已满16周岁算童工。
我国禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。
一、不满十八岁算雇佣童工吗?
不算。未满十八不算童工,童工是指未满十六的未成年人,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。相关法律规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
二、16岁以下还是18岁以下算童工,为什么
所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。
值得注意的是,劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人,在法律上被称之为童工。
年满16周岁就可以参加工作,十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
三、16虚岁算不算童工
十六虚岁的未成年人算童工。而未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人,国家另有规定的除外。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。
-
满十六周岁,未满十八岁算童工么?
471人看过
-
童工十六岁是否算作违法?
93人看过
-
年满十六岁是否是童工
204人看过
-
已满16周岁算不算童工,不够十八岁算童工吗
277人看过
-
六十岁以上不算工伤吗?
293人看过
-
十六岁以上未成年童工犯法吗
369人看过
未满十六周岁的用工算作童工,即是未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的未成年人。无论任何单位雇佣童工都将受到严厉处罚,情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 法律严禁使用童工,某些特殊行业录取未... 更多>
-
六十岁虚岁算不算童工!江西在线咨询 2021-12-2216岁是童工,16岁以下的未成年人是童工,16岁以下的工人是18岁以下的工人。除国家另有规定外,任何组织或个人不得招收16岁以下的未成年人。文艺、体育、特种工艺单位招收16岁以下的未成年人,必须遵守国家有关规定。
-
2022年十六岁是否算童工内蒙古在线咨询 2023-03-131、已满十六周岁的话不属于童工。 2、国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。 3、禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。 4、禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
-
十六岁算不算童工,算不算未成年。安徽在线咨询 2022-09-24依照相关的法律规定,十八周岁成年(即以生日后的第一分钟,就成年了。)所谓的“十六岁成年”的说法是不全面的,其真实含义是:年满十六周岁,以自己的劳动收入为主要生活来源的,可以视为完全行为能力人。”(即可视为完全行为能力人)而在刑事诉讼中有几个年龄段,应当注意:一、十四岁以下为完全不负刑事责任;(即无刑事责任能力期)二、十四以上、十六以下只对八种重罪承担刑事责任;(即半刑事责任能力期);三、十四以上、
-
满16周岁算不算童工不够十八岁算童工吗北京在线咨询 2022-06-12所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童. 我国《劳动法》第十五条规定禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人.对招用童工,我国《劳动法》第94条规定:“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款情节严重的,由工商行政部门吊销营业执照.”.在使用童工方面,《禁止使用童工规定》第十条规定“对使用童工的单位或个人,
-