如何写解雇信范本-法师兄

如何写解雇信范本

来源：互联网时间： 2023-05-07 15:34:16 218 人看过

1、解雇信范本

解雇信

先生/女士：根据公司与您签订的劳动合同条款，如果您决定终止合同，请于年月日离开公司。您的一切待遇均符合

有限责任公司

年/月/日

的规定。《劳动合同终止通知书》制作要点及注意事项1.简要说明解除劳动合同的原因，即辞退员工，涉及是否支付经济补偿

2.劳动合同终止通知中应明确终止时间，与劳动关系终止时间、工资支付、劳动争议仲裁开始时效有关，etc

3.劳动合同终止通知中所述事实必须有证据证明。没有证据的事实不仅在法律上没有意义，而且在处理劳动争议的过程中可能给用人单位带来困难

4.解除劳动合同的通知应当简洁，但含义应明确无误

III.企业辞退员工的薪酬标准1.如果公司辞退您，如果单位出现以下情况，向职工支付经济补偿：《劳动合同法》第四十一条：有下列情形之一的，需要裁减20人以上或者20人以下，但占企业职工总数10%以上的，用人单位提前30天向工会或全体职工说明情况，听取工会或职工意见后，向劳动行政部门报告后，可以减少人员裁减计划：

（1）按照《企业破产法》的规定进行重组

（2）生产经营严重困难

（3）企业仍需裁减人员改变生产方式后,，重大技术革新或经营模式调整

（四）订立劳动合同的客观经济条件发生重大变化，致使其他劳动合同无法履行的

劳动合同法第四十七条：按照劳动者人数给予经济补偿工人在该单位工作的年限以及每年一个月的工资标准。六个月以上不满一年的，按一年计算；如果期限少于六个月，如果工人的月薪高于上一年度由直辖市人民政府或设区市人民政府公布的该地区雇员平均月薪的三倍，则应向雇员支付半个月的工资作为经济补偿用人单位所在地区的经济补偿标准为职工月平均工资的三倍，支付经济补偿的最长期限不得超过12年

本条所称月薪是指劳动者在劳动合同终止或解除前12个月内的平均工资

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