申请劳动仲裁后需要等待多久才能进行开庭?
来源:互联网 时间: 2023-07-04 11:44:36 430 人看过

劳动仲裁自申请至结案,规定45天内完成,最多延长15天。申请劳动仲裁的流程如下:一、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。二、仲裁受理。三、开庭审理。四、仲裁调解。五、仲裁裁决。

申请劳动仲裁后多久会有结果

应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。也就是说劳动仲裁一般45天出结果,案情复杂的可以延长15天。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月01日 05:25
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多劳动仲裁相关文章
  • 申请劳动仲裁需要本人去吗,申请劳动仲裁需要多久
    申请劳动仲裁不一定需要本人去的,可以委托家人、朋友、律师进行办理,同时需要提供委托证明书。申请劳动仲裁需要四十五天,在特殊情况下是可以申请延长的。一、申请劳动仲裁需要本人去吗申请劳动仲裁不一定需要本人去,可以委托他人代为办理。可以委托人的包括律师、亲属或者朋友等。《劳动争议调解仲裁法》第二十四条:当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。二、申请劳动仲裁需要多久申请劳动仲裁需要45天,最长不超过60天,如果超过期限没裁决,可以去法院直接起诉单位。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第四十三条,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁
    2023-06-04
    82人看过
  • 立案后等待开庭审理需要等待多久
    一、立案后等待开庭审理需要等待多久立案后等待开庭审理需要等待的时间没有规定,但法律规定的诉讼审理期限一般为六个月,简易程序的审理期限为三个月。根据《民事诉讼法》第一百五十二条人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。第一百六十四条人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长一个月。二、民事诉讼时效是多久民事诉讼时效是三年。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利
    2023-10-04
    175人看过
  • 变更抚养权案件开庭后需要等待多久才能作出裁决?
    变更抚养权案件开庭后多久会宣判,现行的法律没有具体的规定,但法院审结案件有具体的期限规定。人民法院适用简易程序审理抚养权的案件,应当在立案之日起三个月内审结。人民法院适用普通程序审理的抚养权案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。民法典中变更抚养权案件开庭后多久会宣判民法典对变更抚养权案件开庭后多久会宣判没有规定,而民事诉讼法规定,如果用普通程序审理的,法院一般要在6个月内审判,如果简易程序是3个月。《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条【离婚后的父母子女关系】父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的
    2023-07-03
    421人看过
  • 集体仲裁要多久才能开庭
    10人的集体仲裁一般是10到30天之间开庭。仲裁委员会在五日内受理,受理后书面通知双方当事人开庭时间、地点,案件会在受理之日起四十五日内结束。一、公司拒绝支付工伤待遇申请仲裁的流程是什么?1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由。3、开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉自理,对被申请人可以做缺席裁决。4、仲裁调解:仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力
    2023-03-19
    373人看过
  • 需要等多久才能领取劳动仲裁的赔偿金?
    劳动仲裁后多久可以拿到赔偿金,要看被执行人有没有可供执行的财产。若是没有可供执行的财产,应该报告当前以及收到执行通知那天前一年的财产情况;否则对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人或者是直接责任人员予以罚款、拘留;同时劳动仲裁裁决书下达后,当事人没有在法定期限内向中院申请撤销,或者是向基层法院起诉的,仲裁裁决书发生法律效力,逾期不执行的,申请人可以向法院申请强制执行。申请劳动仲裁要多久拿到工资申请劳动仲裁要多久拿到工资要视情况而定:1、劳动仲裁的裁决期限是60天,上诉期限是15天,如果裁决下达后15天内双方都没有起诉而单位履行法律文书的即75天可以拿到工资;2、如果不属于上述情况,可以向人民法院申请强制执行,除了上述时间,申请法院强制执行的期限是六个月,即拿回工资需要六至八个月。法院强制执行的程序具体如下:1、审查立案。人民法院在接到申请执行书及有关法律文书后,应审查该申请执行是
    2023-07-01
    184人看过
  • 申请仲裁后要等多久才能通过强制执行拿到钱
    一、申请仲裁后要等多久才能通过强制执行拿到钱仲裁裁决书履行期满后才可以向法院申请强制执行。劳动仲裁强制执行可以拿到钱需要的时间是劳动仲裁后,如果公司不上诉,申请执行,一般在6个月内可以履行完毕。要到钱款。如果公司上诉,法院按普通程序6个月才能审结,简易程序3个月审结,法院审结后,公司不履行判决,可以申请执行。法院一般在6个月内执行完毕,支付钱款。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。二、申请强制执行的条件是什么申请强制执行的条件如下:1.申请执行的
    2024-03-03
    325人看过
  • 离婚申请需要等待多久才能生效
    若选择以协议方式结束婚姻关系,由于离婚冷静期的规定,需待至少三十日后方可领取离婚证书;若选择诉讼途径,请记住,如法院采用简易程序处理您的案件,则大概需要耗时三个月;若适用普通程序,最长则需六个月完成离婚案件审理。自愿离婚者,应先签署书面的离婚协议,并双方前往婚姻登记机关进行离婚登记。协议书中需明确表达双方自愿离婚的意愿及关于子女抚养、财产分配及债务问题处理的共识。请注意,协议离婚过程需一个月方能完成。经过离婚冷静期(三十天)后,如夫妻双方未在规定期限前到达婚姻登记机关申领离婚证书,将视作撤销离婚申请。起诉离婚的前提条件是有充分完整的法律依据与相关证明资料。只有当双方感情确已破裂至无法挽回,且有直接相关证据支持,法院才会依法判定离婚。诉讼所需的基本材料包括:民事起诉书、有效的结婚证、原告身份证明文件以及户口簿。如非初次提出离婚诉讼,还需提供过往诉讼离婚的相应判决书或裁决书。《民法典》第一千零
    2024-08-19
    233人看过
  • 劳动仲裁开庭之后还需要多长时间才能有结果
    应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。也就是说劳动仲裁一般45天出结果,案情复杂的可以延长15天。《劳动争议调解仲裁法》第43条,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
    2024-05-09
    469人看过
  • 劳动纠纷开庭后需要等多久才能得到判决结果?
    最快的当庭即可出判决结果。《民事诉讼法》第一百四十八条人民法院对公开审理或不公开审理的案件,一概公开宣告判决。当庭宣判的,应当在十日内发送判决书,定时宣判的,宣判后当即发给判决书。司法实践中大多数案件定时宣判的。所以劳动纠纷自立案之日起三到六个月内审结:1、假如案情简单,事实清楚,争议不大,人民法院一般适用简易程序审理,应当在立案之日起三个月内审结,开庭一般是在立案之后一个月左右,也就说开庭后2个月之内要出判决结果。2、假如案情杂乱,争议较大,人民法院适用普通程序审理,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况可延长6个月,但要经院长批准。开庭日期一般在立案之后2到3个月,也就说开庭后3到4个月之内要出结果。无论法院选用哪种程序审理,无论当庭出判决还是择日出判决,横竖不能超过法定的审理期限。劳动纠纷立案到开庭一般多久劳动纠纷立案到开庭一般二十五日,仲裁开庭前五日,仲裁庭应当将开庭日期、地点书
    2023-06-30
    289人看过
  • 车祸立案后需要等待多长时间才能进行庭审?
    车祸立案后开庭的时间:交通事故案件起诉到人民法院,首先法院会对案件进行先行调解,时间大概是一个月,如调解未成的,则直接立案进入诉讼程序。法院立案后,要有向被告送达应诉通知书的时间、给予被告答辩的时间,适用普通程序审理的,通常在一个月后开庭,适用简易程序审理的,通常在一个月内开庭。法院立案后多久公开开庭简易程序审理的(案情简单,争议不大)立案后5天内必须送达对方当事人,给对方当事人15日答辩期,期满后即可开庭,3个月内结案;普通程序审理的(案情较为复杂,争议较大或者案件争议标的较大、案件影响较广的)立案后5天内必须送达对方当事人,给对方当事人15日答辩期,30日的举证期限(15日答辩期可以覆盖),举证期满后即可开庭,6个月内结案,案情特别复杂的,可向本院院长申请延长6个月,在不能审结的,再向上级法院申请延长6个月,期内必须审结。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十一条审限人民法院适用简易程
    2023-07-18
    465人看过
  • 行政处罚公开需要等待多久才能公开?
    行政执法机关应当在作出或者变更行政处罚决定之日起20个工作日内,在互联网上公开行政处罚结果信息。原行政处罚决定被依法撤销、确认违法或者要求重新作出的,行政执法机关应当在5个工作日内撤下在互联网上公开的行政处罚结果信息并作出说明。行政执法机关发现在互联网上公开的行政处罚结果信息不准确的,应当及时更正。公民、法人或者其他组织有证据证明行政执法机关在互联网上公开的行政处罚结果信息不准确的,有权要求实施公开的行政执法机关予以更正;行政执法机关应当在5个工作日内作出处理。国土资源违法案件行政处罚公开事项一、行政处罚的主要依据1、法律《中华人民共和国土地管理法》;《中华人民共和国城市房地产管理法》;《中华人民共和国矿产资源法》等。2、行政法规《中华人民共和国土地管理法实施条例》;《中华人民共和国矿产资源法实施细则》;《基本农田保护条例》;《中华人民共和国城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》;《城市房
    2023-07-07
    234人看过
  •  法院判决书下达后需要等多久才能进行开庭审理?
    法院审理案件有不同程序和时间限制。民事案件审理期限为三个月,二审案件为三个月,特别程序案件为三十日或六十日,公诉案件为两个月,死刑案件或附带民事诉讼案件可以延长至三个月。情况特殊时,法院可以申请延长审理期限。法庭在开庭后没有明确规定具体何时作出判决,但对于案件宣判的时间有一定的限制。因此,判决的时间应当根据实际情况进行判断。在法院开完庭判决书下来的时间具体如下:民事案件审理期限:1、人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。2、人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。3、人民法院适用特别程序审理的案件,应当在立案之日起三十日内或者公告期满后三十日内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。但审理选民资格的案件刑事案件审理期限:人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处
    2023-11-15
    368人看过
  •  我后悔进行劳动仲裁申请
    这段内容讲述了在劳动仲裁裁决书生效后,若对方未能履行,则需向法院申请强制执行。申请强制执行时,需要准备裁决书的原件和复印件各一份,并前往劳动仲裁部门申请开具劳动仲裁裁决书的送达证明。但通常情况下,如果能够在裁决书生效后与当事人进行沟通让其依法履行判决,则可以避免不必要的程序。如果对方坚决不履行,可以通过法律诉讼的程序申请强制执行。1.在劳动仲裁裁决书生效后,若对方未能履行,则需向法院申请强制执行;2.在申请强制执行时,请务必准备裁决书的原件和复印件各一份,并前往劳动仲裁部门申请开具劳动仲裁裁决书的送达证明。因此通常情况下,如果能够在劳动仲裁裁决书生效后同当事人进行沟通让其依法履行判决,则可以避免不必要的程序,如果对方坚决不履行的,可以通过法律诉讼的程序申请强制执行。 劳 动 仲 裁 裁 决 书 怎 么 执 行 ?根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,劳动仲裁裁决书具有法律效力。当
    2023-09-13
    245人看过
  • 酒驾后需要等待多久才能重新申请驾照?
    酒驾多久可以考驾照,需要根据不同的情况分析:1、因醉酒驾驶机动车,驾驶证被吊销的,五年内不得重新取得驾驶证;2、醉酒驾驶营运机动车的,十年内不得重新取得驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车;3、因饮酒驾驶证营运机动车,被吊销的,五年内不得重新取得驾驶证;4、饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,被吊销的,那么终身不得取得机动车驾驶证。【法律依据】《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条,饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶
    2023-12-04
    495人看过
换一批
#劳动争议
北京
律师推荐
    展开

    仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #劳动仲裁
    相关咨询
    • 要多久才能提出劳动仲裁申请
      江西在线咨询 2022-07-10
      我的解答是: 一年。依据为《劳动仲裁调解法》第27条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止
    • 工伤需要多久申请劳动仲裁才能解决
      陕西在线咨询 2022-08-20
      第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
    • 劳动争议仲裁庭要多久,劳动争议仲裁申请书需要多少天才能审理完毕
      重庆在线咨询 2022-02-14
      根据《企业劳动争议处理条例》第二十五条、《劳动争议仲裁委员会办案规则》第三十四条和三十九条规定,组成仲裁庭的时间有下列几种情况:(1)对于职工一方在30人以下的劳动争议案件,应在立案之Et起7日内按《仲裁委员会办案规则》组成仲裁庭。(2)对职工一方在30人以上的集体劳动争议案件,应当在作出受理决定的同时,即自收到申请书之日起3日内组成特别仲裁庭。(3)按照仲裁监督程序,对决定重新处理的争议,应从宣
    • 申请劳动仲裁到开庭需多少天
      四川在线咨询 2022-08-22
      根据《劳动争议调解仲裁法》"第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;...... 第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的,不影响仲
    • 劳动仲裁申请被通过后,仲裁开庭后一般多久判决
      四川在线咨询 2022-07-26
      1、劳动仲裁经庭审后调解未果,依法做出的法律文书叫劳动仲裁裁决书,不是判决书,劳动仲裁审理期限为45日,案情复杂经劳动仲裁委主任批准的,可以延长15日 2、劳动仲裁员出具的法律文书,叫裁决书,法院审理后,由法官出具的法律文书,叫判决书 3、法律依据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员