2021年8级工伤伤残鉴定赔付标准是什么?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-20 10:00:52 187 人看过

8级伤残赔付标准

(1)医疗费:根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。

(2)护理费:根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

(3)交通费:根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。

(4)住院伙食补助费:可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

(5)一次性伤残补助金:11个月的本人工资;

(6)

劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

进行工伤鉴定的费用是多少

工伤鉴定的费用是多少钱?

根据《工伤保险实施办法》的有关规定,未参加工伤保险的受伤职工劳动能力鉴定,所需费用由用人单位承担。由于所在单位未参加工伤保险,也未为受伤职工申请劳动能力鉴定,职工个人申请劳动能力鉴定的所垫付的鉴定费可要求用人单位核销。

收费标准为省级每人次200元;市级180元;县级150元。

工伤鉴定费用的支付?

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

1、因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用,由用人单位支付;2、单位不出可先垫付,之后再依法向单位索赔。

因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用,由用人单位支付。因并非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用,由被鉴定人所在单位申请的,鉴定费用由被鉴定人所在单位支付;由被鉴定人申请的,鉴定费用由被鉴定人在申请时预付,如经鉴定结论为部分丧失劳动能力及以上的,鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担。没有单位的,鉴定费用由个人负担。

2、重新鉴定的鉴定费用,由申请方预付。重新鉴定结论与原鉴定结论相符,鉴定费用由申请方负担。重新鉴定结论与鉴定结论不相符,鉴定费由原鉴定机构负担。

因伤情病情变化要求再次申请鉴定所需的费用,由申请方负担。

《工伤保险条例》第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为八级伤残为11个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月25日 18:40
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多鉴定结论相关文章
  • 8级工伤伤残赔偿是如何确定标准的
    八级伤残为11个月的本人工资。《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
    2023-06-14
    479人看过
  • 车祸工伤8级赔付标准
    1、医疗费:因交通事故产生的治疗费用,以及必然产生的治疗费用。2、残疾赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准×30%×20年。3、精神损害抚慰金:根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果、受诉法院所在地平均生活水平确定。4、误工费:本人日工资×误工天数。5、护理费:每日护理费(护理人员的日工资或者当地护工从事同等级别的劳务报酬)×需要护理的天数×护理人员人数。6、住院伙食补助费:当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准×住院天数。7、营养费:参照医疗机构加强营养意见确定金额×需要加强营养的天数。8、被扶养人生活费:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出×需要抚养的年数×需要抚养的人数×10%。9、交通费:合理的交通费用,凭发票计算。一、交通事故怎么划分责任公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故
    2023-03-02
    87人看过
  • 工伤伤残鉴定标准工伤鉴定十级怎么赔偿
    十级工伤劳动者,享受以下工伤保险待遇:停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;一次性伤残补助金为7个月的本人工资;到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;其他。一、工伤伤残到十级能赔多少十级工伤的赔偿费用包括:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;治疗工伤的医疗费用和康复费用;安装配置伤残辅助器具所需费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;终止或者解除劳动合同时,依法应当享受的一次性医疗补助金;其他。二、工伤可以请求哪些赔偿工伤之后可以请求的赔偿主要是治疗工伤的医疗费用和康复费用,以及因为工伤而住院的伙食补助费,到统筹地区以外就医的交通食宿费,安装配置伤残辅助器具所需的费用,生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费等。除了这些费用,还有相关的工资赔偿,即职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工
    2023-03-26
    135人看过
  • 8级工伤赔偿标准2021多少钱
    8级工伤赔偿的具体数额是多少,需要结合实际情况,以及需要工伤劳动者和单位协商来定。职工因工致残被鉴定为八级伤残的,工伤保险基金会支付一次性伤残补助金,八级伤残为11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位会支付一次性伤残就业补助金。武汉8级工伤赔偿标准武汉8级工伤赔偿标准:一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。八级伤残的伤残补助金标准为十一个月的本人工资,从工伤保险基金支付。一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的具体数额由武汉人民政府根据武汉经济发展状况和生活水平规定。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13
    2023-08-12
    137人看过
  •  2021年杭州工地工伤九级伤残赔偿标准及规定
    本文介绍了九级伤残的补助金为本人工资的9个月,而本人工资则是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。具体计算方法根据本人工资高于统筹地区职工平均工资300%或低于60%来确定。1.九级伤残的补助金为本人工资的9个月。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 统筹地区职工平均工资如何确定?根据《中华人民共和国劳动法》第四十九条规定,统筹地区职工平均工资的确定需要参考本地区城镇居民消费价格指数、职工个人平均工资、劳动生产率、物价水平以及职工平均工资增长情况等因素。具体来说,统筹地区人民政府会制定本地区职工平均工资增长规划,并报国务院备案,同时报同级财政部门备案。此外
    2023-08-28
    65人看过
  • 手指工伤鉴定8级标准是什么?
    手指工伤鉴定8级标准主要是:1、日常生活有关的活动能力部分受限2、远距离流动受限3、断续工作4、社会交往受约束手指伤残的鉴定机构劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”,在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县的政府负责人担任。省、市、县三个层次的劳动鉴定委员的职责范围各有不同。鉴定费用由谁承担?用人单位承担工伤事故赔偿责任,当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用,初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担,包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等,用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的,该费用由工伤保险基金支付。如果初次鉴定的申请是由工伤职工或者其直系亲属提出的,鉴定费则由职工或者其直系亲属
    2023-06-20
    206人看过
  • 7级伤残工伤赔付标准
    工伤七级的赔偿标准是一次性伤残补助金为本人13个月的工资,住院伙食补助费是由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%补偿,停工留薪期间内的工资待遇不变,由所在单位按照每月支付,然后康复治疗费。辅助器具费和在医院期间的治疗费等这些都是实报实销。每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。一、工伤职工能要求哪些赔偿1、除了从工伤保险基金中支付:工伤医疗费、辅助器具配置费、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、康复性治疗费用、工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等、一次性工伤医疗补助金、劳动能力鉴定费外,用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金:(1)工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费:住院工伤职工住院
    2023-03-06
    393人看过
  • 2021年工伤赔偿标准:九级伤残如何计算?
    职工被鉴定为九级工伤赔偿标准如下:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为九级伤残为9个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构,认为伤残情况发生变化的,可以向市劳动能力鉴定委员会,申请劳动能力复查鉴定。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受何种待遇根据《工伤保险条例》第三十七条的有关规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人
    2023-07-19
    373人看过
  • 工伤鉴定五级伤残怎么赔付
    1、工伤造成伤残后,经鉴定构成5级伤残的,一次性伤残补助金为本人18个月工资。2、如果不保留劳动关系的,按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70%,还有一次性就业补助金。3、法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业
    2023-02-19
    90人看过
  • 工伤1—10级伤残鉴定标准是什么&&&
    一、工伤1—10级伤残鉴定标准是什么1、工伤1—10级伤残鉴定标准具体如下:(1)一级,面部重度毁容,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失,双肘关节以上缺失或功能完全丧失,双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等;(2)二级,器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者等;(3)三级,器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖等;(4)四级,一手全肌瘫肌力2级,脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败,面部中度毁容,全身瘢痕面积60%,四肢大关节中1个关节活动功能受限,面部瘢痕或植皮并有轻度毁容,双拇指完全缺失等;(5)五级,不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者,全身瘢痕占体表面积50%,并有关节活动功能受限,面部瘢痕或植皮1/3并有毁容标准之一项,脊柱骨折后遗30度以上侧弯或后凸畸形,伴严重根性神经痛(以电生理检查为依据)等;(
    2023-08-08
    353人看过
  • 工伤造成8级伤残鉴定标准的参考依据是什么
    1)人格改变;2)单肢体瘫肌力4级;3)单手全肌瘫肌力4级;4)双手部分肌瘫肌力4级;5)双足部分肌瘫肌力4级;6)单足部分肌瘫肌力≤3级;7)脑叶切除术后无功能障碍;8)符合重度毁容标准之一项者;9)面部烧伤植皮≥1/5;10)面部轻度异物沉着或色素脱失;11)双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损;12)全身瘢痕面积≥20%;13)女性一侧乳房缺损或严重瘢痕畸形;14)一侧或双侧眼睑明显缺损;15)脊椎压缩骨折,椎体前缘总体高度减少1/2以上者;16)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断;17)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节无功能;18)一足拇趾缺失,另一足非拇趾一趾缺失;19)一足拇趾畸形,功能完全丧失,另一足非拇趾一趾畸形;20)一足除拇趾外,其他三趾缺失;21)因开放骨折感染形成慢性骨髓炎,反复发作者;22)四肢大关节创伤性关节炎,无积液;23)急性放射皮肤损伤Ⅳ度及慢性放射
    2023-02-16
    290人看过
  • 工伤鉴定为五级六级伤残的赔偿标准是什么
    职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的:一次性伤残补助金标准:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资月支付伤残津贴标准:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。《工伤保险条例(2010修订)》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工
    2023-04-21
    326人看过
  • 一级伤残鉴定的标准是什么,一级伤残的赔偿标准是什么
    一、一级伤残鉴定的标准是什么Ⅰ级伤残1、颅脑、脊髓及周围神经损伤伤致;(1)植物状态;(2)极度智力缺损(智商20以下)或精神障碍,日常生活完全不能自理,全靠别人帮助;(3)四肢瘫(三肢以上肌力3级以下);(4)截瘫(肌力2级以下)伴大小便失禁。2、头面部损伤致双侧眼球缺失;或一侧眼球缺失,另一侧眼严重畸形伴盲目5级。3、脊柱胸段损伤致严重畸形愈合,呼吸功能严重障碍。4、颈部损伤致呼吸和吞咽功能严重障碍。5、胸部损伤致:(1)肺叶切除或双侧胸膜严重广泛粘连或胸廓严重畸形,呼吸功能严重障碍;(2)心功不全,心功W级;或心功不全,心功五级伴明显器质性心律失常。6、腹部损伤致:(1)胃、肠、消化腺等部分切除。消化吸收功能严重障碍,日常生活完全不能自理;(2)双侧肾切除或完全丧失功能,日常生活完全不能自理。7、肢体损伤致三肢以上缺失(上肢在腕关节以上,下肢在踝关节以上)或三肢以上完全丧失功能。8、
    2023-02-26
    345人看过
  • 8级伤残鉴定标准和依据
    8级伤残的鉴定标准为:有人格改变;单肢体瘫肌力4级;单手全肌瘫肌力4级;双手部分肌瘫肌力4级;双足部分肌瘫肌力4级;单足部分肌瘫肌力3级;脑叶切除术后无功能障碍;符合重度毁容标准之一项者;面部烧伤植皮1/5等情况之一的,则鉴定为八级伤残。伤残鉴定标准和赔偿标准(一)伤残等级评定标准如下:1、1级伤残划分依据为:日常生活完全不能自理;.意识消失;各种活动均受到限制而卧床;社会交往完全丧失。2、2级伤残划分依据为:日常生活需要随时有人帮助;仅限于床上或椅上的活动;不能工作;社会交往极度困难。3、3级伤残划分依据为:不能完全独立生活,需经常有人监护;仅限于室内的活动;明显职业受限;社会交往困难。4、4级伤残划分依据为:日常生活能力严重受限,间或需要帮助;仅限于居住范围内的活动;职业种类受限;社会交往严重受限。(二)赔偿标准:医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、
    2023-08-01
    214人看过
  • 8级工伤伤残赔偿是如何确定标准的
    八级伤残为11个月的本人工资。《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
    2023-06-14
    479人看过
  • 车祸工伤8级赔付标准
    1、医疗费:因交通事故产生的治疗费用,以及必然产生的治疗费用。2、残疾赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准×30%×20年。3、精神损害抚慰金:根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果、受诉法院所在地平均生活水平确定。4、误工费:本人日工资×误工天数。5、护理费:每日护理费(护理人员的日工资或者当地护工从事同等级别的劳务报酬)×需要护理的天数×护理人员人数。6、住院伙食补助费:当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准×住院天数。7、营养费:参照医疗机构加强营养意见确定金额×需要加强营养的天数。8、被扶养人生活费:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出×需要抚养的年数×需要抚养的人数×10%。9、交通费:合理的交通费用,凭发票计算。一、交通事故怎么划分责任公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故
    2023-03-02
    87人看过
  • 工伤伤残鉴定标准工伤鉴定十级怎么赔偿
    十级工伤劳动者,享受以下工伤保险待遇:停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;一次性伤残补助金为7个月的本人工资;到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;其他。一、工伤伤残到十级能赔多少十级工伤的赔偿费用包括:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;治疗工伤的医疗费用和康复费用;安装配置伤残辅助器具所需费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;终止或者解除劳动合同时,依法应当享受的一次性医疗补助金;其他。二、工伤可以请求哪些赔偿工伤之后可以请求的赔偿主要是治疗工伤的医疗费用和康复费用,以及因为工伤而住院的伙食补助费,到统筹地区以外就医的交通食宿费,安装配置伤残辅助器具所需的费用,生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费等。除了这些费用,还有相关的工资赔偿,即职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工
    2023-03-26
    135人看过
  • 8级工伤赔偿标准2021多少钱
    8级工伤赔偿的具体数额是多少,需要结合实际情况,以及需要工伤劳动者和单位协商来定。职工因工致残被鉴定为八级伤残的,工伤保险基金会支付一次性伤残补助金,八级伤残为11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位会支付一次性伤残就业补助金。武汉8级工伤赔偿标准武汉8级工伤赔偿标准:一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。八级伤残的伤残补助金标准为十一个月的本人工资,从工伤保险基金支付。一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的具体数额由武汉人民政府根据武汉经济发展状况和生活水平规定。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13
    2023-08-12
    137人看过
  •  2021年杭州工地工伤九级伤残赔偿标准及规定
    本文介绍了九级伤残的补助金为本人工资的9个月,而本人工资则是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。具体计算方法根据本人工资高于统筹地区职工平均工资300%或低于60%来确定。1.九级伤残的补助金为本人工资的9个月。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 统筹地区职工平均工资如何确定?根据《中华人民共和国劳动法》第四十九条规定,统筹地区职工平均工资的确定需要参考本地区城镇居民消费价格指数、职工个人平均工资、劳动生产率、物价水平以及职工平均工资增长情况等因素。具体来说,统筹地区人民政府会制定本地区职工平均工资增长规划,并报国务院备案,同时报同级财政部门备案。此外
    2023-08-28
    65人看过
  • 手指工伤鉴定8级标准是什么?
    手指工伤鉴定8级标准主要是:1、日常生活有关的活动能力部分受限2、远距离流动受限3、断续工作4、社会交往受约束手指伤残的鉴定机构劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”,在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县的政府负责人担任。省、市、县三个层次的劳动鉴定委员的职责范围各有不同。鉴定费用由谁承担?用人单位承担工伤事故赔偿责任,当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用,初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担,包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等,用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的,该费用由工伤保险基金支付。如果初次鉴定的申请是由工伤职工或者其直系亲属提出的,鉴定费则由职工或者其直系亲属
    2023-06-20
    206人看过
换一批
#刑事证据
北京
律师推荐
    展开

    鉴定结论又称鉴定意见,是证据的一种。鉴定意见是鉴定人在诉讼中运用专门知识或技能,对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断,是一种独立的证据。 如法医鉴定、指纹鉴定、笔迹鉴定、化学物品鉴定、精神病鉴定等。鉴定意见是传来证据,是由鉴定机... 更多>

    #鉴定结论
    相关咨询
    • 8级伤残工伤鉴定赔付标准2023是多少?
      上海在线咨询 2023-09-07
      我们在企业中上班,企业需要为员工购买社会保险。社会保险中的工伤保险是为了维护劳动者在工作过程中受到了伤害后,可以获得一定的赔偿。在暂时丧失劳动力时,获得基本的生活补助,不致于因病致穷。8级伤残工伤鉴定可以获得10个月的个人工资。
    • 8级工伤伤残等级赔付标准2020年有什么规定
      新疆在线咨询 2022-07-09
      《工伤保险条例》规定:“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府
    • 十级工伤伤残标准2021年,赔偿的标准是什么呢?
      台湾在线咨询 2022-07-13
      一、一次性伤残补助金计算十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。按照
    • 上海工伤鉴定伤残8级赔付是多少
      江苏在线咨询 2022-08-03
      按照你的问题上海工伤鉴定伤残8级赔付是多少钱来回答, 1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放; 5.工伤赔偿: (1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,10级工伤为7个月本人工资。 (2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次
    • 8级工伤伤残赔偿标准是怎样的,工伤伤残鉴定标准,计算方法是什么
      云南在线咨询 2022-03-18
      8级伤残待遇主要有: 1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。 计算:3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为11个月的本人工资