摘要：大拇指粉碎性骨折的赔偿包括工伤保险基金支付的一次性伤残补助金和一次性工伤医疗费用，以及一次性就业补贴。具体标准按省、直辖市、自治区规定，单位未参保的由单位支付。如果是工伤，应评定为十级残疾，工伤职工认定为十级残疾的享受一定的待遇。

大拇指粉碎性骨折的赔偿包括以下两点：

1.工伤保险基金将支付一次性伤残补助金，该补助金额为7个月；

2.在劳动关系终止或终止时，工伤保险基金需承担一次性工伤医疗费用，并支付一次性就业补贴，由用人单位支付。具体标准按省、直辖市、自治区规定。单位未参保的，由单位支付。

拇指粉碎性骨折赔偿，拇指粉碎性骨折赔偿，如果是工伤，应评定为十级残疾。工伤职工认定为十级残疾的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利外，享受一定的待遇。

拇指粉碎性骨折的待遇标准是什么？

拇指粉碎性骨折是指胫骨远端骨折，这是一种常见的骨折类型。根据《工伤保险条例》第三十五条的规定，工伤职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

1. 从工伤保险基金按月支付伤残津贴，并由用人单位按月发给其伤残补助金。

2. 工伤职工五级、六级伤残的，享受以下待遇：

（一）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位按月发给其伤残工资。

（二）难以安排劳动或者不能从事原工作，由用人单位按月发给其伤残津贴，由用人单位按月发给其伤残补助金，但难以安排劳动或者不能从事原工作的五级、六级伤残职工按月发给其伤残工资。

3. 工伤职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，但用人单位没有参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位按月发给。

根据以上规定，拇指粉碎性骨折属于五级、六级伤残，因此工伤职工可以享受从工伤保险基金按月支付的伤残津贴和伤残补助金，以及由用人单位按月发给的伤残工资。同时，用人单位还应保留与工伤职工的劳动关系，并按月发给其伤残工资。因此，对于拇指粉碎性骨折的工伤职工，其待遇标准为按月支付伤残工资和伤残补助金。

总之，根据《工伤保险条例》的相关规定，拇指粉碎性骨折的工伤职工可以享受从工伤保险基金按月支付的伤残工资和伤残补助金，以及由用人单位按月发给的伤残工资。同时，用人单位还应保留与工伤职工的劳动关系，并按月发给其伤残工资。因此，工伤职工可以安心享受相应的待遇。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。