提前终止劳动合同怎样赔偿
来源:互联网 时间: 2023-04-15 10:02:11 299 人看过

用人单位提前解除劳动合同支付赔偿金

1、劳动合同期内(如果劳动者无过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。

2、若公司解除劳动合同没提前30天通知劳动者,应再支付1个月工资的代通知金。

3、经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算,满半年按照1个月计算。

《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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