工伤协议书要约定详细才有效。工伤协议书是未经劳动仲裁或者人民法院,劳动者意愿与用人单位自行达成的和解方案,所以为了更好的保护劳动者的利益,一些细节要约定的更加详细些:1、劳动者的入职时间以及入职单位,从事的工作,劳动合同生效的起止时间;2、遭受工伤的突发原因以及受伤地点及医院诊断结果;3、相关的医疗费用及具体金额;4、双方权利义务的承担。
工伤协议书怎么写
工伤协议书
甲方,用人单位
乙方,XXX,是厂员工,身份证号码,住址
乙方是甲方的员工,在年月日,乙方在工作中不慎受伤,甲方将乙方送住医院治疗,全部医疗费用由甲方支付。乙方于年月日被认定为工伤,于年月日被评定为级伤残,现甲方依据相关法律规定,愿意给予乙方适当补偿,双方达成如下协议共同遵守。
一、甲方愿意一次性补偿乙方伤残补偿金、就业补助金、医疗补助金、误工工资、交通费、生活费、伙食费等合共元,上述费用在双方签订本协议当日支付。
二、乙方收到上述款项后,保证以后不再向甲方追讨其他方面的经济损失,不向法院和劳动仲裁部门追究甲方的任何赔偿责任。
三、双方签订本协议并履行后,甲方与乙方解除劳动合同,乙方即时离开甲方厂,今后一切事故与甲方无关。
甲方,、乙方,
年月日
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
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