没有工伤诊断证明可以否理赔-法师兄

没有工伤诊断证明可以否理赔

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-10 08:12:57 456 人看过

没有诊断证明不可以申报工伤。提出工伤认定申请应当提交下列材料：医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；与用人单位存在劳动关系的证明材料；工伤认定申请表。工伤认定材料不完整，申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

工地工伤理赔流程

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；

2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；

3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

5、如果单位有交社保，则大部分补偿由社保基金赔付，否则就全部由用人单位支付。

《工伤保险条例》第十八条

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤认定材料相关文章

医疗机构
工伤诊断证明可以直接判定伤残等级吗

诊断证明并不能代表可以直接判定伤残等级，伤残等级的判定一定是需要经过相应的机构鉴定而得出的结果在有效力。根据描述可初步判定为无伤残等级，但是具体结果要以治疗结束之后以劳动能力鉴定结果为准。依据GBT16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级标准：6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；伤情无法达到最低的十级伤残标准。工伤无伤残等级，那么可以根据《工伤保险条例》享受待遇有治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费等。根据国务院《工伤保险条例》［的规定，工伤保险待遇项目和标准如下：（一）治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。（二）住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。（三）外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明

2023-02-04

390人看过
有期徒刑
虚构工伤诊断证明有什么用？

单位或者职工一方虚构工伤诊断证明，如果要骗取工伤保险基金支出的，则会被社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2至5倍的罚款；如果情节严重，构成犯罪的，则依法追究刑事责任。一、医院套取国家医保资金有什么后果医院套取国家医保资金的后果是：由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。构成犯罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金。二、补交工伤保险有效吗补交工伤保险有效。《工伤保险条例》第六十二条，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发

2023-04-01

346人看过
法律综合知识
工伤证诊断与医院诊断证明不一致怎么办

一、工伤证诊断与医院诊断证明不一致怎么办当劳动保障行政部门进行工伤认定之时，对于申请人递交且符合我国相关法律法规之规定的职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书，将不再进行进一步调查核实。若此种职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书未能满足国家规定的规格及要求，劳动保障行政部门有权指示出具证据的相关机构再次提交更为完善的文件。申请职业病诊断时应向诊断机构递交如下所需材料：（1）劳动者的职业历程与过往病史；（2）职业健康监护档案的影印件；（3）职业健康检查的详细结果；（4）工作场所内历年的职业病危害因素检测以及评估资料；（5）诊断机构所要求的其他必备相关材料。用人单位及其下属机构有责任按照诊断机构的具体要求，如实地提供所有必须的材料。对无任何职业病危害接触历史或是健康检查未发现任何异状者，诊断机构可依据实际情况决定是否予以受理。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申

2024-07-15

64人看过
直系亲属
工伤漏诊可以追加诊断吗

一、工伤漏诊可以追加诊断吗1、不可以！工伤认定中，对受伤部位的认定，是凭医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书，是专门机构的法律文献，医疗机构诊断证明书没有载明的，人社局无权作出作出认定决定。2、法律依据：《工伤认定办法》第六条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。二、怎么申请工伤认定(一)职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长(应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属

2023-03-04

196人看过

故意犯罪
诊断证明书不确诊工伤不认定吗

诊断证明书不确诊是无法认定工伤的，因为申请工伤认定必须提交意愿的诊断证明。《工伤保险条例》规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。一、工伤认定标准是怎么规定的？《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意

2023-03-17

139人看过
法律综合知识
工伤认定中可以用病历取代诊断证明吗

一、工伤认定中，可以用病历取代诊断证明吗1、不能，工伤认定中申请人提供的病历不能代替医疗机构应当出具的诊断证明书。诊断证明是医疗机构出具、盖有医疗单位公章、代表医疗单位意见、具有必然法律效力的医疗文件，包括健康证明、疾病证明、诊断证明、是司法判断、因病退休、工伤、残疾判断、保险索赔等的重要依据之一。2、病历它只是代表医务人员个人的意见，由医务人员个人署名出具，且受病人身体状况、医疗设备、医务人员专业程度、治疗进程等多种因素制约，病人在不同医疗机构的病历也存在差别，故不能作为工伤认定法律依据。3、无论是诊断证明还是普通病历，都不是人社部门作出工伤认定的唯一依据。人社部门作出工伤认定，除了诊断证明之外，还必须结合其他证据，只有证据之间形成比较完整的证据链，足以证明劳动者是在工作时间、工作地点、因工作原因而受伤的，人社部门才能依据相关法律作出是否认定工伤的决定。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认

2023-12-13

445人看过
直系亲属
报工伤必须要诊断证明吗

需要。提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。一、社保局怎么调查工伤的工商局调查需要社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。提出工伤认定申请应当提交下列材料：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；4、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。二、申请工伤认定怎么样第一、一般情况下，申请工伤认定需要遵守一定的时间限制。首先，应当由用人单位申请工伤认定，用人单位申请时，应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病

2023-06-24

480人看过
故意犯罪
补开工伤认定的诊断证明

工伤认定申请提交手续：（一）个人的工伤认定申请书；（二）受伤害人的有效身份证明；（三）劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明手续（四）用人单位意外调查报告书；（五）二人以上的证人证言；（六）医疗组织出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书或判定书。没有工伤诊断证明怎么申请工伤认定申报所需资料：1、工伤认定申请表（应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况）；2、与用人单位存在劳动关系的证据材料；3、病例、诊断证明等医疗诊治记录；4、职业病的，需提供诊断证明书或者职业病诊断鉴定；5、交通事故等第三方侵害的应提供有关部门出具的证明材料。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷

2023-07-03

495人看过

法律综合知识
虚构工伤诊断证明会如何

一、虚构工伤诊断证明会如何从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上1万元以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）提供虚假鉴定意见的；（二）提供虚假诊断证明的；（三）收受当事人财物的。《工伤保险条例》第六十一条从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上1万元以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）提供虚假鉴定意见的（二）提供虚假诊断证明的（三）收受当事人财物的。二、工伤没有证明人如何办工伤没有证明人如果有其他可以证明属于工伤的证据也是可以的。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。《民法典》第十八条提出工伤认定申请应当

2024-01-31

116人看过
保险理赔
医院的诊断证明书可以用于保险理赔吗

诊断证明是保险理赔理算时的一个依据。主要用于判断伤者是不是事故伤者，伤者伤情是否符合事故情景。一、道路交通事故私了以后赔偿有什么新规定大部分交通事故私了是在受伤人员伤情未愈，事故造成的后果尚未完全确定的情况下达成的。交警部门也只有在双方对事故原因、结果等主要问题没有太大争议的情况下，才建议双方私了。如果不符合这种条件，“私了”将会出现很大的风险，这包括举证的困难，伤者病情的恶化，车体的损伤以及因此而带来的事后纠纷。由于此时交警方面已经无法对责任进行认定，双方只能通过诉讼来解决，但根据谁起诉谁举证的司法原则，这将大大增加原告方的维权难度。二、交通事故受伤一般多长时间可以进行伤残鉴定一般来说，伤残鉴定没有特别规定鉴定时机的时间，在伤者诊疗结束后，客观上符合可以鉴定的条件就可以做伤残鉴定，通常根据事故伤情不同而推测的时间不同，如骨折伤情会在事故发生后3-6个月之间，具体时间还要参考伤者恢复情况以

2023-06-19

441人看过
病历
医生可以补开诊断证明吗

诊断证明丢了是可以再补办的。出院证在医院的住院部病案科可以补办，带上病历和身份证就可以查询到相关的住院信息了，然后补办住院证就可以了。一、医疗证明的效力根据我国法律规定：证据的特征有：合法性、客观性、关联性。医疗诊断证明作为证据一种，也必须同时具备三性时才能作为认定案件事实的根据。法院在审理当中，应严格认证。（一）诊断证明的合法性：诊断证明一般要求县级以上医疗单位出具，有的乡镇等医院出具医疗诊断证明比较随意，因此需要一定核实。如：根据法律、法规规定，必须是伤者就医的医院才能出具诊断证明，必须出具证明的经办人是疗伤者的主治医生，诊断证明必须明确。否则，诊断证明的合法性存在瑕疵，难以认定。对具有违法行为的医院证明，经查实应认定为伪证，属无效证据，轻者对当事人予以批评教育，重者予以罚款、拘留。（二）诊断证明的客观性。出具诊断证明的医院应建医疗档案，人民法院可到医院核实病历、处方，印证诊断证明书的

2023-02-12

282人看过
司法鉴定机构
医院的诊断证明可以用伤情鉴定吗

一、医院的诊断证明可以用伤情鉴定吗伤情鉴定的主要依据就是病历，但是诊断证明也可以代替。伤情鉴定不一定需要病历，有的医院要等病人出院后才给病历，做伤情鉴定时，如果有病历当然可以做，如果没有病历，那只需医院出具诊断证明也可以。做伤情鉴定，只要有诊断证明，任何时候都可以做。因为伤情鉴定不同于伤残鉴定，伤残鉴定一般要出院后在可以做。二、病历的作用是什么病历是指医务人员在医疗活动过程中记录的文字、符号、图表、影像、切片等资料的总和，医疗部门记载病情、诊断和处理方法的记录，每个病人一份。包括门(急)诊病历和住院病历。在医疗活动中，以下这些文书记录都属于病历资料：门诊病历、住院志、体温单、医嘱单、化验单(检验报告)、医学影像检查资料、特殊检查同意书、手术同意、手术及麻醉记录单、病理资料、护理记录等。它是最直接、科学、系统的医疗信息资料的汇总，其价值，除了作为医务人员诊断和治疗疾病的依据及医学教学、研究的

2023-06-06

237人看过

工伤认定范围
工伤检查报告能否下达，取决于工伤诊断证明？

工伤鉴定是在职工被认定为工伤的基础上进行的，包括劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定确认、护理等级鉴定、伤残辅助器具配置鉴定等。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。如果申请人提供材料不完整，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。工伤鉴定是在职工被认定为工伤的基础上进行的，其医疗终结或医疗期满后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应

2023-08-27

69人看过
医疗机构
工伤诊断证明需要注意什么

工伤鉴定需要注意的事项有：1、有限期限，单位应在事故发生后的一个月内申请，员工本人可以在事故发生后一年内申请。2、注意材料齐全，需要材料有有首次病例，诊断证明，劳动关系证明，伤者身份证复印件以及工伤认定申请书。3、在书写工伤认定申请书时需要写清楚事件发生的时间、地点、人物以及过程。4、如可能存在纠纷，请保存好原件以及收集证据保存。一、申请工伤需要准备什么材料？单位和个人申请工伤鉴定须提供：1、工伤认定申请表；2、受伤害职工的身份证复印件；3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补齐材料后

2023-06-29

180人看过