非工伤死亡能拿到赔偿吗-法师兄

非工伤死亡能拿到赔偿吗

来源：互联网时间： 2023-08-12 11:50:05 158 人看过

非工伤死亡的，如果是因他人的侵权行为造成，可以获得赔偿，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

非工伤死亡赔偿多少钱

非工伤死亡赔偿标准：1、死亡职工丧葬费用赔偿：本单位职工平均工资2个月；2、死亡职工一次性救济费用赔偿：其死亡职工供养直系亲属为1人，赔偿死亡职工本人工资6个月；其死亡职工供养直系亲属为2人，赔偿死亡职工本人工资9个月；其死亡职工供养直系亲属为3人或3人以上，赔偿死亡职工本人工资12个月；3、应付给供养直系亲属救济费，其数额为死亡职工本人工资六个月到十二个月。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十五条

死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤死亡赔偿相关文章

直系亲属
非工伤死亡能获得赔偿吗

非工伤死亡的，劳动保险基金会支付丧葬费以及与死亡人员存在供养关系的直系亲属一笔救济金。丧葬费的支付标准是2个月本单位的平均工资。给供养直系亲属的救济金支付标准是有1个供养亲属的，支付死者本人的6个月工资；有两个供养亲属的，支付死者本人的9个月工资；有3个或以上供养亲属的，支付死者本人的12个月工资。一、员工在宿舍死亡算工伤吗员工在宿舍死亡不算工伤。下班期间因自身疾病死亡不属于工作死亡，单位按非工作死亡处理，按以下规定支付赔偿金：未缴保险的由社保支付部分由单位支付。当工人和职员因病或非工伤死亡时，劳动保险基金将支付丧葬补贴，其金额为企业全体工人和职员的平均工资两个月；此外，劳动保险基金将根据直系亲属的数量支付直系亲属的救济费，为死者本人的工资从六个月到十二个月。二、上海市企业退休职工应领取的丧葬费是多少？根据现行政策规定，本市企业退休人员因病或非因工死亡后，可以享受由养老保险统筹基金支付的标

2023-03-31

286人看过
婚生子女
非工伤死亡能赔偿多少

在劳动保障当中所提到的非因工伤死亡，其实指的那些不能认定为是因为工作而导致职工不幸死亡的其他原因，比如说常见的地址灾害、交通事故、恐怖袭击等各种非工作上的原因而导致的职工死亡。在职工非因工伤死亡之后，是能够获得一定的补偿的。按照我国现行的劳动保险方面的条例规定，职工在死亡之后是可以获得一定数额的丧葬补助费的，其具体的数额一般是按照该职工在死前所能获得的职工平均工资的两个月为准，也可能会因为各个省、自治区或者是直辖市的规定标准而有所不同。第二项补偿就是可以获得一次性的抚恤金。这笔抚恤金的数额，一般是会根据职工死亡的具体性质来确定，如果是因为生病而死亡的情况，那么可以获得以病故时的工资为标准乘以十进行发放;如果是因为公事而牺牲的，就按照牺牲的时候的标准发放二十个月的工资作为补偿;如果是被批准为革命烈士的职工，那么就会按照其牺牲时的标准发放四十个月的工资作为补偿。通常情况下，在国家机关工作的职工

2023-04-28

234人看过
工伤死亡赔偿
非工伤死亡赔偿

《工伤保险条例》第三十条工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资二个月;另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直亲属救济费其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高

2023-06-14

457人看过
直系亲属
非工伤死亡有赔偿吗

职工因工死亡可以获得相应赔偿，那么职工非工伤死亡单位是否依然有补偿呢?与因工死亡相比，非工伤死亡的赔偿标准明显会低很多，但也不是一点都没有，那么非工伤死亡补偿标准是什么呢?工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资二个月;另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直亲属救济费其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资二个月;另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直亲属救济费其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。工伤赔偿标准：根据《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：(一

2023-05-05

449人看过

残疾赔偿金
非工伤死亡能陪偿吗

一、交通事故8级伤残赔偿标准1、八级残疾赔偿金标准是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算，并乘以30%的伤残赔偿系数。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。（内蒙古地区无论城镇居民还是农村居民均以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算）2、以2018年的内蒙古为例八级伤残赔偿金计算如下：35670元（内蒙上一年度城镇居民人均可支配收入）×20年×30%＝214020元。六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。二、交通事故致死责任赔偿有什么规定死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均

2023-06-23

333人看过
工伤保险
工伤死亡公司拿赔偿金吗

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一、死亡后领多少个月工资可以领6个月的工资。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定次性工亡补助金标准为上一年度全国

2023-03-24

270人看过