职业指导的形式和方法
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时间： 2023-06-05 18:15:57
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占有建立法官职业化制度，除需要上述所设想的改革制度外，最关键的还在于必须培养法官的职业思维。所谓法官职业法律思维，是指在行使国家司法权的过程中，为了公平、公正的处理案件，法官按照法律的逻辑来观察问题、分析问题和解决问题的理性思维方式。对于法官而言，思维方式甚至比法律知识更为重要。因为，法律知识可以随时学习，法律条文可以随时查找，但思维方式却是要靠长期的专门训练才能养成。此种思维方式的特殊之处表现在：(一)法律职业术语是法官必备的思维要素法律是一种专门的技术知识，而法律术语是这项专门知识中的最基本的要素。在相当广泛的社会领域内，许多社会问题，都可以运用法律职业术语转化为法律问题进行分析判断。现代法治国家，之所以能够从法律层面上，判断和解决广泛的社会问题，这主要是由于法律专业化程度的提高。因此，法官应当学会用法律术语进行思考和表达。(二)被动性、保守性是法官思维的基本因素法官的权威来源于理性的思维2023-02-27352人看过 -
仲裁委员会1．宣传国家有关就业的法律、法规和政策；2．调查分析社会职业变动趋势和劳动力市场供求状况；3．开展对劳动者个人素质和特点的测试，并对其职业能力进行评价；4．向劳动者和用人单位提供咨询服务，协调劳动力供求双方的相互关系；5．帮助劳动者了解职业状况，掌握求职方法，确定择业方向，增强择业能力；6．指导劳动者依法确定劳动关系，维护自身合法权益；7．向劳动者提出培训建议，并负责向就业训练机构推荐；8．对特殊就业群体和就业困难对象，提供专门的职业指导服务；9．指导用人单位选择招聘方法，按职业分类合理确定用人条件和标准；10．对在校学生的职业指导工作提供咨询和服务。一、劳动局有免费律师顾问吗劳动局一般没有免费律师顾问，但可以申请法律援助。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。首先可信不可信，需要每个来咨询的2023-04-11451人看过 -
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企业改制一、企业改制的概念企业改制，是指依法改变企业原有的资本结构、组织形式、经营管理模式或体制等，使其在客观上适应企业发展的新的需要的过程，在我国，一般是将原单一所有制的国有、集体企业改为多元投资主体的公司制企业和股份合作制企业或者是内外资企业互转。企业改制一般有内启动、外启动和内外启动相结合等方式。内启动主要是吸收企业内部职工包括经营者入股，实现投资主体多元化。外启动就是通过其他所有制企业整体兼并、收购或控股参股国有企业。内外启动相结合则是既有一块是引进外面优势企业的，又有一块内部职工入股。无论是内启动还是外启动，都可以根据企业的实际，进一步深化产权制度改革，形成内外部共同参股的多元投资主体企业。二、企业改制的方式各类企业的改制方式从总体上分为：整体改制和部分改制。(一)整体改制整体改制是指以企业全部资产为基础，通过资产重组，整体改建为符合现代企业制度要求的、规范的企业。整体改制特别适合中、小2023-04-29302人看过
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