童工在法律上是如何定义的？-法师兄

童工在法律上是如何定义的？

来源：互联网时间： 2023-07-08 11:24:59 339 人看过

雇佣未满16周岁的才算童工，未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。用人单位违法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

tfboys算不算童工

TFBOYS走红之初，就有很多家长认为，明明是学业正忙的中学生，却频频出现在演艺场合，违反了很多中国家长的传统观念，如此怎样能兼顾学习取得好成绩？但似乎现在的“小鲜肉”个个都被标榜成学霸，TFBOYS成员就说：“很多人说我们不务正业，但我们只是在其他同学玩的时候，追求自己的梦想罢了。”“00后F4”的制作人张＊荣也表示：“我们对孩子们也是以培训为主，在不耽误他们正常学习的前提下给他们安排一些演艺培训。”

将这些小朋友与商业安排得过于紧密，似乎也并不符合目前中国人的传统观念。此前就有“打造这些小男孩团体和使用童工有什么区别”的质疑声。对此，TFBOYS公司负责人表示，并没有利用他们赚钱。张＊荣也没有直面回答这个问题：“小朋友很小就会学习很多才艺，我们提供的是一个才艺展示的平台，更希望这些小朋友通过系统全面的培训来学习更多专业知识，积累经验。这也是他们进行自我充实时的通道，这个过程中我们充当的更像一个老师或指导者的角色，公司利益的色彩并不重。”而EXO与尚老板的练习生，则因为大多数成员是成人，并不涉及这方面的问题。

那么tfboys算不算童工呢？其实法律上禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，不过在依照国家有关规定并且履行审批手续的前提下，文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十六周岁的未成年人，但要保证其接受义务教育的权利。所以并不违法。

《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

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