待遇
因工致残被认定为一至四级残疾的,应当保留劳动关系,退出生产、工作岗位,发给工伤伤残抚恤金,并同时享受以下福利
(1)按伤残等级从工伤保险基金中支付一次性伤残津贴,标准为:一级伤残个人工资24个月,二级伤残个人工资22个月,三级伤残的20个月个人工资和四级伤残的18个月个人工资
(2)伤残津贴从工伤保险基金中按月发放,标准为本人工资的90%~75%:一级伤残的90%,二级伤残的85%,如果残疾津贴的实际金额低于当地最低工资标准,则三级残疾为本人工资的80%,四级残疾为本人工资的75%
,差额由工伤保险基金弥补
(3)受伤工人达到退休年龄并办理退休手续后,如果基本养老保险福利低于伤残津贴,他们将停止支付伤残津贴并享受基本养老保险福利,差额由工伤保险基金弥补。(4)如果员工因工作残疾被确定为一级至四级残疾,雇主和员工个人还应根据伤残津贴支付基本医疗保险费,如果员工因工负伤后重新安置,在实践中,各地单位通常会支付相当于上一年省、自治区、直辖市员工平均工资6个月的安置补助。出差所需的差旅费、住宿费、行李处理费或补贴,按本单位员工因公出差标准报销。如果您有任何问题,可以咨询lba.com
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,可以享受什么待遇
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保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
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如果职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,怎样享受待遇上海在线咨询 2022-03-26工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,享受以下待遇香港在线咨询 2022-04-04根据《广东省工伤保险条例》第29条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,本人要求退出工作岗位、终止劳动关系的,办理伤残退休手续,享受以下待遇:(一)一次性伤残补助金。由工伤保险基金按伤残等级支付,标准为:一级伤残为二十七个月的本人工资,二级伤残为二十五个月的本人工资,三级伤残为二十三个月的本人工资,四级伤残为二十一个月的本人工资。(二)伤残津贴。由工伤保险基金按月支付,直至本人死亡,标准为:一级伤残
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员工因工致残被鉴定为一级至四级伤残可以依法享受哪些待遇?广东在线咨询 2022-04-14第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80
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一至四级工伤可以享受哪些待遇, 职工因工致残被鉴定为一至四级伤残河北在线咨询 2022-04-05一至四级工伤可以享受哪些待遇,职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:⑴从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;⑵从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资
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