单位克扣工资的,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉。法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
一、老板不给工资该怎么办
老板不给工资的解决方法如下:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;
3、有欠条的,当事人可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
根据相关规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
二、劳动法拖欠工资规定
劳动法中关于拖欠工资的规定如下:
1、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人;
2、不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资;
3、工资的给付应该按照签订的合同,每个月按时,并且数额要足够的给付工资,没有正当理由不可以克扣员工的工资。
拖欠工资的投诉方法:
1、打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉;
2、可以直接向劳动监察部门投诉拖欠工资这种违法行为。
三、不给加班费如何解决
不给加班费的解放方式如下:
1、向劳动行政部门投诉;
2、可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织申请调解
3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;
4、向法院提起劳动仲裁诉讼。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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