一、退休的年龄

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定，下列几种情况可以办理退休：

（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

二、退休晚办一个月怎么办

1、如果是自由职业自己购买社保者：退休晚办一个月可以接着去当地的社保局办理，并不受影响，但是可能影响领取退休金，如果是个人原因，到龄时处在自由职业者状态，那么就要在到龄后去自己户籍所在的街镇的社区事务受理中心申请养老金，如果因为忘记前一个月的就拿不到了。

2、如果是在用人单位工作，到龄后因为用人单位的原因拖延了办理手续，可以要求单位补齐应当发养老金领取的月份，如果单位不愿意或者有争议可以提起维权。

三、办理退休手续应该准备的材料

当企业职工到了法定的退休年龄，由单位人力资源部的专职人员通知咱们当事人，准备下列资料：

1、个人退休申请（通常情况都是单位是打印好的，个人只需签字）；

2、2张身份证正反面复印件，社保卡复印件；

个人一寸免冠照片八张，以及联系电话；

3、持独生子女证到居住地居民委员会领取三张《企业退休职工独生子女父母一次性养老补助申请表》；

4、人事档案；

注意：如果没有独生子女证，需要找几名街坊邻居证明独生子女。找到证明人一起到居委会、原单位、街道计生办、区（市）卫计委这四个部门盖章，连同其他资料由单位劳资员，一起报到人社局就可以了。