一、突破国企改制三大难题
党的十六大报告指出,“要深化国有企业改革,进一步探索公有制特别是国有制的多种有效实现形式,大力推进企业的体制、技术和管理创新。除极少数必须由国家独资经营的企业外,积极推行股份制,发展混合所有制经济。实行投资主体多元化……放宽国内民间资本的市场准入领域,在投融资、税收、土地使用和对外贸易等方面采取措施,实现公平竞争。依法加强监督和管理,促进非公有制经济健康展。”
国有企业改制是党中央工作的重点,是目前政府工作的难点,更是法律界、企业界和百姓关心的热点。改制涉及三大难题:资产处置、股权设置、人员安置。企业改制是一项重要而紧迫的任务,是一项复杂的系统工程,政策性强、法律关系复杂,改制能否顺利进行、改制成功与否直接关系到国有资产的增值、企业自身的发展、职工个人的利益;改制涉及面广、各方利益相互交错,如果处理不好就有可能造成社会动荡,妨碍经济的发展,影响的对外投资形象。
国企改制,就是要建立现代企业制度,现代企业制度的基本内容应该是适应社会主义市场经济要求,以完善的企业法人制度为基础,以有限责任制度为保证,以公司为主要形态,以产权清晰、责权明确、政企分开、管理科学为前提的新型企业制度,最终的目的是要解决企业的发展动力问题。要建立这样的企业制度,就要在改制过程中解决资产处置、股权设置、人员安置三大问题,而这三大问题所涉法律关系复杂,相互交织,改制企业无法独立完成,需要有专业的中介机构来参与,例如由律师事务所参与全过程,出具法律意见书。通过中介机构全面、深入的介
对我国的社会和经济意义都较为巨大。一是打破了铁饭碗和随波逐流的思想观念,要求这类企业放开市场,进行积极的参与经营。为我国的社会做出应有的经济价值,不再以来我国政府的扶持的依赖。
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律师事务所在组织上受司法行政机关和律师协会的监督和管理。它在规定的专业活动范围内,接受中外当事人的委托,提供各种法律服务;负责具体分配和指导所属律师的业务工作;根据需要,经司法部批准,可设立专业性的律师事务所,有条件的律师事务所可按专业分工... 更多>
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日照XX公司改制的注意事项有什么?宁夏在线咨询 2022-08-05、对职工关心的问题要及时、妥善地解决,不能遮遮捂捂,留下后遗症职工一次性安置费或经济补偿金的标准太低,大都是以当地上年度社会平均工资作为基数,职工难以承受。而石油系统、银行系统等,其标准比供水企业要高出几倍乃至十几倍。 2、改革改制不仅仅是供水企业干部职工的观念要改革,地方政府领导的观念也要相应改革。应在科学稳定观的指导下,根据供水企业的效益,要考虑政策性亏损因素和对国家的贡献情况,从优先考虑职工
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公司改制有哪些权利和义务云南在线咨询 2023-11-071、公司改制后原来的权利和义务由改制后的公司承担。改革企业体制的简称是企业改制。企业改制的核心是经济机制的转变和企业制度的创新,实质是调整生产关系以适应生产力发展的需要。 2、改制也指企业所有制的改变:国有企业的改制方案应由职工大会或职工代表大会同意;而私有企业的改制则应由董事会或股东大会通过。公司改制可以分为整体的改制和部分的改制,改制过程中会涉及到原来的权利和义务。
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公司改制重组时注意解决哪些问题?湖南在线咨询 2023-06-13公司改制重组时应注意解决的几个问题:1、非经营性资产的剥离及相关问题的处理非经营性资产主要是指“企业办社会”以及为自身经营服务所形成和占用的资产,主要包括法院、检察院、派出所、交通队、社区政府、中小学校、托儿所、幼儿园、医院、研究所、职工培训学校、职工食堂、职工浴室、倒班宿舍、娱乐设施等。按照中国证监会《关于做好1997年股票发行工作的通知》(证监[1997]13号)的规定:“要贯彻鼓励兼并、下岗
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公司安全主任设置的重要意义有哪些北京在线咨询 2022-04-10生产经营单位应当将所聘用安全主任的基本情况报所在地安全生产监督管理部门登记;对符合条件的,安全生产监督管理部门应当为其颁发《海南省安全主任证书》,并向社会公告;对不符合条件的,安全生产监督管理部门有权责令生产经营单位重新聘用安全主任。生产经营单位更换安全主任的,应当及时书面报告所在地安全生产监督管理部门。生产经营单位应当在生产经营场所的醒目位置公示安全主任、安全督导员的姓名、通讯方式和职责。