劳动合同的解除有几种方式
来源:互联网
时间: 2023-06-18 19:44:26
484 人看过
三种,包括法定解除、约定解除和协商解除。劳动者可以通过这三种方式解除劳动合。经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
《中华人民共和国劳动法》第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。
第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
几种劳动关系解除方式
335人看过
-
劳务合同有几种解除的方法
291人看过
-
单位能单方解除劳动合同吗,单方解除劳动合同的情形有几种
389人看过
-
解除劳动合同有啥补偿劳动合同的解除有几种情形
317人看过
-
劳动合同解除的方式,解除劳动合同后单位有什么义务?
437人看过
-
员工提出挂靠解除劳动关系的方式有几种?
471人看过
律师服务
热门律师推荐
#合同解除
北京
律师推荐
展开
#约定解除
词条
#约定解除
最新文章
#约定解除
相关咨询
-
劳动合同哪种方式解除有效陕西在线咨询 2023-12-03解除劳动合同的方式包括劳动者和单位协商一致解除劳动合同;单位单方面解除劳动合同,这又分为过错性辞退和无过错性辞退;劳动者单方面解除劳动合同;经济性裁员。
-
合同解除的几种方式合同解除的方法有哪些宁夏在线咨询 2022-11-24合同解除的方式有:当事人在制定合同时就约定了解除条件,解除条件成就时,合同解除;合同双方协商一致后可以解除合同;合同出现法定解除事由时,向法院请求解除合同。
-
劳动合同解除方式有几种,法律有哪些规定河南在线咨询 2023-02-101、劳动者与用人单位协商一致的。 2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的。 3、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的。 4、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。 5、用人单位未及时足额支付劳动报酬的。 6、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的。 7、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的。
-
解除民事合同有哪几种方式贵州在线咨询 2023-02-191、协议解除 协议解除,是指当事人双方通过协商同意将合同解除的行为。 2、法定解除 合同解除的条件由法律直接加以规定者,其解除为法定解除。 3、约定解除 约定解除,是指当事人以合同形式,约定为一方或双方保留解除权的解除。
-
解除劳动合同有啥补偿劳动合同的解除有几种情形宁夏在线咨询 2023-11-01由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 1、劳动者与用人单位双方协商一致解除劳动合同。 2、劳动者单方解除劳动合同。 3、用人单位可以单方解除劳动合同的情形。