生育津贴的报销比例
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-04 22:12:37 130 人看过

一、生育津贴是什么意思

1、生育津贴是指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用,是对女职工收入损失的现金补偿,目的在于保障女职工产假期限的基本生活需要。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月均工资计发。

2、生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:

(1)在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;

(2)在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

二、生育津贴的报销比例

1、从业妇女:按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。

2、个体工商户及其帮工,自由职业者:最高不超过本市上年度职工月平均工资。

3、在领取失业保险金期限内的失业妇女:按经失业保险机构核准的本人生产或流产当月的失业保险金标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。例如:25岁职业女性,月收入2500元,按正常情况生育,可享受3个月每月2500元左右的月生育生活津贴,外加生育医疗费补贴2500元,共计约10000元。

4、生育医疗费补贴标准:妊娠7个月(含7个月)以上生产的或不满7个月早产的,享受2500元。妊娠3个月(含3个月)以上,7个月以下自然流产的,享受400元。妊娠3个月以下自然流产的或者患子宫外孕的,享受200元。如果没有缴纳生育保险就不能享受以上待遇,如果有生育保险,要在当地的社保中心领取。

三、申请生育津贴的流程

1、大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。

参加生育保险的女职工,在终止妊娠后或者术后6个月内,向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。申请分娩生育津贴时需提供下列材料:

(1)参保职工的社会保障卡复印件。

(2)准生证、出生证和独子证复印件。

(3)生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。

(4)单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。

(5)报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审核。

2、部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的,需提供相关资料,在指定时间内到社保局办理,提供资料和提交公司资料几无差别。

3、少数社保代理的个人或者小微企业、办事处、分公司的,需提前报备代理公司,并提交相应资料给代理公司由其协同申报,对于好易保这样的网上社保服务平台,便可网上直接上传资料、网上申领。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月18日 15:18
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多分公司相关文章
  • 生育生活津贴应由生育保险报销
    [导读]:男性的陪休假是否应该延长为30天?是否应该把生育生活津贴纳入生育保险支付范围?近日市妇联召开深圳市生育保险研讨会,就生育保险制度存在的问题进行探讨。11月16日下午,市妇联召开深圳市生育保险和家政从业人员养老保险问题研讨会,来自市人保局、市保监局等单位的15位专家学者参加了会议,对生育保险制度存在的问题和如何建立家政从业人员养老保险制度进行了初步探索。今年深圳市政协委员所递交的一份提案曾建议,将生育津贴纳入生育保险基金支付范围。据了解,目前深圳的生育保险制度主要保障了生育医疗费用和计划生育手术费用部分,收入补偿部分即生育期间的工资(生育津贴)仍然是由企业承担。这种半自保型的生育保险管理办法存在一些弊端,生育问题已成为影响女性就业的第一大障碍。会议一致认为:将生育生活津贴纳入生育保险统筹统发,扩大生育保险支付范围,不仅仅是贯彻落实今年10月28日新颁布的《中华人民共和国社会保险法》
    2023-06-07
    76人看过
  • 生育津贴和生育险是一起报销的吗
    生育险和生育津贴可以一起报销,具体内容如下:1、生育险和生育津贴一般可以一起报销。女职工依法享受产假期间的生育津贴,包含一次性分娩营养费、其它疾病的医疗费。女职工生育出院后,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健补贴;2、职工只要满足生育保险报销的条件:用人单位为职工累计缴费满一年以上,并且继续为其缴费;符合国家和省人口与计划生育规定。就可以享受生育保险待遇。生育保险报销范围为生育医疗费与生育津贴。因此,只要是符合条件的职工,生育保险和生育津贴都可以同时报。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育
    2023-08-11
    113人看过
  • 流产假生育津贴怎么领,流产报销生育津贴多少
    一、流产假生育津贴怎么领流产假生育津贴的领取流程大致是:1.工怀孕后,携带户口本、结婚证、身份证及相关材料,由用人单位办理生育保险就医登记。2.用人单位确定产检及生育医院。3.办理就医登记表。4.社保局核对生育期间相关费用。5.女职工出院后由用人单位到社保局申请,领取生育津贴。二、流产报销生育津贴多少流产报销生育津贴多按照国家规定的女职工产假期限,以本人生育或者流产前12个月平均缴费工资为基数计发,具体是:1.妊娠7个月以上生产或者早产的,享受9O天的生育津贴;2.妊娠3个月以上、7个月以下流产、引产的,享受50天的生育津贴;3.妊娠3个月以下流产或者因子宫外怀孕实施手术的,享受30天的生育津贴。三、产假期间的生育津贴由谁承担产假期间的生育津贴的承担者是谁要看有没有参加生育保险。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参
    2023-07-12
    74人看过
  • 生育津贴可以用老公的生育险报销吗
    女性配偶不能合法地领取并享有其丈夫的生育保障利益。若女方无工作单位,则在分娩过程中所产生的医疗费用才可由男方所投保的生育保险进行报销。反之若是女方有自身的工作单位,那么由于缺乏生育保险,因此生育期间所发生的全部费用以及生育补贴或产假工资均应由女方所在单位承担。生育医疗成本内涵丰富,包括以下三部分具体内容:第一,怀孕及分娩过程中的医疗支出;第二,计划生育相关的健康咨询以及相应的治疗费用;第三,其他由相关法律法规明确定义的额外费用。《职工生育保障条例》明确规定了符合以下条件的员工可以按照国家标准获得生育补贴:首先,女职工在生育阶段将享有相应产假;其次,如需进行计划生育手术,亦可享受额外的休假期;最后,如果存在其他符合相关法律法规定义的特殊情况,仍有权享受相应的生育补贴。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育
    2024-04-24
    108人看过
  • 报销生育津贴去哪里办理
    一、报销生育津贴去哪里办理当地社会保险经办机构。领取生育津贴方法:(一)怀孕后,带户口本、结婚证、身份证等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。(二)注意需要办理准生证。生育时,将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后,便于使用生育保险结算。我国生育津贴的支付方式和支付标准情况:在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于90天。二、报销生育津贴需要什么材料(一)产前检查费1、挂号费收据(生育保险章);2、门诊收据"社保报核联"(生育保险章);3、门诊费用机打明细。(二)门诊医疗费票据1、挂号费收据(生育保险章);2、门诊收据"社保报核联"(生育保险章);3、门诊费用机打明细;4、门诊计划生育术后证明(生育保险章、诊断证明章);5、处方底联(按项目审核时提供);6、检查报告复印件(按项目审核时提供);7、门诊
    2023-05-12
    211人看过
  • 生育津贴属于医保报销吗
    一、生育津贴属于医保报销吗生育津贴不属于医保报销范畴。1.生育津贴是专门针对女性员工因生育而提供的福利,旨在补偿其在产假期间的收入损失。2.医疗保险则是针对因疾病或意外伤害所产生的医疗费用进行报销的社会保险制度。因此,生育津贴的发放与医疗保险的报销是两个不同的概念,不能相互混淆。二、医疗保险的定义医疗保险,通常指基本医疗保险,是一项旨在补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失的社会保险制度。该制度通过用人单位与个人缴费的方式,建立医疗保险基金。当参保人员患病就诊并产生医疗费用时,医疗保险机构会给予一定的经济补偿。这种补偿机制有助于减轻劳动者在疾病面前的经济负担,保障其基本生活需求。三、生育保险报销条件生育保险的报销条件主要包括以下两个方面:1.符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。这意味着只有符合国家相关政策规定的生育行为或计划生育手术才能享受生育保险的报销待遇。2.所在单位需要按照规定
    2024-07-15
    394人看过
  • 生育医疗费用及生育津贴怎样报销
    一、生育保险参保人员范围大连市生育保险适用于大连市辖区内的机关、事业单位、社会团体及中央、省、外省市驻连机关、事业单位和部队所属事业单位(国家另有规定的除外);大连市行政区域内国有企业、城镇集体企业、股份制企业、联营企业、私营企业、外商投资企业(含港、澳、台投资企业和外国企业驻连办事机构)、个体经济组织(简称企业)和与之形成劳动关系的劳动者(简称职工)。生育保险费由用人单位缴纳,个人不缴费,所以以个人身份不能参加生育保险。二、生育保险包含的待遇范围生育保险待遇包括女职工生育期间(含计划内一胎流产、计划生育手术)的医疗费、休产假期间的生育津贴(即产假工资)、男职工护理津贴(即护理假工资)、计划生育手术(人工流产术、引产术、女性绝育术、男性绝育术、女性输卵管复通术、男性输精管复通术)所发生的相关医疗费用及男职工未就业配偶生育医疗费。三、生育医疗费用、生育(护理)津贴报销流程(一)申报材料(机关
    2023-04-30
    65人看过
  • 生育津贴生育能报多久
    生育津贴一般20个工作日能报下来,根据法律规定,生育保险需要办理的步骤和到账的时间:1、自生育之日起90日内持报销所需资料到参保所属的经办机构申报;2、窗口工作人员审核资料;3、资料审核无误后受理申报并书面登记;4、窗口工作人员在4个工作日内生成拨付单据;5、单位经办人或个人5个工作日后领取拨付单据;6、领取拨付单据后5个工作日后拨付金额划转至单位或个人的银行账户。生育津贴如何申领大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。以贵阳为例2013年1月1日起参加生育保险的女职工,在终止妊娠后或者术后6个月内,向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。申请分娩生育津贴时需提供下列材料:1、参保职工的社会保障卡复印件。2、准生证、出生证和独子证复印件。3、生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。4、单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。5、报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审
    2023-08-15
    223人看过
  • 二档生育保险是否可报销生育津贴?
    可以报销。各地生育津贴计算办法不一样,以当事人个人缴费基数为准、以当事人所在单位平均缴费基数或者当地上一年度社平工资为准的地方都有,具体只能以当地政策解释为准。如果以个人缴费基数为准的话,你的生育津贴=社保批准的产假时长*2400。生育津贴领取条件:申请单位已办理参保手续,要申请生育津贴的职工已经累计参加生育保险满12个月;已经发放产假及计划生育手术假期间的工资。生育保险在异地报销吗可以在异地报销。异地生育者需要办理相关手续,手续可能颇为复杂,但是不会影响我们享受一样的生育保险待遇。异地报销生育保险的流程:(1)女职工携带资料提出报销申请。(2)医疗生育待遇审核部门(一般是社保中心)进行审核。(3)审核通过后,审核部门下发女职工办理凭证。(4)女职工持办理凭证到银行领钱。异地报销生育保险所需材料:如果参保的女职工生育的是第一胎(婚后第一次流产也算),则需提供以下证件(依据地区不同,可能会含
    2023-07-07
    175人看过
  • 申请生育津贴报销的办理步骤
    孕妇在怀孕前一直有交生育险,且符合报销条件的,引产能报销一部分费用的。一般是先由孕妇自己垫付,等出院后向所属单位办理申报手续,并提交原始收费凭证、医疗费用明细单、处方等,有单位经办人携带这些资料去社保窗口办理报销手续。也有些患者可带好相关资料自行去窗口办理。二胎报销生育津贴都需要什么材料1、《结婚证》原件一份、复印件两份;2、《生育服务证原件》3、《出生医学证明》原件一份、复印件两份;4、《医疗蓝本》原件一份、复印件两份;5、医院开具的《诊断证明书》原件一份、复印件两份;6、所有医院的单据原件;7、《生育报销审批表》两份,加盖公章;8、《生表一》两份,男方女方单位均加盖公章;9、《生表二》两份,加盖公章;10、《生育报销汇总表》一份,加盖公章。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金
    2023-07-11
    411人看过
  • 生育津贴是医保报销还是社保报销
    生孩子报销一般用生育保险,因为生育保险不仅报销生育期间的生育医疗费用,还可以依法享受到生育津贴的待遇,生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。根据各地政策自行选择。一、报销生育津贴需要什么材料(一)产前检查费1、挂号费收据(生育保险章);2、门诊收据"社保报核联"(生育保险章);3、门诊费用机打明细。(二)门诊医疗费票据1、挂号费收据(生育保险章);2、门诊收据"社保报核联"(生育保险章);3、门诊费用机打明细;4、门诊计划生育术后证明(生育保险章、诊断证明章);5、处方底联(按项目审核时提供);6、检查报告复印件(按项目审核时提供);7、门诊病历复印件(按项目审核时提供)。(三)住院医疗费票据1、住院医疗费"社保报核联"(生育保险章);2、住院费用清单;3、生育住院手术证明、计划生育手术住院术后手术证明、计划生育手术并发症诊断证明;4、出院小结(出院记录复印件,加盖病案部门
    2023-02-28
    243人看过
  • 2023生育津贴比工资少
    一、2020生育津贴比工资少首先,在休产假期间,准妈妈同样可以活动相应劳动报酬,产假属于“带薪休假”。对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。计算方式为:生育津贴=当月本单位人均缴费工资/30(天)*假期天数但要注意,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴和女员工原工资标准,两者就高不就低,两者中哪个高在产假期间每月的拿到的钱就是哪个。此外,薪酬的派发方式具体由公司自行决定。有的企业可能会先支付你工资,再从生育津贴中扣除工资部分,剩余的再发放给你;有的企业每月不方法工资,最终由生育津贴一次性全部发放。二、产假休多少天产假的计算方式调整为“国家规定假期98天+生育奖励假”,生育奖励假的具体时间由各省市自行决定。调整后,除了西藏产假延长为一年,其余省市产假延长到128-190天。其中,部分省
    2023-05-28
    466人看过
  • 生育津贴会报销产检费用吗
    一、生育津贴会报销产检费用吗生育保险是有明确规定的制度,涵盖了女职工在产假期间所享有的生育津贴、产前进行检查所需的相关费用、生育过程中产生的医疗费用以及实施计划生育手术等项目产生的医疗费用,还包括国家法律法规规定的所有与生育保险相关的其他费用。对于女性员工产假前的检查费用、生育过程中的医疗费用和计划生育手术费用,我们会遵循限额付费原则予以结算。若相关费用低于规定的限额,则将实际金额全数支付;但如果超过限额,我们将会按照限额定额结算。此外,为了应对生育并发症可能导致的住院医疗费用,我们为每位客户提供的最高支付限额为5万元。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育
    2024-03-26
    464人看过
  • 医疗保险生育津贴报销条件
    生育保险报销的条件是:(一)用人单位有为职工购买了生育保险费,并且在女性职工生育时,为其缴费累计达到本地享受生育保险标准的;(二)职工生育符合国家和省人口与计划生育规定的。一、医疗保险报销比例(一)门、急诊医疗费用:在职职工年度内(1月1日~12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。(二)结算比例:合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%,个人自付50%;在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。(三)参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据(含大额以下部分的收据、处方底方等),作为医疗费用报销凭证。(四)三种特殊病的门诊就医:参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时,由参保人就医的二、三级定点医院开据“疾病诊断证明”,并填写《医疗保险特殊病种申报审批表》,报区医保中心审批备案。这三种特殊病的
    2023-02-25
    411人看过
换一批
#公司类型
北京
律师推荐
    展开
    #分公司
    词条

    分公司是总公司的分支机构,分公司的财务、资产、人事、业务等方面受总公司全面管理,分公司不具有独立法人资格。分公司在法律上、经济上均不独立,不能独立承担法律责任,其财产也由总公司财务同意管理,是总公司的附属机构。分公司没有独立的名称,其名称大... 更多>

    #分公司
    相关咨询
    • 合肥生育津贴生育津贴报销流程
      宁夏在线咨询 2022-08-11
      符合计划生育政策,办理生育证后,女职工连续参加生育保险(系同一用人单位)7个月后(计算月份不含补缴月份社保)生育的,方可备案享受生育保险待遇;确诊怀孕3个月需办理生育备案,生育备案时生育保险需足额缴费到账。
    • 生育保险未交满一年生育津贴可以报销吗报销比例是多少?
      黑龙江在线咨询 2023-03-25
      可以报销。参保人在参加生育保险期间妊娠或施行计划生育手术但累计缴费未满1年的,待累计缴费满12个月后的1年内申请报销。此外,以下两种情况也可以作为零星费用参加生育保险的报销: 1.参保人因急诊在非选定医疗机构就医、经批准在异地就医以及其他符合规定情形发生的生育医疗费用 2.参保人参加本市生育保险累计缴费满1年、未办理就医确认手续或未按规定就医的,在分娩、人流、计划生育手术后1年内申请支付一次性生育
    • 你好,要报销生育津贴,请问生育津贴报销流程是怎样的?
      台湾在线咨询 2024-08-30
      生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴,向统筹地区生育保险基金报销的一个程序。 1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口; 2、工作人员受理核准后,签发医疗证; 3、生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作
    • 天津生育险报销多少?报销比例是多少?
      天津在线咨询 2022-07-17
      生育保险待遇的领取条件: (一)、生育女职工累计缴纳生育保险满12个月以上(不含生育当月,用人单位未及时参保而补缴的生育保险费,不计入申领生育保险待遇累计的缴费月份之内),流产或计划生育手术须当月有参保生育保险,在职人员必须按规定参保缴费,失业人员必须办理失业登记; (二)、在按规定设置妇产科的医疗机构或计生技术服务机构分娩、流产、实施计划生育手术; (三)、符合国家、省、市计划生育规定。 (四)
    • 关于生育津贴报销的问题
      新疆在线咨询 2022-05-08
      关于最新生育津贴报销的相关规定 1、生育津贴报销条件参保职工需在分娩前连续缴费9个月为维护生育保险基金安全,生育保险规定领取生育津贴需有连续9个月的缴费,避免选择性参保。女职工分娩前生育保险连续缴费不足9个月,其生育津贴由用人单位支付;如参保职工分娩前连续缴费不足9个月,分娩之月后连续缴费满12个月的,职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月,用人单位职工月缴费平均工资除以