一般单位缴纳社保比例是多少
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-19 18:04:57 397 人看过

根据现行规定,关于养老保险用人单位需缴付16%的比重,而员工个人则承担8%;

至于医疗保险方面,其缴纳比例为公司承担10%,个人负担2%;对于生育保险,用人单位的缴费比例为0.8%,但因个人无需支付这笔费用便不作要求;至于失业保险的支付情况,一般来说,用人单位需承担的部分为0.8%,然而员工中有城镇户籍者需要承担0.2%,而那些农村籍员工因为个人工资水平不足以满足规定缴费基数,故此无需承担任何额外费用;

最后是工伤保险,此项目的缴纳比率由用人单位负责,具体金额为0.2%至1.9%不等,而对个人而言,他们并不需要为此付出费用。

社会保险法》第十五条:基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月27日 20:12
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 个人交社保,单位可以交公司缴纳的比例是多少?
    社保个人与公司的缴费比例一般参照当地政策执行。一般情况下,社保缴纳比例:养老保险单位缴19%个人缴8%;医疗保险单位缴6%个人缴2%;工伤保险、生育保险由用人单位缴纳,劳动者不缴纳;失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%。各地缴纳比例不同,具体按照当地的政策缴纳。一、自己缴社保的类型(一)在户口所在地的社保中心缴纳的城镇职工社保条件是城镇居民,有户口,没有工作,为了老有所养、病有所医选择自己缴纳社保,城镇居民社保不好办理,一般大部分人群都会通过当地的社保中心缴纳城镇职工社保,缴纳的是养老保险、医疗保险和失业保险。缴纳的基数参照上一年当地职工的平均工资,其中养老保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的40%,缴纳比例是20%,医疗保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的60%,缴纳比例是5%。(二)担心社保断档,找代理机构缴纳社保一般是指在大城市工作的外地人,遇到离职、换工作等情况导致工作空窗
    2023-04-10
    78人看过
  • 社保个人缴纳多少钱一个月,缴费比例是多少
    一、社保个人缴纳多少钱一个月这个是说不准的,根据大家生活的城市不同,每年需要缴纳社保的基数也是不一样的,每个地区都有自己的社保缴纳基数,其实每个人也是一样的,大家的收入不同,所以缴纳社保的基数也是不一样的,具体需要缴纳多少钱,得根据你所在城市最低的缴纳基数来定。根据我的了解,的社保费用会比年稍微高一些,年因为有疫情的影响,社保局为了降低了企业的负担,就把社保中的养老保险、工伤保险以及失业保险减掉了一部分,所以整体费用要稍微低一些。但具体需要缴纳多少钱是说不准的,大家可以去当地社保局询问一下。二、个人社保缴纳最低多少钱据我了解,每个人缴纳社保都是根据当地的社保缴纳基数来定的,所谓的社保缴纳基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴纳基数。他是根据职工上一年度1月到12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。对于社保最低需要缴纳多少,一般也是根据大家上一年度工资收入为缴费基数来定的。如果职工工资
    2023-05-17
    386人看过
  • 单位社保缴纳比例的国际比较研究
    社保单位和个人缴费比例的问题:社保个人缴费和单位缴费比例根据各地平均人均收入不同,各省市地区承担的比例有所不同。社保是与工资相挂钩的,因为部分社会保险的种类如失业保险没有上下限。单位和个人的承担比例一般是:养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%等。职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%。失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%。工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳。生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳。五险一金单位与个人的比例是多少五险一金单位与个人的比例具体如下:1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费,职工应缴部分由企业代扣代缴;2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担;3、医疗保险缴费比例:基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%,单位缴纳工资基数的8%;4、失业保
    2023-07-03
    349人看过
  • 单位个人社保缴纳比例是多少,辞职后社保是否能取出来
    一、社保单位和个人缴费比例是多少1、职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;2、职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%;3、失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;4、工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;5、生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;二、缴纳社保的好处:城镇职工社会保险(简称“城保”),包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,主要针对在职职工;1、养老:缴纳养老保险满15年,到退休年龄可以领取养老金,实现老有所养。2、医疗:正常参保状态下,到医院就医可以报销,医院不同报销比例不同。例如北京:报销比例在70%-90%之间,一个自然年度门诊可报2万,住院30万,实现病有所医。单位个人社保缴纳比例3、生育:生育前缴费满一年,可以报销产前检查、分娩费用以及申领生育津贴,实现生有所育。4、失业:失业可以每月领取1000多的
    2023-12-25
    378人看过
  • 五险缴纳比例单位和个人缴纳多少钱
    关于自然人与企业在缴纳社会保障基金中各自应负担比例的详细说明如下:首先是养老保险,依据相关政策,企业需承担约占总额的20%,而员工则负责剩下的8%部分;其次为医疗保险,根据法规规定,企业必须支付总支出中的6%,员工也需要分担2%部分;再者,关于失业保险,企业需承担约占总额的2%,同样,员工也需负荷1%部分;针对生育保险,其所需资金的1%完全由用人单位负责支付;最后,工伤保险的0.8%也是由用人单位承担补贴部分。《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
    2024-05-10
    441人看过
  • 缴纳事业单位养老金比例是多少?
    一、事业单位养老保险缴费比例单位缴费比例:20%(部分城市为19%)个人缴费比例:8%缴费基数规定:上年度在岗职工平均工资60%为下限,300%为上限作为养老保险缴费基数。实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%(具体政策以各省市规定为准),个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户,全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。二、事业单位养老保险如何计算?事业养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金构成;计算公式为:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统
    2023-06-28
    212人看过
  • 养老金缴纳比例个人和单位的比例是多少
    一、养老金缴纳比例个人和单位的比例是多少养老金缴纳比例是单位缴纳20%,个人缴纳8%。养老保险,全称社会基本养老保险金,即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成,是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主,以实际工资作为缴纳基数。一、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)。二、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。二、养老金缴纳比例养老金缴纳比例是:个人负责缴纳为8%,单位负责承担20%。职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个
    2023-06-07
    365人看过
  • 缴纳社保单位和员工的缴纳比例是怎么样的?
    一、社会保险的缴费比例《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定:1、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%;2、职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费,医疗保险:单位8%,个人2%;3、职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费,工伤保险是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳。单位所缴比例,各地区、不同的行业的企业略有差别,以当地规定为准。4、职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费,失业保险:单位2%,个人1%。5、职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费,生育保险是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳。单位所缴比例,
    2023-06-19
    418人看过
  • 社保按工资多少比例缴纳
    社保按工资60%到300%的比例缴纳,但不得低于最低缴费标准。参保单位应当到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所申报下一结算年度的社会保险缴费基数。参保单位申报的缴费基数,须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。缴费单位不按规定申报的,社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。职工缴费基数越高,其个人帐户储存额就越多,可支配使用的医疗费用就越多,退休时领取的养老金就越高。社保缴费比例是按照工资收入怎么交1、社保缴纳比例一般如下:(1)养老保险:单位20%,个人8%;(2)医疗保险:单位8%,个人2%;(3)失业保险:单位2%,个人1%;(4)工伤保险完全是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳;(5)生育保险也都是由企业承担的,一样约1%,不需要个人去交。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构
    2023-07-22
    251人看过
  • 人社局规定社保缴纳比例是多少?
    社保公司和个人比例:社保缴费比例:1.养老保险:公司缴20%;个人缴8%;2.失业保险:公司缴1.5%;个人缴0.5%;3.工伤保险:公司缴1.0%;个人不缴;4.生育保险:公司缴0.8%;个人不缴;5.医疗保险:公司缴10%;个人缴2%。单位与个人缴纳社保的比例1.医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;2.养老保险:个人为8%,单位承担20%;3.失业保险:个人为1%,单位承担2%;4.工伤保险:个人无,单位1%;5.生育保险:个人无,单位1%;6.公积金:个人10%,单位10%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵
    2023-07-04
    397人看过
  • 社保一般缴费比例
    个人缴费按上一年度职工月平均工资的8%缴纳(最低数为上一年度全市职工工资的40%;最高数为上一年度全市职工工资的300%)。单位缴费按上一年度职工月平均工资的22%缴纳。从2006年1月1日起,人力资源和社会保障部将个人养老账户的规模从本人缴费工资的11%调整为8%。以前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴费的19%计入社会统筹,而新政策将单位缴费的3%计入社会统筹,以北京2017年为例:(北京社保)社保公积金缴费比例养老保险个人8%;公司19%;医疗保险个人2%;公司9%;失业保险个人0.2%;公司0.8%;工伤保险个人0%;公司0.4%;生育保险个人0%;公司0.8%;住房公积金个人12%;公司12%。重庆企业职工社保缴费比例1、城镇职工养老保险,用人单位按缴费基数的20%缴纳,职工个人缴费比例为本人缴费基数的8%2、城镇职工基本医疗保险,用人单位按缴费基数的8
    2023-08-05
    410人看过
  • 长沙社保缴纳比例一般怎么办?
    保险通常意义分为基本养老保险,基本医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险,这五个险种与我们的生活息息相关,了解每个险种的特点、缴纳及使用有助于我们正确有效地行使自己的合法权益。以下是社会保险五个种类及缴纳比例的介绍:(一)基本养老保险基本养老保险是指依法由社会保险行政主管部门负责组织和管理,由用人单位和劳动者个人(以下简称“员工或个人”)共同承担养老保险费缴纳义务,员工退休后依法享受养老保险待遇的基本养老保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则,实行社会统筹和个人账户相结合。1、养老保险的缴费基数统一按员工上一年度月平均工资总额核定。2、员工本人上一年度月平均工资低于本市当年缴费基数下限的,以本市当年缴费基数下限为基数缴纳基本养老保险费。员工本人上一年度月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的,以上一年本市职工月平均工资的300%为基数缴纳养老保险。新参加工作或失
    2023-02-23
    116人看过
  • 陕西社保缴纳比例2020个人部分和单位分别是多少
    一、陕西社保缴纳比例个人部分和单位分别是多少?养老保险缴费费率为28%,其中单位缴费费率20%,职工个人缴费费率8%。医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%,职工个人缴费费率2%,个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。失业保险缴费费率3%,其中单位缴费费率2%,职工个人缴费费率1%。工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%,单位承担全部缴费费率,个人不缴费。生育保险缴费费率为0.7%,单位承担全部缴费费率,个人不缴费。二、陕西省用人单位不交五险一金的后果有哪些?用人单位不交社保的法律责任《社会保险法》第八十四条:用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。根据用人单位不办理社保登记违法行为情节的轻重,其应当承担如下法律责
    2023-03-03
    307人看过
  • 2024年社保缴纳比例及个人社保缴纳交多少
    2022年社保缴纳比例及个人社保缴纳交多少1.养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%;2.医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%;3.失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%;4.生育保险:单位缴费比例1%,个人缴费不缴费;5.工伤保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费不缴费二、个人社保缴纳交多少?(1)缴费档次,五个养老保险费标准。(2)一次性补缴,在规定时间内,个人缴费到账时间越早,账户生成利息越多,个人账户储存额也就越多,养老金水平就越高,所以要尽量早交社保。个人账户储存额及时计息,以确保养老待遇不受影响。(3)缴费年限,增加基础养老金计发比例,提高过渡性养老金的过渡系数。(4)参保时间,劳动关系建立之日起30日内,用人单位应该为职工办理,社会保险参保手续,用人单位不得以员工在实习期拒绝为员工办理社保,实习期内,不为员工买社保,这个行为是违法的。(5)中断缴费,
    2024-03-28
    371人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 合肥社保缴纳基数2020年单位缴纳比例是多少?
      宁夏在线咨询 2022-07-09
      社保缴费比例 1、养老保险: ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴
    • 社保缴费基数和工资缴纳比例一般多少
      云南在线咨询 2022-06-29
      社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。[1]上海市2004年的情况为例,2003年社会月平均工资是1847元。 如果你的月工资超过了1847*3=5541元。则社保缴纳基数是5541元;如果你的月工资低于1847*60%=1108.2元,则社保缴纳基数是1108.2元。要是工资在1108.2至5541元之间,
    • 社保缴纳比例是多少, 外地人员缴纳多少
      天津在线咨询 2022-02-25
      一、本市市民社保缴纳比例如下: 1、养老保险缴纳比例:公司缴纳比例:14%;个人缴纳比例:8%; 2、医疗保险缴纳比例:公司缴纳比例:8%;个人缴纳比例:2%; 3、失业保险缴纳比例:公司缴纳比例:2%;个人缴纳比例:1%; 4、工伤保险缴纳比例:公司缴纳比例:对照本单位工伤保险费率,由用人单位全额缴纳; 5、生育保险缴纳比例:公司缴纳比例:以职工个人2016年度月平均工资为缴费基数,按0.8%的
    • 市最新缴纳比例是多少?单位多少?
      黑龙江在线咨询 2022-10-18
      按淮南市公积金政策的规定:目前,我市单位和职工住房公积金缴存比例均不得低于5%,最高不超过20%,单位和职工的缴存比例原则上应一致。
    • 石家庄社保缴纳比例五险一金比例是多少?
      湖北在线咨询 2022-06-21
      2017年石家庄市“五险一金”缴交多少钱是和工资基数挂钩的。工资基数越高,缴交的金额也就越高。 “五险”指的是社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项。以上是关于石家庄社保缴纳比例的相关知识。