单位）乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（姓名、性别、年龄、住址）用工形式：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿鉴证编号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方＿＿＿＿＿＿＿＿＿（姓名）为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（工程名称）工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同

2023-07-11

89人看过