如因工伤被认定为工伤,应先确定伤残等级,然后根据伤残等级计算赔偿金额,再与单位协商赔偿问题。协商不成的,可以向当地劳动仲裁申请仲裁,维护其合法权益。工伤职工可以根据用人单位是否缴纳工伤保险获得以下赔偿:
1、用人单位依法为工伤职工缴纳工伤保险的,用人单位应当支付工伤职工停工留薪期工资。构成伤残的,伤残职工每月领取的伤残津贴和离职时一次性伤残就业补助;
2、用人单位未依法为工伤职工缴纳工伤保险费的,用人单位还应当承担工伤保险基金应当支付给工伤职工的全部赔偿项目;即工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、区域外交通住宿费、住院伙食补助费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金或伤残津贴和一次性医疗补助金;
3、用人单位自工伤事故发生之日起一个月内未向劳动者申报工伤认定的,用人单位仍应当承担符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等相关费用。
工伤后老板最怕啥后果
工伤后老板最怕的是,面临按照法律程序向劳动者支付赔偿或待遇。
有法律程序会影响企业的形象。发生工伤事故老板不予赔偿的,可以按照流程申请工伤鉴定,之后的赔偿金额可根据鉴定等级出来后才能确定,如果老板不能按时赔偿,可以向当地的社会保障局进行投诉,然后双方进行协调,如果老板依旧不赔偿,那么就可以走法律程序进行解决。
工伤鉴定等级评定标准:
劳动者、用人单位申请伤残等级鉴定后,由劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级》规定作出劳动能力鉴定。
工伤等级分级原则为为:
1、十级:器官局部缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗倚赖,生活能自理者;
2、九级:器官局部缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗倚赖,生活能自理者;
3、八级:器官局部缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗倚赖,生活能自理者;
4、七级:器官大多缺损或畸形,有轻度功能障碍或合并症,存在普通医疗倚赖,生活能自理者;
5、六级:器官大部缺损或表面化畸形,有中度功能障碍或合并症,存在普通医疗倚赖,生活能自理者;
6、五级:器官大部缺损或表面化畸形,有较重功能障碍或合并症,存在普通医疗倚赖,生活能自理者;
7、四级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或合并症,存在特别医疗倚赖,生活可以自理者;
8、三级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或合并症,存在特别医疗倚赖,或生活局部不可以自理;
9、二级:官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或合并症,存在特别医疗倚赖,或生活大多不可以自理;
10、一级:器官缺失或功能绝对失去,其它器官不可以代偿,存在特别医疗倚赖,生活绝对或大多不可以自理。
法律依据:《工伤保险条例》第十七条
用人单位应在事故伤害发生之日起30日为职工申请工伤认定,如单位不给职工申请的,工伤职工在事故伤害发生之日起1年内,自己到单位所在地劳动部门电请工伤认定
《工伤保险条例》第三十一条社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
-
工伤索赔需要注意的法律事项
409人看过
-
工伤索赔注意事项
61人看过
-
工程施工索赔需要注意的事项有哪些
174人看过
-
工伤索赔的注意事项
120人看过
-
施工索赔有哪些注意事项
229人看过
-
工伤赔付需要注意哪些具体事项?
103人看过
-
工程索赔需要注意哪些事项贵州在线咨询 2023-06-11(一)施工索赔须注意 1、索赔时效。索赔事件发生后,承包人必须在合同约定的时间内提出索赔。 2、承包人必须按照合同约定的程序进行,否则可能会丧失索赔利益的实现。 3、施工索赔实现的关键是承包人提供的证据确实充分。 4、施工索赔是单方主张权利要求,经对方签字确认后即成为工程签证,在双方未能协商一致的情况下,通过诉讼是施工索赔最后的救济手段。 (二)施工索赔证据 索赔证据是关系到索赔成败的关键。只有在
-
施工索赔时有哪些需要注意的事项山东在线咨询 2022-08-22工程索赔需要注意问题: 1、索赔时效。索赔事件发生后,承包人必须在合同约定的时间内提出索赔。 2、承包人必须按照合同约定的程序进行,否则可能会丧失索赔利益的实现。 3、施工索赔实现的关键是承包人提供的证据确实充分。 4、施工索赔是单方主张权利要求,经对方签字确认后即成为工程,在双方未能协商一致的情况下,通过诉讼是施工索赔最后的救济手段。
-
交通事故索赔需要注意哪些事项香港在线咨询 2022-05-201、不要随意包揽事故责任 有的车主认为有保险公司赔付,因此将所有的责任全部承担。实际上,保险公司根据车主承担的责任轻重制定了不同的赔付比例。 2、切忌先修理后报销 一些车主在出险后为了节省时间和麻烦先找修理厂,修完车后再找保险公司报销费用。实际上,车主如果不向保险公司报案就开始修理车辆,在理赔时保险公司认为修理费用高出定损的费用,差额部分将由车主自己承担。 3、委托修理厂理赔需慎重 一些车主为了方
-
工伤需要注意哪些事项海南在线咨询 2023-05-221、搜集证据,证明自己的情况符合工伤认定的条件,及时申请工伤认定,不要错过工伤认定的期限。用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,伤者或是自己家属要找当地社会保障部门要工伤认定申请表,按照上面的材料进行准备。 2、《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴
-
农民工工伤索赔有哪些注意事项天津在线咨询 2023-06-101、签订劳动合同、保留相关证据 签订劳动合同是非常重要的,劳动合同能证明你和用工方存在劳动关系,一旦出现工伤,伤者就可以直接申请工伤认定,依法按程序维权。 考虑到部分农民工都没有劳动合同这一现状,农民工应该注意保留双方确实存在事实劳动关系的证据,如每月的工资条、工友的证言等。此外,出事后及时向有关部门报案,也是最有力的证据之一。 2、找准起诉对象 很多农民工进城务工都是托老乡或熟人,一旦出现事故,