没解除劳动合同多久自动解除
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-04 22:27:40 433 人看过

无论是长是短,均不能自然地解除劳动合同,而是必须通过合法程序与用人单位办理离职解约手续方能实现这个目标。

对于在劳动合约有效期中的劳动者而言,若希望辞职,建议至少需提前三个月向用人单位发出书面通知;

若是有更紧急或近期迫切离职的要求,亦可尝试与用人单位协商,以期达成双方共识,解除劳动合同

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

第三十九条

劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

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