五险一金公司和个人交纳比例具体需要看所在地区的规定,以下以广东为例,作为参考。养老保险:内资企业12%、个人8%,外资企业20%、个人8%;医疗保险:企业8%+5元、个人2%;失业保险:企业2%、个人1%;工伤保险:企业0.4%、个人不缴;生育保险:企业0.85%、个人不缴。养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的。
五险一金缴纳比例
(一)养老保险缴费费率为28%,其中单位缴费费率20%,职工个人缴费费率8%。
(二)医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%,职工个人缴费费率2%,个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。
(三)失业保险缴费费率3%,其中单位缴费费率2%,职工个人缴费费率1%。
(四)工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%,单位承担全部缴费费率,个人不缴费。
(五)生育保险缴费费率为0.7%,单位承担全部缴费费率,个人不缴费。
(六)住房公积金缴存比例:单位缴存比例6%—12%,个人缴存比例6%—12%。
“五险”是法定的,必须缴纳。“一金”不是法定的,当然,也有部分城市将公积金缴纳也强制化了,具体的可以登陆当地的住房公积金管理中心网站了解详情。
当然因为我国的地大物博,幅员辽阔,经济发展的水平地区差异严重,所以,各地区的五险一金缴纳比例也会有所区别。
《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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五险一金的缴纳比例河北在线咨询 2023-04-12五险一金缴纳比例如下: 1、养老保险。单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上; 2、医疗保险。单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇; 3、工伤保险。由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率; 4、生育保险。由用人单位缴纳。生育保险费
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五险一金的缴纳比例山东在线咨询 2022-02-21养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;公积金缴费比例:5%-12%,用人单位可以在这个范围内自行决定和调整,常见是8%。个人和用人单位1:1等额供款。
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五险一金缴纳比例贵州在线咨询 2022-02-01五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考: 北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是
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五险一金缴纳比例海南在线咨询 2023-04-12五险一金缴纳比例是: 1、养老保险是“五险”中占比最大的部分,单位和个人都需要缴纳,单位缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%; 2、医疗保险单位和个人都需要缴纳,其中单位缴纳8%,个人缴纳2%; 3、失业保险单位和个人都需要缴纳,其中单位缴纳2%,个人缴纳1%; 4、工伤保险直接是单位缴纳,个人不缴纳。单位缴纳比例一般为0.5%-2%,每个地区社保局、甚至每个单位缴纳比例都不同,一般以上一年度单位
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五险一金缴纳比例表福建在线咨询 2022-03-24五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险和住房公积金。养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位8%,个人2% 3元 失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分