建筑企业用工劳动合同
来源:互联网 时间: 2023-04-23 15:21:25 276 人看过

甲方(用人单位或受委托的项目部):

地址:联系电话:

乙方(姓名):性别:

身份证号码:现住址:

甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系,履行相应的权利和义务,并对有关问题作以下约定:

一、劳动合同期限

1、不足一个月时间的用工:从年月日至年月日(不设试用期)。

2、完成一定工作任务的用工:以工程完成之日(最长不超过三个月)为本合同的终止期限。

二、工作内容

甲方安排乙方工作地点:

从事(工种):

数(质)量要求:

三、劳动报酬

1、工资计算方式:

(1)计时(每天或每月工资标准)

(2)计量(件)(单价数量)

2、工资支付方式:不得低于当地最低工资标准。按月支付资的,每月人民币元;按工作进度支付工资的预付‰,计人民币

元,余款待任务完成后全部付给。

甲方应制作工资发放花名册,并由乙方本人签字或书面委托他人代签,领取工资。

四、劳动保护和工伤保险

甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险,其中每月缴纳的工伤保险费计元。

五、违反劳动合同的责任及其它约定

本合同自签订之日起生效,合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方(签章):乙方(签章):

年月日年月日

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月18日 17:30
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多合同期限相关文章
  • 关于制发建筑施工企业农民工劳动合同书的通知
    各市、县、区劳动和社会保障(人事劳动保障)局:为全面贯彻落实《劳动法》,进一步规范建筑施工企业用工行为,加强劳动合同管理和劳动保障监察执法,根据《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》要求,结合我区建筑施工企业用工特点,我们制定了《建筑施工企业农民工劳动合同书》文本。现印发给你们,请在建筑施工企业与使用期限不超过1年的季节性农民工和以完成一定的工作(工程)为期限的农民工中积极推行。二○○五年二月四日建筑施工企业农民工劳动合同书宁夏回族自治区劳动和社会保障厅制甲方(建筑施工企业):名称:法定代表人:地址:电话:乙方(农民工):姓名:性别:年龄:文化程度:住址:身份证号:甲乙双方根据《劳动法》及《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。一、合同期限自年月日起至年月日止或者工作(工程)结束止。二、工作内
    2023-04-25
    121人看过
  • 关于依法推进建筑业企业使用农民工建立劳动关系签订劳动合同的通知
    各市、县(区)劳动和社会保障(人事劳动保障)局、建设局:为全面贯彻《劳动法》,进一步规范建筑业企业用工行为,现就全区建筑业企业使用农民工建立劳动关系签订劳动合同问题提出如下意见,请认真贯彻执行。一、提高对建筑业企业使用农民工建立劳动关系签订劳动合同重要性的认识农村富余劳动力进城务工就业,是增加农民收入的重要途径,不仅促进了农村经济结构的调整,也促进了城市经济和社会的繁荣。当前,我区建筑业已成为吸纳农村富余劳动力的主要行业。近年来,由于一些建筑业企业因被拖欠工程款,加之法律意识不强,劳动用工行为不规范,拖欠克扣农民工工资现象比较突出,侵害了农民工的合法权益,影响了社会的稳定。而一些建筑业企业用工混乱、劳动关系复杂,特别是不签订劳动合同行为已成为拖欠农民工工资和发生拖欠工资争议难以处理的重要原因。因此,解决好建筑业企业使用农民工签订劳动合同问题,是贯彻《劳动法》,落实各项劳动政策的大事,也是保
    2023-04-25
    226人看过
  • 浅析《劳动合同法》的实施对建筑施工企业的影响
    二、以完成一定工作任务为期限的劳动合同签订,有利于减轻企业用工压力《劳动合同法》第15条规定:“以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。”建筑施工企业主要是完成一些建筑工程项目,具有一定的周期性,而且人员流动频繁,对于普通的现场施工人员可以协商签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同,这样工程完工合同正常终止,企业无需面临与之签订无固定期限劳动合同的压力,也无需支付经济补偿金。三、经济性裁员的条件降低,有利于企业参与市场竞争《劳动合同法》规定的经济性裁员与《劳动法》相比,无论是在实体条件还是程序条件方面都有所降低。一是扩大了用人单位可以裁减人员的法定情形。《劳动合同法》除延续《劳动法》第27条关于裁员的规定外,增加了两种用人单位可以裁减人员的情形:(1)企业转产、重
    2023-06-10
    395人看过
  • 天津市劳动合同书(适用于建筑企业招用农民进城务工人员)
    甲方(用人单位)名称:_________法定代表人:_________地址:_________本市办公地址:_________乙方(劳动者)姓名:_________年龄:_________性别:_________民族:_________户籍所在地:_________省_________市_________县(区)_________乡(镇)_________村(街)居民身份证号码:_________现住址:_________根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条劳动合同期限本合同期限执行下列()款一、有固定期限劳动合同。本合同期限为_________年(月),自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方
    2023-06-10
    108人看过
  • 北京市劳动合同书(适用于在京建筑施工企业外地农民工)
    甲方:_________法定代表人:_________施工工地地址:_________在京住所地通讯地址:_________乙方:_________居民身份证号:_________出生日期:_________年_________月_________日家庭住址:_________邮政编码:_________户口所在地:_________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)有固定期限劳动合同:本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日终止;其中试用期至_________年_________月_________日止。以完成一定工作为期限的合同:本合同生效日期为_________年__
    2023-06-10
    463人看过
  • 建筑工业用品买卖合同
    出卖人:________________________________买受人:________________________________合同编号:______________________________签定地点:_______________________________签订时间:______________________________第一条标的、数量、价款及交(提)货时间标的名称牌号商标规格型号生产厂家计量单位数量单价金额交(提)货时间及数量合计合计人民币金额(大写)(注:空格如不够用,可以另接)第二条质量标准第三条出卖人对质量负责的条件及期限:第四条包装标准、包装物的供应与回收:第五条随机的必备品、配件、工具数量及供应办法:第六条合理损耗标准及计算方法:第七条标的物所有权自时起转移,但买卖人未履行支付价款义务的,标的物属于所有。第八条交(提)货方式、地点:第九条运输方
    2023-04-23
    72人看过
  • 建筑施工企业创建和谐劳动关系浅议
    改革开放以来,我国的建筑行业得到了迅猛发展。一方面国家基本建设大幅度跃升,造就了建筑行业在自身发展中的重要地位;另一方面由于建筑行业在自身发展完善的进程中,市场供求失衡,冷热不均的市场现象,致使建筑企业存在和谐劳动关系的缺失。这一现实越来越多受到社会改革开放以来,我国的建筑行业得到了迅猛发展。一方面国家基本建设大幅度跃升,造就了建筑行业在自身发展中的重要地位;另一方面由于建筑行业在自身发展完善的进程中,市场供求失衡,冷热不均的市场现象,致使建筑企业存在和谐劳动关系的缺失。这一现实越来越多受到社会的关注,在不同程度上侵蚀着社会的稳定。创建和谐的劳动关系是营健康有序的建筑市场,规范行业行为,促进国民经济发展的有力保障。党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》提出,要适应我国社会的深刻变化,提高构建社会主义和谐社会的能力。构建社会主义和谐社会是我们党从全面建设小康社会,
    2023-06-10
    347人看过
  • [劳动合同范本]湖南省建筑行业农民工劳动合同范本
    [劳动合同范本]湖南省建筑行业农民工劳动合同范本湖南省建筑行业农民工劳动合同范本编号建筑行业农民工劳动合同书(示范文本)甲方(用人单位)名称:法定代表人(委托代理人):地址:性质:联系电话:乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:家庭住址:居民身份证号码:联系电话:湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《湖南省劳动合同规定》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,一致同意订立本劳动合同。一、合同类型和期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自年月日起至年月日止。(二)无固定期限:自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。(三)以完成一定的工作(任务)为期限。自年月日至工作(任务)完成时即行终止。其中试用期自年月日至年月日止,期限为天。二、工作岗位这篇文章很有用,把他分享到新浪微博!
    2023-04-22
    322人看过
  • 劳动合同协议(建筑工人版)
    [导读]:劳动合同范本是为了确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定,劳动双方需要签订的合同样本。劳动合同怎么写,劳动合同范本都有哪些?特意将各类的劳动合同范本都收集整理了一下,如果您还在为劳动合同范本发愁,下面是内容将会对您有帮助:劳动合同协议(建筑工人)用人单位名称(以下简称甲方)_________________________建筑工人姓名(以下简称乙方)_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和《广州市劳动合同管理规定》以及其他法律法规的有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、基本情况甲方单位法定代表人,电话号码:企业地址:。乙方姓名________性别_____居民身份证号_____
    2023-06-05
    65人看过
  • 建筑业简易劳动合同(参考文本)
    甲方(用人单位)名称:___________________________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________联系电话_______________________________________________乙方(劳动者)姓名:______________________________________________居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话_________
    2023-06-10
    206人看过
  • 建筑企业劳动关系是怎样的?
    关于实际施工人招用的劳动者与承包人也就是建筑施工企业之间是否存在劳动关系,理论与实践中存在两种截然相反的观点:第一种观点认为,实际施工人与其招用的劳动者之间应认定为雇佣关系,但实际施工人的前一手具有用工主体资格的承包人、分包人或转包人与劳动者之间既不存在雇佣关系,也不存在劳动关系。理由是:建筑施工企业与实际施工人之间只是分包、转包关系,劳动者是由实际施工人雇用的,其与建筑施工企业之间并无建立劳动关系或雇佣关系的合意。另一种观点则认为,应认定实际施工人的前一手具有用工主体资格的承包人、分包人或转包人与劳动者之间存在劳动关系,因为认定他们之间存在劳动关系,有利于对劳动者保护。我们同意第一种观点。主要理由如下:首先,实际施工人的前一手具有用工主体资格的承包人、分包人或转包人与劳动者之间并没有丝毫的建立劳动关系的意思表示,更没有建立劳动关系的合意。我国《劳动合同法》第三条明确规定,建立劳动关系必须
    2023-04-28
    317人看过
  • 建筑企业流动资金借款合同条款
    编号:××字第××号签订合同单位:借款单位:(简称借款方)贷款单位:中国人民建设银行行(简称贷款方)根据《建筑流动资金贷款办法》(以下简称《贷款办法》的规定,借款方为保证施工生产正常进行,向贷款方申请建筑企业流动资金贷款,经贷款方审查同意发放,为明确各方权责,特签订本合同,共同遵守。第一条本合同规定年贷款额为人民币(大写)万元,用于.第二条借款方和贷款方必须共同遵守《贷款办法》,有关贷款事项按《贷款办法》规定办理。第三条贷款自支用之日起,按实际支用数计收利息,利率为月息‰,超计划贷款的,超过部分利息为月息‰,逾期还款的加计利息%,挪用贷款的,对挪用部分加收罚息%。第四条贷款方保证按照合同的规定供应资金,贷款方如因工作差错贻误放款,以致借款方遭受损失时,应按直接经济损失,由贷款方负责赔偿。第五条贷款方有权检查贷款使用情况。检查时,借款方对调阅有关文件、账册、凭证和报表,查核物资库存和施工生产
    2023-06-09
    160人看过
  • 北京市建筑行业农民工劳动合同书(范本)
    北京市建筑行业农民工劳动合同书示范文本编号:劳动合同书(适用于在京建筑施工企业农民工)甲方_________________________乙方_________________________签订日期_________年_____月_____日北京市劳动和社会保障局北京市建设委员会监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方________________________法定代表人__________施工工地地址_________________________________在京住所地通讯地址______________________________第二条乙方_________性别_____居民身份证号___________________出生日期__
    2023-06-10
    231人看过
  • 建筑劳务合同是否属于建筑施工合同
    根据《民法典》第七百八十八条的规定,建设工程合同是承包人进行工程建设,发包人支付价款的合同。建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同。劳动者与建筑公司签订的劳务合同,不属于建设工程施工合同,实际上就是劳动合同。双方的关系属于劳动关系,由劳动合同法调整。但是劳务分包合同的性质属于建设工程施工合同。劳务作业分包是将简单劳动复杂劳动剥离出来单独进行承包施工的劳动。因此,总承包人与劳务作业承包人、分包人与劳务作业承包人之间既不是劳务关系也不是劳动合同关系,而是建设工程施工合同关系。劳务作业的性质本质上也属于建设工程施工。我国《建筑法》第26条和第29条规定,建筑施工企业承包工程时应具备相应的资质,既然劳务分包企业属于建筑施工企业,劳务作业的性质本质也属于建设工程施工,那么,劳务分包企业承包劳务作业当然也应该具备相应的资质。一、什么是施工合同施工合同亦称“工程合同”或“包工合同”。指发包方(建设单位
    2023-02-13
    96人看过
换一批
#合同订立
北京
律师推荐
    展开

    如果未办理批准等手续不影响合同生效的,合同自依法成立的时候具有法律效力;如果未办理上述手续会影响合同生效的,则手续办理完成后合同具有法律效力。合同的终止期限由合同双方当事人确定,并且在合同中做出明确的规定。有生效期限的合同,自期限届开始时生... 更多>

    #合同期限
    相关咨询
    • 劳动用工合同和建筑企业发生纠纷如何处理
      河南在线咨询 2023-05-28
      在劳务分包合同下的劳动用工,如果在施工时出现了事故,伤及身体或与建筑方出现了工资纠纷,应依法保护自身利益不受损害,在工作前尽量与对方签订合同,或者找到中间人担保,以便后期出现问题,解决时有章可循。
    • 建筑施工企业劳动合同签订的流程有哪些?
      西藏在线咨询 2022-07-30
      如果你要签订施工企业劳动合同的话,你需要注意以下几点:劳动合同必须由具备用工主体资格的用人单位与农民工本人直接签订,不得由他人代签。建设领域未取得营业执照的工程项目部、项目经理、施工作业班组、包工头等不具备用工主体资格,不能作为用工主体与农民工签订劳动合同,必须由工程总承包企业直接与农民工签订劳动合同。 签建筑施工劳动合同注意事项二 劳动合同可以采取有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作任务为期
    • 建筑施工企业劳动合同和以前有哪些不同了吗?
      浙江在线咨询 2022-08-03
      江西省建筑施工企业劳动合同 编号:_________ 签订时期_________年_________月_________日 甲方:_________ 法定代表人:_________ 企业地址:_________ 施工地址:_________ 工商注册机关:_________ 乙方:_________ 居民身份证号:_________ 出生日期:_________年_________月_______
    • 民工需要建立建筑企业劳动关系么?
      湖南在线咨询 2023-09-11
      任何用人单位和职工之间最好是建立劳动关系的,当然民工需要建立建筑企业劳动关系的,这也是对自己利益的一种重要的保障。
    • 建筑施工企业劳务合同交印花税吗
      广西在线咨询 2021-11-26
      《印花税暂行条例》第二条规定,下列凭证为应纳税凭证:购销、加工承包、建设工程承包、财产租赁、货物运输、仓储、贷款、财产保险、技术合同或者合同性质的凭证;产权转让证明;营业账簿;权利和许可证;财政部确定的其他税务凭证。《印花税暂行条例实施细则》第十条规定,印花税只对税目、税率表中列出的凭证和财政部确定的其他凭证征税。因此,公司签订的劳务输出合同应属于服务合同,这种合同在税目和税率表中没有列出,因此不