解雇的赔偿金额是多少-法师兄

解雇的赔偿金额是多少

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 15:42:59 54 人看过

解雇补偿金的数额是多少？（I）如果劳动合同双方协商解除劳动合同，雇主应按照工作年限，每年支付相当于一个月的工资。工作年限在6个月以上不满1年的，按1年标准支付；工作年限不足6个月的，按半年计算；如果工作寿命超过12年，按12年计算

协商解除劳动合同的经济补偿公式：经济补偿=工作年限×月工资（月工资是指解除或终止劳动合同前12个月内劳动者的平均工资）

（二）如果劳动者在医疗期满后患病或非因工负伤

无法从事原工作或雇主另行安排的工作，按照工作年限，每年支付相当于一个月的工资，一年以内按一年标准支付；因病或非因工负伤终止劳动合同的经济补偿公式：

经济补偿=工作年限×月工资+医疗补贴（医疗补贴不得少于6个月）

（三）劳动者不称职

经培训或工作后仍不称职调整。根据工作年限，每满一年支付相当于一个月的工资。不足一年的，按一年标准支付，最长不超过12个月。不称职且劳动合同终止的劳动者的经济补偿公式为：经济补偿=工作年限×月工资（如果工作年限超过12年，（四）劳动合同订立的客观条件发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，双方无法通过协商达成变更劳动合同的协议的。按工作年限，每满一年发放相当于一个月的工资，不足一年按一年标准发放。因客观条件发生重大变化终止劳动合同的经济补偿公式：经济补偿=工作年限×月工资，未满一年的工资按一年标准发放（六）用人单位逾期支付的经济补偿金计算（经济补偿金=原经济补偿金+附加经济补偿金）（附加经济补偿金=原经济补偿金）补偿金）×50%）。

（VII）雇主未支付经济补偿金的补偿金

补偿金=经济补偿金总额×N=服务年限×月薪×（1+50%）×N

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