工作一周离职能够拿到工资吗-法师兄

工作一周离职能够拿到工资吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-31 01:13:42 156 人看过

一、工作一周离职能够拿到工资吗

在工作满一周后选择离职的员工，依法享有获得工资报酬的权益。

只要员工为公司付出了实际的劳动，雇主便需依照规定支付相应的工资。

如若雇主无理拒绝支付，该员工可向当地的劳动监察机构进行投诉或申请劳动仲裁。

在此期间，工资应以货币形式每月按时发放至员工个人手中，不得有任何形式的克扣或无故拖欠行为。

《劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《劳动合同法》第三十条

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

二、公司逼自动离职如何仲裁

如果公司这么做的话，你不能因为生气就立马想着辞职哦。

其实你有其他办法的啦，比如说：第一种方法就是，别急着走，先把公司欠你的工资拿下来再说嘛，然后等到什么时候觉得应该和公司算总账了，那就去当地的劳动仲裁告他们吧；还有一种办法呢，就是说，你得在公司里再坚持干上一个月，拿到公司无缘无故给你降薪的证据之后，根据《劳动合同法》的规定，你就可以自己提出来要解除合同，然后让公司赔付你一些钱作为经济补偿。

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