五一劳动节法定假几天?
来源:互联网 时间: 2023-08-17 18:44:36 240 人看过

五一法定假是一天时间,如果加班的话工资是要三倍的,根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,全民法定休假日包括:新年,放假道1天(1月1日);春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);清明节,放假1天(农历清明当日);劳动节,放假1天(5月1日);端午节,放假1天(农历端午当日);中秋节,放假1天(农历中秋当日);国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。因此,以春节举例版,虽然放假七天,但是其中只有三天属于法定休假日,其余四天实际上借用了其他两周的休息日。所以,劳动者如果存在加班的话,可以主张三天的法定休假日加班工资和权四天的休息日加班工工资。

五一劳动节法定假日哪天是三倍工资

五一法定假日有一天是三倍工资。法定节假日包括元旦、春节、国际劳动节、国庆节等,在法定休假日加班的,用人单位支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月03日 19:25
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多劳动者相关文章
  • 五一劳动节可以几天放一天假?
    在我国五月一日劳动节是法定节假日,放假一天合法,当天加班应当支付300%加班费。用人单位不得违法规定延长劳动者的工作时间,延长劳动者工作时间应当支付加班费。工作日加班支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。五一劳动节加班费是哪一天五一劳动节加班费,是5月1号这一天。经国务院批准,2020年的劳动节放假时间为:5月1日至5日放假调休,共5天。用人单位在5月1日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。5月2日至5日期间用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。
    2023-07-29
    56人看过
  • 五一法定节假日几天
    法定节假日
    一、五一法定节假日几天国际劳动节又称五一国际劳动节、国际示威游行日,是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。2020年劳动节放假调休日期的具体安排,5月1日至5日放假调休,共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。二、法定节假日工资怎么计算国家法定假日安排休息,用人单位应支付工资。用人单位支付的工资标准,应视同其提供了正常劳动而支付工资。具体按劳动合同标准约定。如果法定假日安排劳动者工作,则要支付百分之三百的工资。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的
    2023-06-16
    116人看过
  • 五一节法定假日几天
    五一节法定假日天数:1、元旦:2020年1月1日放假,共1天;2、春节:1月24日至30日放假调休,共7天。1月19日星期日、2月1日星期六上班;3、清明节:4月4日至6日放假调休,共3天;4、劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月26日星期日、5月9日星期六上班;5、端午节:6月25日至27日放假调休,共3天。6月28日星期日上班;6、国庆节、中秋节:10月1日至8日放假调休,共8天。9月27日星期日、10月10日星期六上班。一、国庆节是法定节假日吗各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:经国务院批准,现将2021年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。1、元旦:2021年1月1日至3日放假,共3天。2、春节:2月11日至17日放假调休,共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。3、清明节:4月3日至5日放假调
    2023-04-11
    437人看过
  • 今年五一劳动节放几天假
    今年五一劳动节放5天假,具体安排是5月1日至5日放假。《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:经国务院批准,现将2021年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。1、元旦:2021年1月1日至3日放假,共3天。2、春节:2月11日至17日放假调休,共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。3、清明节:4月3日至5日放假调休,共3天。4、劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。5、端午节:6月12日至14日放假,共3天。6、中秋节:9月19日至21日放假调休,共3天。9月18日(星期六)上班。7、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。一、五一加班的工资是怎么算的?五一劳动节为国
    2023-02-06
    244人看过
  • 五一劳动节放假几天时间?
    一般放三天假,调休成五天,按照国家规定五一劳动节属于法定知节日,属于一天的法定节假日。根据《全国年节及纪念日放假办法》及国务院办公厅通知,全体道公民放假的假日回,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星答期日,则不补假。一、五一劳动节不放假怎么办?五一劳动节不放假是属于违反劳动法的,机关、团体、企业、事业单抄位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等用人单位,在国家法定节假日安排劳动者工作的,应当按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第(三)项等规定,向劳动者支付不低于工资袭的百分之三百的工资报酬。因此,只要是用人单位严格按照上述法律规定标准,向劳动者支付高于正常工作时间工资的工资报酬等行为是不违反我国劳动法等有关规百定。原则上应按国务院假日办规定休法定假日,由于私企可能加班,应实行轮休制,如果不能实行轮休假制的,企业应按加班计发100%至300%的工
    2023-04-12
    377人看过
  • 2020五一劳动节放几天假期
    一、五一劳动节放几天假期?今年按照五天发放,包括一天法定节假日以及四天周末,根据《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国家法定休假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。二、加班工资的计算标准是什么?劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所
    2023-02-23
    238人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #劳动者
    词条

    劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>

    #劳动者
    相关咨询
    • 五一劳动节法定几天假
      陕西在线咨询 2023-04-12
      五一劳动法定节假日时间为一天,是5月1日当天。 用人单位在5月1日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;周六周日期间用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,五一期间,劳动者可以根据国务院发布的相关通知来获得休息权利,但涉及到对相关情况的认定和处理,还需要基于实际的工作情况而定,特别是涉及到对用人单位发放的加班工资标准有异议的,还
    • 五一劳动节法定节假日几天
      贵州在线咨询 2023-04-12
      五一劳动法定节假日时间为一天,是5月1日当天。 用人单位在5月1日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;周六周日期间用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,五一期间,劳动者可以根据国务院发布的相关通知来获得休息权利,但涉及到对相关情况的认定和处理,还需要基于实际的工作情况而定,特别是涉及到对用人单位发放的加班工资标准有异议的,还
    • 五一劳动节法定节假日几天?
      宁夏在线咨询 2023-04-12
      一、五一国家规定总共有几天假 五一国家法定节假日5天。4月30日~5月4日放假,4月24日、5月7日上班。 五一劳动节法定假日为5月1日当天,这一天加班的话,公司需支付三倍工资。 《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定:(一)元旦,放假1天(每年1月1日)(二)春节,放假3天(农历正月初二、初三)(三)清明节,放假1天(农历清明当日)(四)劳动节,放假1天(五)端午节,放假1天(六)中秋节,放假
    • 五一劳动节法定假放几天
      青海在线咨询 2022-07-04
      我国的五一劳动节法律规定放1天假,经过排休会安排3天假期。国家法律规定了用人单位需要在法定节假日安排劳动者进行休假,劳动节就是属于国家规定的节假日之一,会安排休假。
    • 五一劳动节法定假日几天
      吉林省在线咨询 2023-04-12
      五一劳动法定节假日时间为一天,是5月1日当天。 用人单位在5月1日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;周六周日期间用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,五一期间,劳动者可以根据国务院发布的相关通知来获得休息权利,但涉及到对相关情况的认定和处理,还需要基于实际的工作情况而定,特别是涉及到对用人单位发放的加班工资标准有异议的,还