1、如何对失职造成的危害进行处罚根据相关规定,员工在任职期间因失职行为给企业造成的损失只能要求有限赔偿。
故意造成的,全额赔偿;重大过失造成的,部分赔偿,赔偿比例由法官根据实际情况确定,没有统一标准;一般过失造成的,不予赔偿。劳动部发布的《工资支付暂行规定》第十六条规定,用人单位因劳动者自身原因遭受经济损失的,用人单位可以按照劳动合同的约定要求用人单位赔偿经济损失。经济损失的赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除额不得超过劳动者月工资的20%。扣除后的剩余工资低于当地月最低工资标准的,按最低工资标准支付。二是对党员干部的失职行为,要给予党纪处分。根据《中国共产党纪律处分条例》第二十七条规定,“党组织在纪律审查中发现党员因贪污贿赂、玩忽职守等犯罪行为涉嫌犯罪的,给予撤销党职处分,留党察看或者开除党籍”,因此,如果党组织在纪律审查中基本掌握了刑法关于玩忽职守、玩忽职守的规定,需要说明的是,《中国共产党纪律处分条例》第二十七条直接适用于涉嫌犯罪的党员,给予重罚后移送司法机关依法处理。(2)不涉及犯罪的渎职行为。《中国共产党纪律处分条例》第二十八条规定:“在纪律审查中,发现党员有刑法规定的行为,不构成犯罪,必须追究党纪责任的,根据具体情况给予警告,甚至开除党籍,“因此,党员失职不构成犯罪,应当追究党纪责任的,直接适用《中国共产党纪律处分条例》第二十八条,根据具体情况给予警告甚至开除党籍处分。
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失职造成珍贵文物损毁罪如何处罚?陕西在线咨询 2023-01-30失职造成珍贵文物损毁罪的处罚:后果严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役。本罪是指国家机关工作人员严重不负责任,造成珍贵文物损毁或者流失,后果严重的行为。本罪在客观方面表现为国家机关工作人员违反工作纪律、规章制度,擅离职守不尽职责义务,或者不正确履行职责义务,造成珍贵文物损毁或者流失,后果严重的行为。
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失职造成珍贵文物损毁罪如何处罚澳门在线咨询 2023-02-14构成失职造成珍贵文物损毁罪的处罚:构成本罪的,应由法院依法处三年以下有期徒刑或者拘役。本罪犯罪主体只能是国家机关工作人员,主观方面是过失,客观方面,表现为国家机关工作人员严重不负责任,造成珍贵文物损毁或者流失,后果严重的行为。
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员工离职造成的损失如何处理?湖北在线咨询 2022-07-07没有劳动合同的员工离职后造成公司损失,员工已经离职的,造成用人单位损失,用人单位不得要求赔偿的,如果在职期间造成用人单位损失的,用人单位可以依法追究赔偿的。法律依据如下:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部
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工作失职造成公司财物重大损失如何处罚?浙江在线咨询 2022-08-01具体参考经济赔偿规定:凡造成经济损失的,直接责任人按下列比例标准承担赔偿责任。 (1)经济损失在50~1000元以下的,直接责任人按100%进行赔偿; (2)经济损失在1000~2000元及以下的,直接责任人按80%进行赔偿; (3)经济损失在2000~5000元的,直接责任人按30%进行赔偿; (4)经济损失超过5000元的,直接责任人按5~20%赔偿。 赔偿处罚操作: (1)根据国家《工资支付
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失职造成珍贵文物损毁罪该如何处罚宁夏在线咨询 2022-11-03后果严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役。本罪在客观方面表现为国家机关工作人员违反工作纪律、规章制度,擅离职守不尽职责义务,或者不正确履行职责义务,造成珍贵文物损毁或者流失,后果严重的行为。