两年工作经验者是否可以通过补缴社保来获得更好的保障?
来源:法律编辑整理
时间: 2023-07-04 16:02:18
183 人看过
如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保,如果用人单位不给劳动者缴纳社保,劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。劳动者可以根据用人单位未上保险为由,提出辞职,用人单位需支付经济补偿金。
积极推广工作经验
各地要认真总结近年来餐饮业特别是大众化餐饮发展的经验,要通过推广先进经验,发挥典型的示范引导作用,带动全省餐饮业特别是大众化餐饮的发展。各地发展大众化餐饮的工作情况,及时向省商务厅报告,并在报送2007年川菜产业发展实施情况总结时,将当地大众化餐饮工作情况一并报送。省厅将通过简报、通报表扬、政策倾斜等方式支持先进,推动全省大众化餐饮工作。
特此通知。
二00七年九月十九日
附件:商务部关于加快发展大众化餐饮工作的意见
按照党中央关于全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的总体要求,为深入贯彻落实《国务院关于加快发展服务业的若干意见》(国发〔2007〕7号),大力发展面向民生的服务业,促进餐饮业又好又快发展,现就加快发展大众化餐饮工作提出以下意见:
《中华人民共和国劳动法》
第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
第三十八条第三项用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
缴费满两年的参保者过世,能否获得社保赔偿?
171人看过
-
55岁是否可以获得社保保障?
203人看过
-
灵活就业者是否要多缴纳社保以获得更好的退休金?
135人看过
-
是否可以免除社保缴纳,工作经验达到30年的人?
368人看过
-
14岁以下是否可以获得工作经验?
272人看过
-
未购买社保的两年工作经验
117人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合
北京
律师推荐
展开
#社保
词条
#社保
最新文章
#社保
相关咨询
-
单位不缴社保辞职能否获得经济补偿湖北在线咨询 2022-11-11员工因单位不缴社保而辞职的,能获得经济补偿。 《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
-
劳动者被裁员后可以获得哪些社会保障内蒙古在线咨询 2022-10-29裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。(一)经济保障:用人单位实施经济性裁员应给与劳动者经济补偿金,经济补偿金的支付标准为在同一单位工作每满一年支付一个月的经济补偿金。法律法规规定连续计算工龄的,依法律的规定。如,商调人员应连续计算工龄。当
-
-
今年补缴社保前可以补缴前几年的社保吗江苏在线咨询 2023-09-16不能够。社保的补交是从你开始解决社保以后断交的部分,不能往前补交。 1、直接提供补交月的薪水凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。 2、员工的劳动合同复印件 3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原由,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。带上公章,去那现填表四表五,工作人员通常会告诉你交费比例,照基数乘就行了。表五是不能修改的,要注意。表四一式两份,表五一
-
社保中断两年可以用吗?是否可以补交社保呢?北京在线咨询 2023-03-25可以,社保断交后只要续保达15年就可以了。在一个地区一个身份证号只对应一个社保帐户,只能接着原来的账户续缴。你没缴的情况下你的社保账户会处于封存欠费状态,你直接办理续缴手续即可,至于中间空档部分你可补可不补。养老和医疗的缴费年限是累计计算的,中间允许有空档。所谓医保只是在你未缴费期间,无法享受医保报销政策。你的社保账户状态自己可以查询,查询方式有三种:在地社保事业管理中心现场查询;当地社保中心统一