工地受伤公司不报工伤,受伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内,可以申请工伤认定。用人单位应当为每位劳动者购买工伤保险,也应当及时申报工伤。
一、个人可以否申请工伤认定?
个人可以申请工伤认定。根据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此,个人可以申请工伤,但需要注意的是,工伤申请应该自受伤之日起1年内向有关部门提出,过了时限有关部门就不会予以受理。
二、工伤认定有什么规定工伤认定的时效有哪些
关于工伤认定时效的规定:用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内,向统筹地区的社保局提出工伤认定的申请。用人单位未在规定的时限内提出的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在1年内可以向统筹地区的劳动保障行政部门提出申请。
三、工伤认定的程序有哪些
工伤认定程序如下:
1、工伤保险部门根据申请人提交的材料出具收据;
2、工伤保险经办部门并符合受理条件后,出具受理通知书;
3、申请人是受伤职工或者其近亲属的,工会组织、工伤保险部门应当向用人单位发出关于伤亡事故调查处理的通知,核实有关情况;
4、工伤保险部门应当自正式受理之日起60日内作出书面决定,并在20个工作日内送达申请工伤认定的职工或者其近亲属、工会组织和职工所在单位。
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工地上受伤了, 公司不给报工伤, 怎么办, 没有有营业执照可以报工伤安徽在线咨询 2022-03-18职工所在单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病(职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担)之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定。用人单位注册地址与实际经营地不一致的,可以向实际经营地的社会保险行政部门进行工伤申报。 工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向企业所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 若劳动者确有证据证
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如果我受了工伤但不申报工伤公司怎么报销?青海在线咨询 2023-04-06工作的时间工作的地点因为工作的原因受到伤害的,属于工伤。《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本
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在厂里受伤了, 工伤保险公司不给报, 怎么办?河北在线咨询 2022-01-101,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果公司为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果公司没有为你缴纳了工伤保险,全部工伤保险赔偿,由公司全额赔偿。该工伤赔偿,公司拒绝支付的,你及你的直系亲属应先申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 2,在一个月之内有公司给你申请工伤认定,一个月之后一年之内,你及你的
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在公司受伤、工伤怎么办?山西在线咨询 2022-03-24工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿不成,用人
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