劳动仲裁老板不是法人怎么办
来源:法律编辑整理
时间: 2024-07-19 12:22:47
250 人看过
一、劳动仲裁老板不是法人怎么办
针对劳动仲裁中的用人单位被告问题,只需注明其单位全称、地址以及法人代表即可。
至于实际负责人并非法定代表人,对案件处理无实质影响,因法律责任由用人单位承担。
仲裁所在地选在何处,与企业主住址关系不大,主要根据企业工商登记地点及员工实际工作地点而定。
若两处地址分属不同城区,可任意选择其中之一进行仲裁。
《劳动争议调解仲裁法》第二十一条
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。第二十四条当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。
二、劳动仲裁后企业不执行怎么办
仲裁裁决书作出且未被异议后,便具有法律约束力。
如雇主未能按期起诉,贵方可据此办理强制执行事宜。
所需提交资料包括裁决书、执行申请书及身份证复印本等。
在此之前,建议先寻求和解可能。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
公司法人不是老板,劳动仲裁找谁
274人看过
-
老板逃避劳动仲裁,该怎么办?
91人看过
-
老板说不怕劳动仲裁怎么回复
171人看过
-
私人老板劳动仲裁流程怎么走
484人看过
-
为什么老板都不怕劳动仲裁
304人看过
-
老板是外地公司怎么劳动仲裁
419人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
公司法人不是老板,劳动仲裁找谁天津在线咨询 2024-03-09劳动仲裁索赔的对象是公司,应该写明公司全称,法人代表无论是谁都不影响劳动仲裁的正常进行,法人代表本人可以不参加仲裁,可以授权其他人参加仲裁活动。申请劳动仲裁方式如下:1、去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单两份;用人单位的工商登记信息;2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期。
-
-
没签劳动合同,老板不是法人,仲裁不予受理?该怎么办?上海在线咨询 2022-10-07劳动关系是至用工之日起计算,不是依合同,既然仲裁不受理,说明不是劳动关系,可能是劳务关系,你可以跳过仲裁委员会,收集证据直接去法院起诉,要求维权
-
私人老板为什么不怕劳动仲裁河北在线咨询 2024-09-11在当前的法律环境下,诸多企业主对劳动仲裁颇为忌惮,特别是那些违背法律规定,侵害劳工权益的企业主。 由于现有的法律制度尚不完备,加之劳动力行政管理机构的效率低下,乃至无动于衷等原因,这导致了部分企业主存有投机取巧的心理,或是利用法律漏洞进行规避,抑或采取软缠硬抗等手段,从而导致在社会大众眼中产生了“企业主不惧怕劳动仲裁”的误解。
-
私人老板怎么会遇上劳动仲裁湖北在线咨询 2022-07-07如果私人老板拖欠工资,并且没有与其签订劳动合同的话,可以去劳动保障机构投诉,申请仲裁,请机构相关负责人出面解决。如果有考勤记录、工作证、登记表、视频、录音等其他能够证明劳动关系的材料,也可以向劳动保障部门提起申诉。扩展材料第三章劳动保障监察的实施第十三条对用人单位的劳动保障监察,由用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。上级劳动保障行政部门根据工作需要,可以调查处理下级劳动保障