公安局私下与临时工签订劳动合同有效吗-法师兄

公安局私下与临时工签订劳动合同有效吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-16 14:20:18 282 人看过

劳动合同只要满足合同签订的要求就是有效的。

一、拆迁安置房转让协议是有效的吗

拆迁安置房转让协议满足下列条件就是有效的：行为人意思表示真实；行为人是具有相应的民事行为能力人；拆迁安置房转让协议的内容不得违反法律或行政法规的强制性规定；拆迁安置房转让协议符合法律相关要求；法定其他有效条件等。

二、劳动合同一次签三年合法吗

劳动合同一次签三年合法。劳动者和用人单位可以自行约定固定期限劳动合同的有效期。可以是较短的半年、2年，也可以是较长的5年、10年，具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。固定期限劳动合同签订三年或者五年的，符合法律规定，为有效合同。

三、三方就业协议同于劳动合同吗？

三方就业协议不同于劳动合同。三方就业协议由教育部统一印制，主要明确三方的基本情况和要求。制定三方就业协议的依据是国家关于高校毕业生就业的法律法规和规定，有效期为从签订合同之日起至毕业生向用人单位报劳动合同受《中华人民共和国劳动法》的限制和保护。一些用人单位，如许多外国企业，在确定就业时，同时要求与毕业生签订类似的劳动合同协议；更多的用人单位要求先签订就业意向书，毕业生报告后再签订劳动合同。就业协议是三方合同，涉及学校、用人单位、学生等三个方面，三方相互关联但独立；劳动合同是双方的合同，由劳动者和用人单位的权利义务组成。毕业生在签订就业协议时仍然是学生，但在签订劳动合同时应该是劳动者。劳动合同签订后，就业协议的效力应丧失。劳动合同与三方协议附件有矛盾的，以劳动合同为准。

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一、临时工是否可以买社保呢？临时工是可以买社保的。我国目前没有临时工的称呼，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保险。因此临时工也要参加社保。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。二、临时工要与用人单位签订劳动合同吗？临时工要与用人单位签订劳动合同。劳动合同的内容一般包括：单位的名称、地址等信息；临时工的姓名、地址等信息；工作的期限；工作内容、工作时间和工作地点；以及工资、劳动保护等。《中华人民共和国劳动合同法》第十五条规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。三、社保的含义社会保险的含义是为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健

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