1.合同当事人均为组织,如:法人、合伙企业等。不建议合同当事人均为自然人的争议约定仲裁。原因是:其一,仲裁的受理费比法院受理费实际要重很多,法人等组织通常具有更强的经济实力。其二,组织间的合同通常更为复杂、争议金额更大,值得采用较为昂贵的方式进行处理。
2.需克服地方保护主义或寻求形式上更为公平处理的民商事案件。常见类型包括:政府项目、公共事业项目、合同双方实力不均衡等。举例来说,甲公司和乙地政府签订《项目协议》,项目所在地为乙地。按照民事诉讼法的规定,属于专属管辖,由乙地法院管辖。此时,甲公司和乙地政府可以约定由其他地区的仲裁机构进行仲裁,以此来克服地方保护主义或行政压制。
3.专业性极强的合同。仲裁机构都有自己的《仲裁员》名册,涵盖了各个领域的专家,不仅仅包括法律专家,许多仲裁员具有对口的专业背景与专场。由于当事人有权选择仲裁庭成员,可以选择与合同所涉的专业领域有关的仲裁员。相应的,简单常见的争议不建议仲裁,如民间借贷、机动车买卖等。
4.具有涉外因素的合同或案件。《仲裁法》并未限制仲裁员的国籍或专业背景,实践中有不少外国人士担任仲裁员。因此,涉外合同的当事人可以选定:具有外国国籍的、有外语能力、域外工作经验的仲裁员组成仲裁庭。
三、最新资讯(《民法典》于2021.1.1生效)
第一百九十八条法律对仲裁时效有规定的,依照其规定;没有规定的,适用诉讼时效的规定。
一、什么情况不能通过仲裁解决
根据《仲裁法》第三条下列纠纷不能仲裁:
(一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;
(二)依法应当由行政机关处理的行政争议。
第四条当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。
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扶养通常概指各种社会关系中针对"弱者"所发生的经济供养和生活扶助,一般涵盖四个方面: (1)以国家为主体,在特定情形下体现社会福利的公力扶养,包括各种灾害救济、贫困救济、民政抚恤等; (2)以一定的社会组织、机构、单位为主体并逐步走向社会化... 更多>
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合同中或仲裁或诉讼的约定能否有效呢?天津在线咨询 2022-07-26只要不违反级别管辖和专属管辖,就有效。《民事诉讼法》第三十四条规定:合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖,但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。
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合同约定仲裁或诉讼违法依据香港在线咨询 2022-07-16你们的约定不是明确仲裁,是一个无效的管辖约定,不能仲裁。如果你们当原告,可以选择原告住所、被告住所、合同签订地、合同履行地的法院,比较主动;如果对方先诉讼,他们也可以选择,您需要去应诉。法院合法审理是以证据、法律为标准的。
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或仲裁或诉讼的约定江苏在线咨询 2021-12-11仲裁是一裁终局制,约定了仲裁条款,只能向仲裁机关申请仲裁,不能向人民法院起诉。不能既约定仲裁又约定法院管辖。最高法院有裁定认为,合同争议解决条款中可裁可诉,或或裁或诉约定,是一个可分割的条款,其中关于仲裁的约定无效,但关于诉讼的管辖约定仍然有效。这个观点是有道理的,应成为统一规则。当事人约定争议可以向仲裁机构申请仲裁也可以向人民法院起诉的,仲裁协议无效。但一方向仲裁机构申请仲裁,另一方未在仲裁法第
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合同约定或诉讼或仲裁可不可以同时进行?甘肃在线咨询 2022-07-13第一,判决书中一定会写的清清楚楚的,你的赔偿款是怎么计算出来的。 第二,如果你想二审法院重新计算赔偿款,你必须提出上诉。如果你不上诉,你的要求是不会得到二审法院的支持的。厂方上诉,不影响你也同时上诉。
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劳动合同中约定仲裁或诉讼是不是要先仲裁?四川在线咨询 2022-06-131、遇到劳动纠纷问题,第一步要做的就是与所属单位尽量达成和解,若达不成和解,劳动者应寻求单位工会的帮助。 2、如果双方调解不成功,第二步就需要进入劳动仲裁过程。此时,劳动者应准备好具有客观性、相关性、合法性的各类证据,比如劳动合同书、聘任书、协议书、单据、传单、信函等,还有物证及视听资料,之后,带着证据到单位注册地所属的区县劳动和社会保障局,申请劳动争议仲裁。劳动争议仲裁时间一般较长,从申请到仲裁