生育保险缴费比例
生育保险由单位缴纳,占基数的0.8%,个人无需缴纳。
生育保险报销条件:要享受生育保险必须具备两个条件:
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并继续为其缴费;
2、符合国家和省人口与计划生育规定。通常,女方缴纳生育保险,无论男方是否缴纳,女方都可享受保险。女方不缴纳,仅男方缴纳,则女方不能享受保险。若双方都缴纳,女方符合晚育(24岁后)且为初育,则男方可享受30天的晚育奖励假。
从产前检查费到分娩费,生育保险都可予以报销。分娩费用报销有一个上限,各地略有不同。以北京为例,在指定医院分娩的,一级医院最高可报销3000元,二级医院2900元,三级医院2700元。
婴儿出生后,参保人员将婴儿出生证、北京市生育服务证和其他报销凭证一并交给单位,由单位到社保中心报销。
女性休产假期间还可享受由生育保险基金支付的生育津贴。津贴金额计算公式为:当月本单位人平均缴费工资÷30(天)×假期天数。若津贴低于本人工资,差额由企业补足。
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生育保险是劳动者因生育子女导致劳动力中断,由此从社会获得物质帮助的一种制度,其作用是在职工妊娠、分娩和机体恢复整个过程中提供身体保健、医疗服务及有薪假期,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的保障。 ... 更多>
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生育保险的缴费比例是怎么样的贵州在线咨询 2022-04-01生育保险实行属地管理。生育保险费用实行社会统筹,根据以支定收、收支基本平衡的原则进行筹集,不留积累。企业按其工资总额的一定比例缴费,具体缴费比例由各生育保险实行属地管理。生育保险费用实行社会统筹,根据以支定收、收支基本平衡的原则进行筹集,不留积累。企业按其工资总额的一定比例缴费,具体缴费比例由各省、自治区、直辖市确定,缴费比例原则上控制在企业工资总额的0.6%左右,可根据费用支出情况适时调整,但最
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生育保险缴费比例怎样算河南在线咨询 2022-04-191.生育保险费由用人单位按全部职工工资总额的1%按月缴纳,参保职工个人不缴费。缴费基数的上、下限按市劳动和社会保障局、财政局公布的当年度职工社会保险缴费基数上、下限执行。 2.生育保险费与其他各项社会保险费合并结算,由社保经办机构或税务部门按月征收。用人单位应当按规定按时足额缴纳生育保险费,逾期未缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起按日加收2‰的滞纳金。
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生育保险的缴费比例浙江在线咨询 2022-10-21非用人单位职工:其它年满18周岁且未达法定退休年龄的基本医疗保险一档、二档的非用人单位职工的参保人员继续参加我市原有生育医疗保险,享受生育医疗保险待遇。即如下所示情况:(一)参加基本医疗保险一档的,在本市上年度在岗职工月平均工资的40%至300%之间选择缴费基数,其中男性未满60周岁、女性未满50周岁的,按缴费基数的8%缴费;男性满60周岁、女性满50周岁的,按缴费基数的11.5%缴费;(二)参加
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生育保险缴费比例?江苏在线咨询 2021-11-15生育保险缴费比例:单位按缴费基数的0.7%缴纳,个人不缴纳。生育保险征收范围:社会保险费征收以统一的缴费基数,按不同保险比例同单征收。核定缴费方式为当月核定次月应缴金额。用人单位当月到社会保险经办机构办理相关申报手续,次月地方税务部门通过开户银行征收社会保险费。逾期缴纳的,除欠缴金额外,还按规定加收滞纳金。
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生育保险缴费比例海南在线咨询 2021-10-25生育保险缴费的比例:根据劳动部《企业职工生育保险试行办法》规定,参加生育保险社会统筹的用人单位,应向当地社会保险经办机构缴纳生育保险费。生育保险费的支付比例由当地人民政府根据计划内生育女职工的生育补贴、生育医疗费的支出状况等决定,最高不得超过工资总额的1%。员工个人不支付。参保单位女职工生育或流产后,其生育津贴和生育医疗费用由生育保险基金支付。生育医疗费包括女职工生育和流产的检查费、生育费、手术费