劳动者被公司开除是不会记入人事档案的,对以后换工作也没有影响。而且一般企业都没有资格存放档案,所以一般没有记录。
人事档案的介绍
人事档案是记录一个人主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时,都需要使用档案。
人事档案是我国人事管理制度的一项重要特色,高校学生档案则是国家人事档案的组成部分,是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录,是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。目前出境、计算工龄、工作流动、考研、考公务员、转正定级、职称申报、办理各种社会保险以及升学等都需要个人档案,特别是在国有企业、事业单位,人事档案相当重要。
人事档案立卷后,其内容不是一成不变的,随着当事人人生道路的延伸将不断形成一些反映新信息的文件材料。因此,人事档案必须注意做好新材料的收集补充,力求缩短档案与员工实际情况的“时间差”,这就要求人事档案必须打孔装订,以便随时补充新材料。
人事档案的内容涉及个人功、过等诸多方面情况,有的从侧面反映了一些重大历史事件,有的是个人向组织汇报而不能向他人(包括家庭成员)言及的内心隐秘等等,因此,人事档案属于党和国家的机密,任何人不得泄露和私自保存人事档案材料,不能向社会无条件地提供服务。即使是处于档案管理机构的个人也不能查阅自己的人事档案。
个人档案被单位销毁怎么办?
个人档案被单位销毁可以向县级以上人民政府档案行政管理部门、有关主管部门举报、控告。单位要协助去解决新的,补办,单位要负主要职责。劳动者的人事档案一旦丢失,往往只能补开就业关系证明,过去档案里存放的一些历史材料,包括奖励、处分和职称评定等原始材料已经无法补办。由此造成劳动者的损失,可以起诉至法院,赔偿损失。
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被单位开除会对档案有影响吗
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养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后,由政府提供物质帮助,保障其基本生活需要的一项社会福利制度。 政府建立养老保险基金,并以税收优惠的形式负担部分费用,职工和用人单位按工资收入的不同比例,按月向社会保险经办机构缴费。... 更多>
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被单位开除的有档案吗江西在线咨询 2022-05-13被单位开除的,有档案记录的。 根据我国《劳动法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 所以,职工被单位开除,会被记入档案移交新的工作单位或者组织人事档案管理部门的。
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被单位开除会被档案里的记录吗河南在线咨询 2021-10-29违反公司规章被单位开除,国有企业注册员工的,记入档案;如果是民营企业员工,只会记录在公司的人事档案中,一般不会记录在人力资源中心的档案中。
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被单位开除后档案还在吗?内蒙古在线咨询 2022-05-29被单位开除的,有档案记录的。根据劳动部、国家档案局颁发的《企业职工档案管理工作的规定》规定,企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。
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个人被单位开除会对以后有什么影响?天津在线咨询 2022-08-17被单位开除一般不会有太大的影响。要区分在何种单位被开除,如果在公司被开除不是触犯法律法规的情况下一般对以后不会有什么很大的影响,而且不会被记入人事档案。如果是在事业单位由于个人原因被开除公职,在一段时间内或者永久不得从事此行业工作。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位
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被单位开除的可以有档案么河北在线咨询 2022-05-30被单位开除的,有档案记录的。根据劳动部、国家档案局颁发的《企业职工档案管理工作的规定》规定,企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。