2022年稳岗补贴申请条件：

1、依法参加了失业保险并且企业全体员工都已经足额缴纳了失业保险费的企业；

2、企业上年度没有裁员或裁员率是低于企业所在城市的城镇登记失业率的；

3、中小型企业的失业保险稳岗补贴政策的裁员率规定不高于全国的百分之五点五。对企业参保的职工在三十人以下的，裁员率不高于企业职工总数的百分之二十。

稳岗补贴申请条件有哪些

一、稳岗补贴申请条件有哪些

1、稳岗补贴申请条件如下：

（1）依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费的，可以申请稳岗补贴；

（2）上年度未裁员或裁员率低于上年末全市城镇登记失业率的，可以申请稳岗补贴。对符合条件的企业，按照企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的40％给予稳岗补贴。稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。

2、法律依据：《失业保险条例》第八条

省、自治区可以建立失业保险调剂金。

失业保险调剂金以统筹地区依法应当征收的失业保险费为基数，按照省、自治区人民政府规定的比例筹集。

统筹地区的失业保险基金不敷使用时，由失业保险调剂金调剂、地方财政补贴。

失业保险调剂金的筹集、调剂使用以及地方财政补贴的具体办法，由省、自治区人民政府规定。

二、企业申请稳岗补贴的申请材料有哪些

企业申请稳岗补贴申请材料如下：

1、企业稳岗补贴申请表；

2、上年度企业减少人员情况表；

3、首次提交申请的企业提供营业执照副本复印件；

4、企业承诺书；

5、其他需提交的材料。

《疫情防控期间企业申报2020年稳岗补贴办理须知》

一、申报条件

1、依法参加失业保险并全员足额缴纳失业保险费的企业；

2、上年度未裁员或裁员率低于我市城镇登记失业率（2019年我市城镇登记失业率为2．40％）。中小微企业失业保险稳岗补贴返还政策裁员率标准放宽到不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标5．5％，对参保职工30人（含）以下的企业，裁员率放宽至不超过企业职工总数的20％。

二、发放标准

申领金额为该企业上年度实际缴纳失业保险费（含个人部分）的50％。