甲方：（用人单位）

法定代表人：

乙方：（劳动者）

身份证号码：

甲乙双方于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日签订劳动合同，合同期至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

第一条因甲方自身＿＿＿＿＿＿＿＿的原因，需要提前解除与乙方的劳动合同。经协商一致，双方同意解除劳动合同，并由甲方给予乙方一定的经济补偿金。

1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的；

2、用人单位生产经营发生严重困难的；

3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的。

第二条因为是甲方提出与乙方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。

经济补偿金：＿＿＿＿元；

赔偿金：＿＿＿＿元。

第三条甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方依法履行了各自的义务，并且无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。

第四条乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，乙方自愿放弃其他诉求。

第五条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

甲方（公司）：

法定代表人：

年月日

乙方（签字）：

年月日

最新版医疗期内解除劳动合同协议范本

＜p＞甲方（用人单位）：＜／p＞

＜p＞乙方（劳动者）：＜／p＞

＜p＞甲乙双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，签订本协议如下：＜／p＞

＜p＞第一条自＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。＜／p＞

＜p＞第二条乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为＿＿＿＿＿＿元，差旅费、交通费、手机费等费用合计＿＿＿＿＿＿元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。＜／p＞

＜p＞第三条甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币＿＿＿＿＿＿元。（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。＜／p＞

＜p＞第四条甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日止。＜／p＞

＜p＞第五条甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。＜／p＞

＜p＞第六条乙方应当于本协议签订后３日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。＜／p＞

＜p＞第七条乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金＿＿＿＿＿＿元。＜／p＞

＜p＞第八条甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。＜／p＞

＜p＞第九条本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。＜／p＞

＜p＞第十条此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。＜／p＞

＜p＞甲方（盖章）：＜／p＞

＜p＞乙方（签字）：＜／p＞

＜p＞签约日期：＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日＜／p＞